ミクニの本選考対策方法・選考フロー

私が行っていたアルバイトはビジネスホテルでフロントを務めていましたホテルの場所から外国人旅行客のお客様が多く訪れていたため英語での簡単な英会話やコミニケーション能力が問われることが多かったです。中でも必ずパスポートを印刷させていただくのですが英語での説明は発音がとても難しいためあらかじめ自分で印刷した説明する紙を渡して1連の流れを説明しました。ホテルのフロント勤めていて最も大変だった事はクレーム対応ですホテルの部屋を清掃するのはフロントを行っている会社とは別の会社が行っているため問題解決の提案や原因究明に時間がかかってしまうため再発防止案を提案し実際に実行してもらうまでの流れが時間がかかるためとても大変でした。 続きを読む

私のグループでの役割は皆をまとめる役割です。グループの中では別に司会者やリーダーといった重要な役割が存在する場合もありますが基本的には皆の意見をまとめ新たな改善案を出すような役割を行っておりました。実際に部活動を今までの対面式の活動から全てをオンラインでの活動に行う際に新入部員の勧誘について一方的な勧誘ではなくSNSを用いて勧誘することを提案し実際に私が広報担当となり実行しました。効果があるのかわからないから反対と言う意見もあったのですが、実際にやってみてからではないとわからないと言う意見もありやってみて損がないと考えていたため私が担当となり実行しました。一方の意見のみ聞くのではなく全体の意見を聞く大切さを痛感しました。 続きを読む

私が現在選考している企業は3社ありまだ内定をいただいていません。私が就職活動で行っている時期は東証1部上場企業であることと独立系の自動車部品メーカーであることです。自動車メーカーは今後ケースによって大きな変革期になると考えているため親会社を持つ自動車部品メーカーでは親会社の事業成績によって業績が大きく左右されてしまうため親会社の持たない独立系の自動車部品メーカーを中心に就職活動をしております。また東証1部に上場している事は海外での事業展開をする際に使用基準の1つとなるため東証1部に上場していることを対象に就職活動を行っています。御社はそのどちらにも該当しているため私は強く御社を希望しております。 続きを読む