この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制はOJTと言えば聞こえは良いですが配属された店舗の店長に丸投げ状態でした。
したがって、どこに配属されるかだれの下になるかで多少違うと思います。...続きを読む(全156文字)
株式会社アントニオ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アントニオのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アントニオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制はOJTと言えば聞こえは良いですが配属された店舗の店長に丸投げ状態でした。
したがって、どこに配属されるかだれの下になるかで多少違うと思います。...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はこれといって思い当たりません。
商品が半額になることくらいでしょうか。
有給もほぼ取れません。とっている人を見たことありません。
ギリギリ...続きを読む(全216文字)
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給与は低いです。数年働いてもほとんど給与は上がらないみたいです。
管理職も一部の社長、副社長の周りの人たち以外は社員とそうちがいません。
昇進や昇給の...続きを読む(全153文字)
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社員は超ハードワークです。勤務は長いし店長以外は全員複数の店を回っています。
はっきり言って仕事中心の生活になります。要領のいい人じゃないときびしいです...続きを読む(全157文字)
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百貨店内のお店がほとんどでしたが横のつながりがあまりなく各店舗がかなり自由にしていました。店長の裁量がかなりある印象でした。
数字が悪いと本社から直接電...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
未経験でも一人前になるための充実した研修制度がある。
また、先輩社員に質問しやすい環境でもあるため、疑問点は都度解消しやすい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
導入教育はマニュアル化されていて、同じ内容を受けることができた。今でもその知識が役にたっていることもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定の成果を出していれば、キャリアの希望があれば叶えられるよう動いてもらえるケースが多いです。また、毎年社内公募があるため、自分の意志で異動を...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
教育体制は完璧
完璧すぎるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力はかけているが、
多すぎて面倒。
期末の貴重な時間を奪われ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自ら積極的に動ける人は成長できると思います。上司に相談すればロープレをしてくれたりアドバイスをくれますし、場合によっては見込みのある案件に同行...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
音楽業界での経験は積めるため、2年ほど働いて別の音楽関係企業に転職する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整って...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルールや、流れがコロコロ変わったり、しっかり定まってないため教える人自体が曖昧なことが多くわかりにくいです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
一応いろいろ研修とか受けれる制度はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が受けれる制度はあったが、業務時間内に受けるため、部署の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。
派遣社員として雇用されていたが、雇用形態に関わらずしっかりした研修があるのはさすが人材会社という印象。
初日は本...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
OJT以外にあらゆる制度はある。例えばメンター制度といって先輩社員が後輩社員に対して1ヶ月に一回面談を行い、就労状況や悩んでいることはないか?...続きを読む(全217文字)
会社名 | 株式会社アントニオ |
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フリガナ | アントニオ |
設立日 | 1978年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 60人 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山7丁目3番6号 |
電話番号 | 03-3797-0388 |
URL | https://www.antonios.co.jp/ |