アントニオのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員だと大変なのでアルバイトの方がいいと思います。
1年目はホールですが料理長に媚びを売ればもっと早く厨房で働く...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いので職場にずっといることができます。厨房で働く場合はもっと長く働くことができると思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフトは基本的にないのであまり覚えていませんが、週に一回1日休み、もう1日は半休2回で1回の計算です。残業時間も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
１年目のポジションはホールです。いろいろなことが学べるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとてつもなく多...続きを読む(全237文字)

【良い点】
クラシックなイタリアンを提供できると言うことで入社しましたが、最初の1年間はホールのみでの業務になります。接客をしっかり学べるのでそこはとて...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係はとても良い方だと思いますが、拘束時間が12h〜15hととても長いので辞める方は多いのかなと思うところと...続きを読む(全119文字)

【良い点】
副業はできません。交通費と住宅手当合わせて3万円が支給されます。なので職場と家が遠いと家賃まるまる払うのでそこは厳しいかなと思います。寮はあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
お客様が色々な年齢層の方がいらっしゃるので、その年齢層に合わせた言葉遣い、話題作りなど、接客の幅は広がります。
常連のお客様も多いのでそうい...続きを読む(全113文字)

福利厚生はこれといって思い当たりません。
商品が半額になることくらいでしょうか。
有給もほぼ取れません。とっている人を見たことありません。
ギリギ...続きを読む(全216文字)

給与は低いです。数年働いてもほとんど給与は上がらないみたいです。
管理職も一部の社長、副社長の周りの人たち以外は社員とそうちがいません。
昇進や昇給...続きを読む(全153文字)

【良い点】
基本分からなかったら聞いてね方式なので、手探りで作業していきます。短期間で応用力は身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全131文字)

【良い点】
採用業務だけでなく人事制度の運用や総務、法務関連の業務まで幅広く担当できました。
バックオフィス全般の知識や経験を身につけることができます。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
挑戦したいと言えばある程度なんでもやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりマネジメントの体制がしっかりしていないのと...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スキルアップについては、
業務量が多いので、案件を捌いていく力やスケジュール管理力などは身につけられる。ただ業務量に圧迫され、本来の趣旨であ...続きを読む(全338文字)

【良い点】
業務量が多い分、技術の身につくスピードは圧倒的に早かった。
定期的にミーティングがあり、日々の業務でも新しいスキルを積極的に共有しあう仕組み...続きを読む(全115文字)

【良い点】
評価制度の明確さとチームの雰囲気
目標設定（KPI）や評価基準が非常に明確で、達成した分だけしっかりと評価される文化があります。社内は若手を...続きを読む(全155文字)

【良い点】
自身の所属部署でもあるが、営業教育部門による丁寧な研修体制。ビジネスマナーから実践的なロープレまで網羅。業務投資へのスピードが速く、必要な備...続きを読む(全222文字)

【良い点】
技術的な面での研修は存在しないが、技術者として成長できる適切なPJをアサインして頂けることに加え、成果物のレビューを徹底的に実施していただけ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
やりたい仕事に積極的に挑戦させてくれます。適材適所を大切にしており、個人のスキルを見て仕事を割り振ってくれます。やりたい！とアピールすると実...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業一人一人が独立しているため、部署によっては放置される場合もあり。
自分の成果が給料に直結するため、
新人の育...続きを読む(全91文字)