アントニオの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員だと大変なのでアルバイトの方がいいと思います。
1年目はホールですが料理長に媚びを売ればもっと早く厨房で働く...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いので職場にずっといることができます。厨房で働く場合はもっと長く働くことができると思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフトは基本的にないのであまり覚えていませんが、週に一回1日休み、もう1日は半休2回で1回の計算です。残業時間も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
クラシックなイタリアンを提供できると言うことで入社しましたが、最初の1年間はホールのみでの業務になります。接客をしっかり学べるのでそこはとて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
副業はできません。交通費と住宅手当合わせて3万円が支給されます。なので職場と家が遠いと家賃まるまる払うのでそこは厳しいかなと思います。寮はあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
試用期間はないと言っていいと思います。会社としては4-7月が試用期間とされてますが、現場に入れられてもまれていくって感じですかね。続きを読む(全71文字)

【良い点】
お客様が色々な年齢層の方がいらっしゃるので、その年齢層に合わせた言葉遣い、話題作りなど、接客の幅は広がります。
常連のお客様も多いのでそうい...続きを読む(全113文字)

福利厚生はこれといって思い当たりません。
商品が半額になることくらいでしょうか。
有給もほぼ取れません。とっている人を見たことありません。
ギリギ...続きを読む(全216文字)

給与は低いです。数年働いてもほとんど給与は上がらないみたいです。
管理職も一部の社長、副社長の周りの人たち以外は社員とそうちがいません。
昇進や昇給...続きを読む(全153文字)

教育体制はOJTと言えば聞こえは良いですが配属された店舗の店長に丸投げ状態でした。
したがって、どこに配属されるかだれの下になるかで多少違うと思います...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業の基礎やメンタル面を鍛えてもらえたことに感謝しています。ただ、朝が早く夜も遅いハードな環境だったため体力的についていくのが難しくなりまし...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場と会社の運営側の温度差。常駐が多いため、どうしても帰属意識が低いがそれをなんとか改善しようと会社のビジョンな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
事務員の方は皆優しく、困っていたりすると助けてくれたり、相談にも乗ってくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
常時怒鳴り...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社内には良い人が多く雰囲気がいい。人柄が悪い人は基本的におらず、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署が縦割りになって...続きを読む(全105文字)

【良い点】
市の発行冊子に携わることができるので親の手に自然と渡るので実感がわきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ形式の冊子ばかりで、...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みがなかったからです。何のために生きているのか分からなくなりました。隔週土曜日勤務といいつつ、毎週出勤だったので。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職の意思は尊重され、無理に引き止められることなどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人数に対して仕事量が多く、ひとりで案...続きを読む(全149文字)

【良い点】
営業の基礎やメンタル面を鍛えてもらえたことに感謝しています。ただ、朝が早く夜も遅いハードな環境だったため体力的についていくのが難しくなりまし...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大量に新卒を採用したため、案件に入れない社員を多く出しすぎた。そのため、待機者が続出し、評価が上がらない社員が多...続きを読む(全142文字)

【良い点】
転勤が多いと入社時からわかっていたので、若いころの転勤はまったくきにならなかったですが、年齢を経て家族ができるとやはり違う土地に移転するのが...続きを読む(全238文字)