綜合舞台オペレーションズの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ホールによって、人数が違うので、小さいホールなどでは、1ヶ月休みなしのところもある。逆に人数の多いところだと、早...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1.2年は研修期間として、色んなホールを回った方がいい。技術も何も学べずに時間だけが過ぎていくことになる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
悪い人は少ない。ベテランさんも気さくな方が多いので、話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がほぼないに等しいので、入...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社に比べても給料が低すぎる。残業代もほぼ出ない。基本給が、入社してから何年経ってもほぼほぼ変わらない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社5年くらいするとみんな辞めていく。人も少ないはずなのに仕事をとってくるので、無理やり人を集めている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
事業所によっては割と融通がききます。これだけは完全に配属先の運ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約の関係で多いところは各セ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
配属先の上司にも本社にも退職希望を伝えやすい事業所がほとんどなところです。
むしろ、事業所によっては転職する意思を尊重してくれます。
【気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
固定の勤務場所で働ける。
勤務場所によっては9時ー17時の勤務で帰れたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当するホールによっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
配属先によっては、少人数でやっているため、
入ってすぐに、機材にさわれたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、配属先によ...続きを読む(全332文字)

【良い点】
基本的にこの仕事が好きでやっている人が集まっているのでやる気のある人ならやりがいを感じて楽しく働けると思います。
人間関係も穏和な人が多いの...続きを読む(全163文字)

給料は決して多くはないです。
ただ、ホール管理だけではなく、現場に行ける人は行けたりなど、その人に合った場所の配属、評価はしてくれる会社です。
ただ、下...続きを読む(全150文字)

【良い点】
私の配属先では、経験の浅いうちから色々仕事を任され、比較的自由にできたので、やりがいがあった。(ただし、配属先によって仕事内容が様々で、舞...続きを読む(全197文字)

体育会系で上下関係は厳しいし言葉も荒いが本当は気のいい人たちなので勇気をもってぶつかっていけばちゃんと教えてもらえるし気に入られる。基本は肉体労働なので...続きを読む(全158文字)