この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社5年くらいするとみんな辞めていく。人も少ないはずなのに仕事をとってくるので、無理やり人を集めている。続きを読む(全72文字)
株式会社綜合舞台オペレーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社綜合舞台オペレーションズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社綜合舞台オペレーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社5年くらいするとみんな辞めていく。人も少ないはずなのに仕事をとってくるので、無理やり人を集めている。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだまだ業界では企業名を言えば理解してもらえる位には有名
【気になること・改善したほうがいい点】
舞台管理事業に舞台の専門じゃない会社も進出し...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同業種の会社の中では、それなりに古い会社なのでその体質がなかなか抜け出せていない感じです。
社員も古株の人は随分抜けて、昔に比べると厳しい上司は減りまし...続きを読む(全220文字)
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ホール委託管理業務中心の会社です。ホール管理業務は指定管理者制度の導入により、新規参入企業が増え長期的な委託管理が難しい状況です。最近ではサントリーやジェ...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社に比べても給料が低すぎる。残業代もほぼ出ない。基本給が、入社してから何年経ってもほぼほぼ変わらない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
悪い人は少ない。ベテランさんも気さくな方が多いので、話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がほぼないに等しいので、入社...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.2年は研修期間として、色んなホールを回った方がいい。技術も何も学べずに時間だけが過ぎていくことになる。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールによって、人数が違うので、小さいホールなどでは、1ヶ月休みなしのところもある。逆に人数の多いところだと、早番...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
事業所によっては割と融通がききます。これだけは完全に配属先の運ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約の関係で多いところは各セク...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
配属先の上司にも本社にも退職希望を伝えやすい事業所がほとんどなところです。
むしろ、事業所によっては転職する意思を尊重してくれます。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
この会社は業界内では女性の在籍も多い方だったと思います。
在籍していたのが若い頃だったので、あまり気にしてはいませんでしたが、産休を取って復帰...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
平日に休めるので、役所や銀行なんかには行きやすい。遊びに行く時の混雑も避けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が不規則なので...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいだけはある。エンターテイメントの裏側を支えている、という満足感は得られると思う。舞台やコンサート等、裏方とは言え、やはりエンターテイメ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良いと感じる点は特になし。同じ業界の小企業よりは安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
随分前のことなので今はもう少し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
空港警備なので、よほどのことがなければ食いっぱぐれないとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
激しい肉体労働なので、自分の体が持たない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
よくも悪くも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり成長性を見込める会社ではないと思った。
上司の仕事ぶりを見ていて思う...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
この事業、業界風土を考えてみてもまだまだ成長性はあると思います。機械化が進むなかでも個人の判断力などが為さらることも多くあると思いますので事業...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業界の景気の良さに左右されてしまいますが、実力があれば希望通りの案件を紹介してもらえると思います。他の派遣会社でもそうだと思いますが、案件が切...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
これまでの良い点であった現場を精査していたところも、SESの導入で雲行きが怪しくなってきた。
待機人数も増加し、とにかく人を送り込むことにシフ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人材派遣サービスの中では知名度高い会社です。
安定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が多いので、スタッフ個人への配慮はあまり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
杏林学園から仕事を受託しているので杏林学園が潰れない限りは安定していくと思われる。
大学業界のニーズが高まる中で受託されている業務も増えている...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人手不足なので人材は必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のトイレがなかったり、環境が良くないのでまだまだ女性の活躍は厳...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取に近いため時間が経つにつれて実態が露呈されれば応募する人が少なくなるため将来性は...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界のリーディングカンパニーだと思いますので凄く魅力的な会社だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高くよく人がやめる...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社綜合舞台オペレーションズ |
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フリガナ | ソウゴウブタイオペレーションズ |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 140人 |
代表者 | 西尾聡 |
本社所在地 | 〒156-0052 東京都世田谷区経堂5丁目28番20号 |
電話番号 | 03-3706-6010 |
URL | https://www.sogobutai.co.jp/group/sbs/ |
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