綜合舞台オペレーションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社5年くらいするとみんな辞めていく。人も少ないはずなのに仕事をとってくるので、無理やり人を集めている。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社に比べても給料が低すぎる。残業代もほぼ出ない。基本給が、入社してから何年経ってもほぼほぼ変わらない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
悪い人は少ない。ベテランさんも気さくな方が多いので、話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がほぼないに等しいので、入...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1.2年は研修期間として、色んなホールを回った方がいい。技術も何も学べずに時間だけが過ぎていくことになる。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホールによって、人数が違うので、小さいホールなどでは、1ヶ月休みなしのところもある。逆に人数の多いところだと、早...続きを読む(全114文字)

【良い点】
事業所によっては割と融通がききます。これだけは完全に配属先の運ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約の関係で多いところは各セ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
配属先の上司にも本社にも退職希望を伝えやすい事業所がほとんどなところです。
むしろ、事業所によっては転職する意思を尊重してくれます。
【気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
この会社は業界内では女性の在籍も多い方だったと思います。
在籍していたのが若い頃だったので、あまり気にしてはいませんでしたが、産休を取って復...続きを読む(全189文字)

【良い点】
平日に休めるので、役所や銀行なんかには行きやすい。遊びに行く時の混雑も避けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が不規則なの...続きを読む(全195文字)

【良い点】
やりがいだけはある。エンターテイメントの裏側を支えている、という満足感は得られると思う。舞台やコンサート等、裏方とは言え、やはりエンターテイ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
住宅補助や、ボーナスは人材業界においてはしっかりしていると感じる。副業も別にダメとは言われてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
住宅補助が七割ほど出るためかなり安くで済むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年以上働かないと社宅を自名義に変更できない続きを読む(全77文字)

【良い点】
社宅が30歳までは手厚い補助が出ます。それはすごくいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅に関して、利用している人から...続きを読む(全113文字)

【良い点】
オフィスがきれいでした。ドリンクも飲み放題でよかったです。ほかの福利厚生はあまり印象がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でも正社員同等の福利厚生があると説明されたにも関わらず 実際には十分な制度がなく、説明と現...続きを読む(全124文字)

【良い点】
家賃補助制度は大いに助かった。
その他にも引越し費用を負担してくれるなど、遠方に配属になっても困らない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
住宅補助？社員寮は派遣先が用意してる感じかな？交通費も派遣先
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣先企業に全部乗っかる感じが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
大手、岩谷産業グループであり、それなりに良い。寮、社宅制度がある。
手当てもおおく、基本給が少ない分ここで収入がふえる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
実家住まいでも賃貸でも手当がでる。要は実質的な基本給みたいなもの。
クライアントなどを含めた提携企業が多いため、いろいろな社割の連絡がくる。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
副業は出来るので、興味のある分野（接客業）もしながら働くことができた。福利厚生もあるので良い（私は使ったことは無い）続きを読む(全64文字)