綜合舞台オペレーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社5年くらいするとみんな辞めていく。人も少ないはずなのに仕事をとってくるので、無理やり人を集めている。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社に比べても給料が低すぎる。残業代もほぼ出ない。基本給が、入社してから何年経ってもほぼほぼ変わらない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
悪い人は少ない。ベテランさんも気さくな方が多いので、話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がほぼないに等しいので、入...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホールによって、人数が違うので、小さいホールなどでは、1ヶ月休みなしのところもある。逆に人数の多いところだと、早...続きを読む(全114文字)

【良い点】
事業所によっては割と融通がききます。これだけは完全に配属先の運ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約の関係で多いところは各セ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
配属先の上司にも本社にも退職希望を伝えやすい事業所がほとんどなところです。
むしろ、事業所によっては転職する意思を尊重してくれます。
【気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
この会社は業界内では女性の在籍も多い方だったと思います。
在籍していたのが若い頃だったので、あまり気にしてはいませんでしたが、産休を取って復...続きを読む(全189文字)

【良い点】
平日に休めるので、役所や銀行なんかには行きやすい。遊びに行く時の混雑も避けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が不規則なの...続きを読む(全195文字)

【良い点】
やりがいだけはある。エンターテイメントの裏側を支えている、という満足感は得られると思う。舞台やコンサート等、裏方とは言え、やはりエンターテイ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良いと感じる点は特になし。同じ業界の小企業よりは安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
随分前のことなので今はもう少...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職以外で採用されたらキャリアは築けないと思ったほうがいい。また、技術者のレベルも低いと...続きを読む(全131文字)

【良い点】
スキルアップはやる気があればできます
やる気があって仕事ができる人に仕事が集中するので、のほほーんとしてるとエクセルと睨めっこして1日が終わ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
新卒3年目までは定期的に同期と一緒に受ける研修がある。それぞれ配属されて、悩みが出てきた頃にあるので、普段話さない人にも相談できたり、それぞ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
毎日の朝礼時や、その他研修での金融教育、営業教育、その他社内制度の伝達など教育を受ける機会はかなり多く、手厚いと思います。スキルアップにつな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
客先次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先次第。客先にいる自社の人間が自分一人だったりするケースもある。私はその一人でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修は積極的に受講できるため色々な資格を取得できるのはメリット。
その為の予算も確保されているため次の就職先を探している人にも使える。続きを読む(全73文字)

【良い点】
以前は無かったが、段々と資格手当が充実してきた。
合格した場合のみだが試験料が全額出るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全100文字)

【良い点】
様々な領域の薬剤が扱える点。転職する際にもプラスになると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では医療機器ＰＪなど、製薬メ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
資格試験について会社補助があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社主体でなくスキルアップでは無く、自身で先を見据えス...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ビジネスマナーや撮影に関する研修は定期的に行われていて、レベルアップしやすい環境だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全81文字)