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独立事業主扱いだったので、自分の営業成績により収入が決まるフル・コミッション制でした。もともとお客さんを持っていないと、まとまった収入を得るには厳しく、...続きを読む(全151文字)
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アイ・パートナーズフィナンシャルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
株式会社アイ・パートナーズフィナンシャルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜50万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・パートナーズフィナンシャルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・パートナーズフィナンシャルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アイ・パートナーズフィナンシャルの 年収分布
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アイ・パートナーズフィナンシャルの 他のカテゴリの口コミ
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金融(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
公務員なので安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし世間が思うほど「高い水準」では安定していないことは注意が必要で...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
この業界の職員としては悪くない給与
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の系列会社で同職層だった人が出向してくると給与レベルの差か...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
周りとの契約数の差は割と見られていますね。
それは分かりやすい基準です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に明確である程の基準が少...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
賞与は5ヶ月分以上出ていたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一級整備士だったことを考えると給与に関しては正直少ないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ほかの大手生保、日本生命で過去に2年程度正職員で働いていたこともあり、埼玉県内で仕事を探していた時呼ばれて急遽嘱託職員として働きました。農協...続きを読む(全372文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社に比べてそれほど高くはないようだが、一部のファンドマネージャーや執行役員は業績に見合うだけの報酬は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
賞与は6か月もらえるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ目標という目標を基に0.5～最大で3か月ほどの賞与が追加さ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人事制度の改訂で独身や若年層に手厚くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねた社員や、家族持ちは給料が下がった。これでは...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の保険会社とやることは変わらない。でも低い。昇給は管理職手前で止まる。ジタハラが強く、残業もつけられない。物価...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的に年功序列の評価制度が採用されており、勤続年数に応じて着実に給与が上がっていく仕組みとなっている。また、賞与についても個人や会社の業績...続きを読む(全139文字)
アイ・パートナーズフィナンシャルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アイ・パートナーズフィナンシャル |
|---|---|
| フリガナ | アイパートナーズフィナンシャル |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 3億3259万3000円 |
| 従業員数 | 39人 |
| 売上高 | 37億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 譲治 |
| 本社所在地 | 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸2丁目20番5号 |
| 平均年齢 | 48.6歳 |
| 平均給与 | 658万円 |
| 電話番号 | 045-329-7150 |
| URL | http://aip-financial.com/ |
アイ・パートナーズフィナンシャルは2006年2月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は39人で、売上高は37億9700万円になります。平均年収は658万円で、従業員の平均年齢は48.6歳です。
NOKIZAL ID: 1324179
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