この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
化学分析装置が豊富であり、化学分析機器の基本操作や分析手法の確立を考えたりと、分析技術を学ぶことができる。続きを読む(全59文字)
ディップソール株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディップソール株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にディップソール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
化学分析装置が豊富であり、化学分析機器の基本操作や分析手法の確立を考えたりと、分析技術を学ぶことができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やる気があれば通信教育等で知識を深めることができる。
スキルアップ名目での異動もままあるが、効果がるかは人次第。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
表面処理関係の知識や規模によらず整っている分析機器など多種の機器分析を行えるなどハードウェアはそろっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
この規模の会社にしては分析機器や装置が色々あるため、操作スキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外のことに関しては何...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にこれと言っていい点はありませんが自分から学ぶ姿勢があれば教えてくれるので自分次第です。教育体制や研修は特にありません。
【気になること・改...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
規模の割には分析機器が多いので、積極的に使用すれば自身でスキルの幅を広げることは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教...続きを読む(全194文字)
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無機、有機に関わらず、化学に関する様々な知識を身に着けることが出来ます。
ただし、メッキというニッチな分野ですので、得た知識のコアな部分を、別のところで...続きを読む(全159文字)
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OJTと称して、営業の腰ぎんちゃくのようについていくだけの教育。
スキルアップって何に対してのスキルアップかを考えてほしい。
管理職になってもマネジメ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
繁忙期以外の残業は少なめであり、ワークライフバランスは整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては出張が多いイ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
化学分析を担当している部署では、女性が多かった。仲も悪い感じでも無く、風通しは良かったと感じる。
化学分析技術を身につけることができる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
分析装置が多数揃っていて、意欲があれば使用させてもらえる。高価な装置もあり、貴重な経験を得ることはできると思う。
また分析装置が多数使えるため...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価の計算式は明確。ただし…
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、テーマ、案件の難易度、重要性などが全く加味されない。単純...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
どんなに仕事をせず、他人に迷惑をかけるような人間でも、罰を受けることもなく充実した毎日を送れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
最近、社長が変わった影響で、社内の制度が良い方向に改善されつつあると思われる。
例としては海外勤務時の待遇の改善、独身寮の利用可能期間の見直し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
20代が比較的多いので、その年代でのコミュニケーションは豊富です。40代の方でブラックジョークを言う方がいるが、それも一興かと思われます。最近...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社にとって重要度の高い案件を若手に任せて頂ける場合がある。捉え方は人次第であるが、成果をあげるチャンスと思っている。また、研究業務を進めるに...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に休日は暦通りなので、その年によって社休日の日数は違う。休日出勤はほとんどない。担当している業務によっては、休日に出勤することもあるが月...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
数年前に評価制度が変わり、成果を出した社員がそれなりに評価されて昇給できるため、給与、賞与も満足に不満はない。
コロナ禍でも賞与がしっかりと支...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
先輩社員がしばらくメンターで付きっきりで教えてくれるため、疑問・不安な部分は積極的に確認できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とにかくフィードバックの文化。
吸収力の高い人は色んな人の色んな考え方が身につけられると思う。
自社内でのオンラインセミナーが活発に行われてい...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がなっていないので、研修期間が3ヶ月ありますが特に重要なことを教えられるわけでもなくパートさんと同じ仕事が...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるところないがある。
会社に明確な基準がないところもあり、教えている人も業務をちゃんと理解していなく...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
Udemyが活用できるため、自己啓発を進めたい人は便利であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年組織改変を行っていたため、スキル...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずで全社的に試験や勉強をさせればいいという考えがあるように思える。異動を多くすれば社印が成長するといった考...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
様々な検査法や培養方が身につきます。知識ゼロでも先輩が一から教えてくださるので心配いりません。
所属部署に関わらず、どの部署の方も気さくになん...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年齢や社歴に合わせた研修はあります。
資格取得は、資格によって会社から補助が出るものもあります。
会社全体として資格取得に向けては応援しようと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分の周りの新卒で出世意欲の高い人たちはグローバル採用を目指して英語はもちろん、ビジネススキル取得に熱心に取り組んでいた。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
伝統的な現場OJT。先輩に気に入られればどんどん仕事を教えられ、任されていくことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場...続きを読む(全275文字)
会社名 | ディップソール株式会社 |
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フリガナ | ディップソール |
設立日 | 1953年8月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 143人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高橋和重 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目5番15号 |
電話番号 | 03-3548-9351 |
URL | https://www.dipsol-jp.com/ |
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