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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育やいろんなセミナーが頻繁に行われて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内女性向けセミナーでは、子持ちを前提とした内容で...続きを読む(全101文字)
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三菱瓦斯化学株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱瓦斯化学株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱瓦斯化学株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育やいろんなセミナーが頻繁に行われて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内女性向けセミナーでは、子持ちを前提とした内容で...続きを読む(全101文字)
教育制度は様々用意してあり、自身のレベルや目的によって利用できる。続きを読む(全33文字)
教育制度などは普通なイメージで特筆すべき点がない続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種e-learning等の教育体制はある。また、希望すればオンライン英会話が割引で受けられる。能動的に学ぼうとすれば成長はできると思う。続きを読む(全75文字)
様々な職種や商材を転々としながら、ゼネラリストになることができる。したがって、転勤に抵抗がある方や専門性を高めたい人にとってはお勧めできないが、一人一人が...続きを読む(全189文字)
事業や職種を跨ぐ異動は多い。人事、経理、営業すべてを経験している方もいた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
若手に対して、全社的に多数の研修を用意してくれている。場所によっては、個別に勉強会の参加を促したりもしてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
ジョブローテーションがある。10年で3部署を経験する目安。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
職能別、階層別の教育研修も多く、自己学習への補助金なども充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は教育研修をよ...続きを読む(全95文字)
若い頃から技術職の人は研究開発職から生産職まで幅広く経験を積ませるために、ジョブローテーションを行っているように感じた。続きを読む(全60文字)
幅広い業務を経験できるため、キャリアアップに繋がると考えられる。続きを読む(全32文字)
教育体制は他の化学企業と同様に半年程度行っている。昇給は年功序列が基本となる。続きを読む(全39文字)
研究、生産現場、コーポレートでジョブローテーションがある。勤務地の移動も頻繁にある。受け取り手次第だが、成長できる環境は常に与えられる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
周りに認められれば年次が若くてもどんどん責任の大きい仕事を任され、ステップアップしていく事ができる。また、意欲さえあれば基本的にどのような仕...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内研修や英語教室、通信教育など、自己啓発の環境は整っていると思う。会社からの補助もあるので自己負担も少なく、やる気さえあれば誰でもスキルを...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生がいいと思います。時期によりますが、仕事量もそこそこだと感じます。また、現行の部署は教育体制がしっかりしており、細部まで仕事に向き合...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
自分で開発したい能力があれば、上司との相談のもと、セミナーやワークショップに参加することを奨励してもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップのための支援は充実しているように感じる。英会話教室なども低価格で受講することができ、セミナーや講習にも積極的に参加させられる。教...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
充実している。化学系だけでなく、電装、品質保証など様々な資格の受験料金は申請することで会社持ちとなる。
また、社内TOEIC教室があり、海外...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人材教育に力を入れている。若手にもチャレンジの機会がある。積極性をだせば、いろいろなことができるのではないか。リソースが豊富なので、アイデア...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
希望すれば、格安で英会話講座や通教育を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他素材メーカーに比べて異動の頻度が多いように思え...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
歴史のある内資の会社でOJTもしっかりしていて安心できました。人間関係も良好で、堅実な会社という印象のため、特別な不安を抱くこともありません...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
取りたい資格があるときは、いつ取りに行ってもよいし、会社がお金を出してくれる。研修は、高卒と高専卒の新人が新入社員研修を1週間程度、大卒と院...続きを読む(全195文字)
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他社に比べ、セミナー・講習・学会の参加、資格取得に関して寛容である上、費用はすべて会社が持ってくれる(もちろん仕事に関係するものになるが)。社内教育も多...続きを読む(全185文字)
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入社後、定期的に研修をおこなう制度がととのっており、安心できると思います。具体的な仕事の進め方やスキルについては、良くも悪くも自分流で作り上げていく部分...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プライベートは大切にできる
有給取得率は高いし重要な会議以外は休める
体調不良になっても自由に在宅ができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収は高い方。
業務時間のうち私語が多くても特に注意はないがら17時以降の残業ありきでだらだら働いていても良い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿な人が多い、
入社前に分かるのは氷山の一角
他部署では後輩を囲って休日にホームパーティーを開くなどしているつ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性はよっぽどのことがない限りは管理職になれますし評価もいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休でブランクがあるにも関...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特にない
上司もビジョンがないまま仕事をしており、不透明な部分が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に対して斜に構える人が多...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に新規事業のテーマばらまきが行われており、担当する中でキャリアに不安を感じている人が多いのではないかと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若手に対しては優しい上司が多いと思う。詰める文化は無いので言いたいことを言いやすかった。少なくとも自分の周囲ではハラスメントは無かった。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職になるまではあまり高くないが、年次が上がれば確実に上がっていくこと。他社と比較して30代以降の伸びが良いといわれており、大卒以上であれ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを非常に重視した会社で、きちんと仕事をやっていてスケジュール調整ができれば非常に働きやすい会社。部署によっては多忙な所も...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身が所属している部署は非常に悪い。常にメールや電話を気にする必要があり、有給を取っても気が休まらない。また、表...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはない。人生の無駄になってしまうので入社をすることはおすすめしない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務を通じて、製品知識や業界知識を着実に身につけることができました。特に最初はOJT中心で、先輩社員から教わりながら仕事を覚えていく形なので...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
新入社員のころから社内研修は手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
だからと言って、業界に詳しくなれるわけでも、業務に生...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は特になく、洗車事業部と製造部を経験しましたがどちらも各々が我流で教えてると...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
新人であっても大きな仕事を任せてもらえるので大きく成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人任せなところもあるので、パンク...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
台湾に1週間トレーニングに行かせてもらえた。確かにいろんなことを学んだが、一人孤独でいまでもトラウマになっているほど大変だった続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研究職になれたらそこそこキャリアは望めるかもしれませんが頭の良さと大卒の資格がいります。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
eラーニング等の一般的な学習体制は整っています。資格取得の際には、費用や応募も行ってくれるので良いと思いますが、資格手当が無いのが残念です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ニッチな分野で強くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な革新はない。キャリア形成の話も特になく、真面目に働いてきた人ほど工...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社の経費でめっき学校に行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
めっきの基礎知識は身につくが、それが研究開発に繋がっている...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 三菱瓦斯化学株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシガスカガク |
| 設立日 | 1951年4月 |
| 資本金 | 419億7000万円 |
| 従業員数 | 8,146人 |
| 売上高 | 7735億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊佐早 禎則 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 881万円 |
| 電話番号 | 03-3283-5000 |
| URL | https://www.mgc.co.jp/ |
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