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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリエンタル・サービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタル・サービスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタル・サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリエンタル・サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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オリエンタル・サービスの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

オリエンタル・サービスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社オリエンタル・サービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助・食事補助はない。転勤になっても引越し費用すら出ないこともある。
出産育児支援は特段のものはないが、妻が出産した直後に2日の特別休暇がもらえた。...続きを読む(全177文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オリエンタル・サービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オリエンタル・サービスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
貿易、国際業務
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先について、こちらの能力や希望に沿うように力を尽くしてくださった。給与面も、こちらの事情を配慮してくださっていた。
また、勉強会などを定期...続きを読む(全277文字)

株式会社オリエンタル・サービスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先が大手のため、いろいろな経験をする事が出来る。
チームでの海外出張もある為、若い人には魅力的だと感じる。その反面、出張が続くため既婚者に...続きを読む(全249文字)

株式会社オリエンタル・サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに採用される。
基本給は安いですが、派遣先での残業代はちゃんと出ますので毎月手取りは40万円も可能です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)

株式会社オリエンタル・サービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣型の作業が多い。出張が苦にならない人であれば、楽しい職場になると思います。
海外出張と国内出張が半々くらいだったと思います。長いもので3か月、短くて...続きを読む(全179文字)

株式会社オリエンタル・サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風 / 会社内は部門毎に区枠されている為ほとんど他部署の方との接点はありません。
待遇 / 正社員雇用でしたが基本給は高校生の初任給並みに低いです。
業...続きを読む(全321文字)

株式会社オリエンタル・サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトソーシングなので仕事が無ければ事務所で定時まで時間をつぶす羽目になります。
現場に行っても自由になる時間は少なく、面接時の説明とは大きなギャップを...続きを読む(全173文字)

株式会社オリエンタル・サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半導体製造装置についてメーカー側の研修がしっかりしているので年数を重ねるにつれてしっかりとした技術と知識が身についていきます。
研修があるので前職での経...続きを読む(全163文字)

株式会社オリエンタル・サービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなりの大企業の仕事なのでやりがいはそれなりにある。
最先端の技術に触れられ、また顧客も大企業なので様々な企業に行けるのは面白い。
あとは何と言っても...続きを読む(全202文字)

株式会社オリエンタル・サービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半導体関連の請負業務だったが、シリコンサイクルの影響を受けやすく安定しているとは言えない。
さらに業種も1~2業種だけの請負のため、厳しくなればすぐに疲...続きを読む(全174文字)

株式会社オリエンタル・サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年07月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
18年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後すぐに出向でした。出向先の会社との待遇ギャップがありました。同年代で同じ仕事内容をしても、もちろんですが給料・有給などの差があります。そこで格差を感...続きを読む(全169文字)

サービス(その他サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社アットキャドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助などが相場に比べて高い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし住宅補助には、不動産会社や地域の指定がある。また...続きを読む(全115文字)

株式会社筑豊製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢制限等はあるものの築5年ほどの社宅が月1万円で利用できます。
作業着の洗濯やシャワー室、食堂もあります。
作業着や空調服なども会社から支給...続きを読む(全91文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助ありと書いているが蓋を開ければ、条件が厳しいので貰えません。
住...続きを読む(全107文字)

広島綜合警備保障株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない点は弱いなと感じます。
給与もそこそこで、福利厚生も本当に最低限、という感じ...続きを読む(全120文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な感じで、特徴はなしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がよいとは思いません。
世の中の派遣業界と同様な待遇です。
...続きを読む(全175文字)

アデコ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・ベネワンに加入しているため、福利厚生は良いと言える。
・入社直後から付与され、休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全106文字)

株式会社ソラストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
東京都の就労支援、就業支援制度を行い介護職初任者研修等等は研修日扱いで資格補助があるがそれ以上の実務者研修や介護福...続きを読む(全253文字)

SBアットワーク株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社内SE
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は許可制ですが、行うことができます。
また、オフィスは綺麗でコーヒー等も自由に飲むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)

株式会社ジャッツ関西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
旅行サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のレベルです。住宅手当はなく、最初の研修も非常に簡単です。また、副業は一切...続きを読む(全87文字)

株式会社ニチイ学館の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
今年
ヘルパー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の福利厚生は、あります。事務員さんが居るので、色々教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カタログは、社員しか買わない。...続きを読む(全86文字)

オリエンタル・サービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オリエンタル・サービス
フリガナ オリエンタルサービス
設立日 1970年9月
資本金 2000万円
従業員数 120人
売上高 3億9400万円
決算月 8月
代表者 菅功生
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目5番6号
URL http://www.oriental-service.com/
NOKIZAL ID: 1657628

オリエンタル・サービスの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。