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株式会社ジャッツ関西

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャッツ関西の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャッツ関西の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャッツ関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャッツ関西の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジャッツ関西の 学生による会社の評価

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ジャッツ関西の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ジャッツ関西の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種福利厚生は必要最低限は揃っており、イベントや展示会などの入場券が配布されることもありました。
また、専門性に関する補助制度もありますが、...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ジャッツ関西の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 通訳・翻訳 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇制度:年次有給休暇が取りやすく、休日数も十分で、プライベートと仕事のバランスが取りやすい点は、福利厚生として大きなポイントです。また、休...続きを読む(全563文字)

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    株式会社ジャッツ関西の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は最低限のレベルです。住宅手当はなく、最初の研修も非常に簡単です。また、副業は一...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ジャッツ関西の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 旅行サービス関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    全然ないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外国人が必要な会社なのに外国人達がみんな転職するけど新人はあんまりないです あと何年後...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ジャッツ関西の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康診断はかなりしっかりとした物が配備されており、年齢に応じてがん検診なども会社負担受ける事が出来る。年齢が若くても一般的な健康診断よりもい...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ジャッツ関西の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年6月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 旅行サービス関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    有給以外にも無給だが休暇はいつでもとれる。長期1ヶ月なんてのもとれる。それだけがメリット。
    ただし、休みすぎると収入がないのに各種保険はどん...続きを読む(全183文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ジャッツ関西の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジャッツ関西の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    管理職の立場は経験していないため、詳細な評価はできません。
    少なくとも在籍中に接した範囲では、管理職の方々が過度なプレッシャーを抱えているよ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ジャッツ関西の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長したい場合は、業務外での自己学習が前提になる印象です。
    定期的な研修はありますが、内容は一般的なマナー研修が...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ジャッツ関西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業自体は安定している一方で、大きな成長や拡大を目指すフェーズではないと感じました。
    将来的なキャリアアップや役...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ジャッツ関西の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の特性上、体力面やシフト面での負担があり、妊娠中や小さな子どもを育てながら働くには、あまり向いていないと感じ...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ジャッツ関西の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    語学を使う場面が多く、海外からのお客様と接する機会も多かったため、業務内容自体は楽しめました。
    自分の希望していた働き方は概ね叶えられたと感...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ジャッツ関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    シフトは不規則ですが、休暇の希望は通りやすく、プライベートとの両立はしやすいと感じました。
    体調や予定に合わせて、無理なく休める環境だと思います。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ジャッツ関西の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    在籍中は、極端に人の入れ替わりが激しい印象はありませんでした。
    退職理由も、個人の事情やライフプランによるものが多いように感じます。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ジャッツ関西の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事前に聞いていた業務内容と、実際に入社後に担当した内容に大きな違いはなく、想像していた通りの仕事でした。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ジャッツ関西の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    給与面で大きな期待をする職場ではありませんが、安定性はあります。
    評価制度は定期的に運用されており、少なくとも自分自身は不公平さを感じたこと...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ジャッツ関西の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 通訳・翻訳 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップの機会が不足: 進修や研修の機会がほとんどなく、自己成長やスキルの向上が難しい状況では、仕事に対する...続きを読む(全390文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社ダイキチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生と称してコーヒーメーカーを各営業所に設置しているが、有料ぇ自販機より高い。しかもそのメンテナンスを各営業...続きを読む(全147文字)

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    TSP太陽株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得の奨励や、会社の寮には非常に助けられました。家賃補助等もあるようで、寮に至っては光熱費込みでした。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は超えた分支払ってくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今年から最低限度の福利厚生のシステムになったため、資格手当などは全...続きを読む(全106文字)

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    株式会社富士巧芸社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特別良くも悪くもありません。社員割引みたいなものや気分転換のなにかがあった気がしますが、使ったことは一度もありません。続きを読む(全65文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント その他 派遣社員

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    【良い点】
    半休ができたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先がこちらを思って同意の上で契約更新しなかったときに、何故かとてつもなく説教...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 受付 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前、配属先の病院名を郵送したが病院名間違えたのでまた送ります。と電話が来て支店の対応がおかしいし入社前から不...続きを読む(全246文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分は遠方の一人暮らしだったが家賃補助が出た。住む場所も複数の候補から好みの部屋を選ばせてもらい、とても綺麗な部屋に住むことができた。また通...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    近年、成績によって給与以外のインセンティブが追加されたなど営業還元のものが増えてきている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業に関し...続きを読む(全101文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の生活基盤を支援するための制度が整備されている。
    本社近くに居住する場合、住宅手当が支給され通勤時間を大幅に短縮できるメリットがある。
    ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社チェリーエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夜勤の手当、出張の手当が厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業の概念が現場カウントになるので、移動での残業代は出ないが移動交通...続きを読む(全88文字)

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    ジャッツ関西の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジャッツ関西
    フリガナ ジャッツカンサイ
    設立日 1992年4月
    資本金 3000万円
    従業員数 400人
    決算月 12月
    代表者 三船淳
    本社所在地 〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町8番8号
    電話番号 06-6361-5091
    URL https://www.jats-kansai.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1576540

    ジャッツ関西の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。