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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長谷萬の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷萬の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷萬で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長谷萬の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

長谷萬の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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長谷萬の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社長谷萬の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先代から人を大事にしている経営者が会社を牽引しています。それゆえ職場の雰囲気はおっとりとした感じで、じっくりと仕事に打ち込めます。最近経営方針...続きを読む(全191文字)

株式会社長谷萬の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

材木屋とは名ばかりで扱う木材は全て集成材、無垢材での構造材は皆無。
経営体制も家族経営で次期副社長はボンボンのワンマン経営。
周りの取り巻きはおべっか...続きを読む(全160文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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長谷萬の 他のカテゴリの口コミ

株式会社長谷萬の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の人数は少ないですが、ほとんどの方が真面目に仕事をこなしていましたし、親切だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全239文字)

株式会社長谷萬の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
安いです。とにかく安いです。
ハローワーク経由で入社しましたが、雇用契約書?を見てび...続きを読む(全395文字)

株式会社長谷萬の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時、真面目に仕事をしない人たちが野放しになっており、真面目に頑張る人たちにしわ寄せがいっているにも関わらず、...続きを読む(全116文字)

株式会社長谷萬の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
施工管理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な建物を受注し良い印象を受けるかもしれませんが、どこも手を出さない案件が結果的に回ってくるだけです。そのような...続きを読む(全176文字)

株式会社長谷萬の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
施工管理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社社員ばかりで、人を育てる文化は全くありません。新入社員を採用し育てることをしません。そのため『らしさ』がな...続きを読む(全194文字)

株式会社長谷萬の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
施工管理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
問題意識が無く変化を好まない人には合う会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の歴史(伝統)があることは良いことだが、保守的で...続きを読む(全181文字)

株式会社長谷萬の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年08月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に親切で面倒見のいい人が多いです。一つのフロアに隔たりも無く、各部署とのコミニュケーションを取り易いです。
また職長も横並びにデスクを配...続きを読む(全239文字)

株式会社長谷萬の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年08月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性同士は皆仲良く、各々の仕事に取り組めている様に見えます。
長年在職されている女性社員の方は面倒見がいいので女性に限らず男性社員も安心して働...続きを読む(全198文字)

株式会社長谷萬の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年08月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハウスメーカー等では経験の出来ない特殊物件や富裕層を対照とした物件を担当出来る。自由度が高いのでスキルを上げる、勉強が出来る等経験値を上げる事...続きを読む(全180文字)

株式会社長谷萬の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く勤められている方もいるので、合う人・何を言われても気にしない人だったらやっていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所...続きを読む(全180文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

テレニシ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯は不要にはならないから仕事はなくならないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社キャリアや安いプランから客の手が遠のく可能...続きを読む(全193文字)

東邦電気工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先は大手キャリアや私鉄を中心に元請けで請け負っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年若手の退職が目立っており人手不足を感じる...続きを読む(全131文字)

明電プラントシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親も大きく、安定して仕事があるので潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者の離職率が高いので、給与面メンタルケア面を強...続きを読む(全85文字)

株式会社オノヤの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフォームを強みとして事業を展開してきた会社。ホームページから引用すると、リフォームと不動産とインテリアのワンストップサービスを売りとしており...続きを読む(全492文字)

宮地エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
法人営業
部長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鋼橋の業界自体が飽和状態であり新設の大型プリジェクトは阪神高速での計画ぐらいです。業界の成長性は新設以外の大規模更新事業をいかに取り込むかによ...続きを読む(全116文字)

株式会社キャラサーチの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に顧客が大手のため、大きなプロジェクトを担当することができる。
大きなプロジェクトに携わりたいと思っている方は仕事にやりがいを見出せるの...続きを読む(全260文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
内勤営業
統括本部長クラス
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模なグループ会社なので、倒産の心配はない。また、将来性に関しても問題なく勤務出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の...続きを読む(全142文字)

京急電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とても古いタイプの会社で、若い人がすぐに辞めてしまう為、将来性はないと思います。教育方針が酷く、若い人が育ちません。続きを読む(全78文字)

内藤電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在会社自体が若手の育成に力を入れております。
【気になること・改善したほうがいい点】
力を入れているあまり、中堅クラスのケアがおろそかになっ...続きを読む(全88文字)

株式会社富士防の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は右肩上がりなので今後の成長企業だと思う。その分事務所が移転になったりで環境がいい所ではたらくことが出来るのでは続きを読む(全64文字)

長谷萬の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社長谷萬
フリガナ ハセマン
設立日 1956年12月
資本金 1億円
従業員数 121人
売上高 27億6745万8000円
決算月 6月
代表者 長谷川泰治
本社所在地 〒135-0047 東京都江東区富岡2丁目11番6号
電話番号 03-3643-1431
URL https://www.haseman.co.jp/
NOKIZAL ID: 1585993

長谷萬の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。