この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性同士は皆仲良く、各々の仕事に取り組めている様に見えます。
長年在職されている女性社員の方は面倒見がいいので女性に限らず男性社員も安心して働...続きを読む(全198文字)
株式会社長谷萬 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷萬の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷萬で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性同士は皆仲良く、各々の仕事に取り組めている様に見えます。
長年在職されている女性社員の方は面倒見がいいので女性に限らず男性社員も安心して働...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く勤められている方もいるので、合う人・何を言われても気にしない人だったらやっていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の人数は少ないですが、ほとんどの方が真面目に仕事をこなしていましたし、親切だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
安いです。とにかく安いです。
ハローワーク経由で入社しましたが、雇用契約書?を見てび...続きを読む(全395文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時、真面目に仕事をしない人たちが野放しになっており、真面目に頑張る人たちにしわ寄せがいっているにも関わらず、...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な建物を受注し良い印象を受けるかもしれませんが、どこも手を出さない案件が結果的に回ってくるだけです。そのような...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社社員ばかりで、人を育てる文化は全くありません。新入社員を採用し育てることをしません。そのため『らしさ』がな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
問題意識が無く変化を好まない人には合う会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の歴史(伝統)があることは良いことだが、保守的で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全体的に親切で面倒見のいい人が多いです。一つのフロアに隔たりも無く、各部署とのコミニュケーションを取り易いです。
また職長も横並びにデスクを配...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ハウスメーカー等では経験の出来ない特殊物件や富裕層を対照とした物件を担当出来る。自由度が高いのでスキルを上げる、勉強が出来る等経験値を上げる事...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
繁忙期以外でも残業がそこそこ有り、残業が苦じゃなければそこそこ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に残業ありきな給与体型なの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代は全額支給。潰れることはないそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業100時間オーバーはざら。閑散期は毎日定時退...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働けない環境です。
まともな社員がいない。
仕事中に寝てたり、競馬や株をやってたりする社員...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ニッチな業界の建設業の色合いが強いという業態上、女性自体が少ない為、
女性同士の派閥のようなものはほぼない。
女性は一般職の事務員として働く分...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
育休復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいると出世ができないようになっているので、今の時代にそぐわなく、その点に...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇はしっかり取れます。
時短勤務も可能です。復職後も、同じ仕事ができまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいませ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性であることによって昇格を左右されることはありません。
産休、育休の取得についても取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休育休は当然のように取得でき、呼び出しにも快く対応。女性も役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、時短を懸念して...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の人数が少ないためコメントが難しいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人物により評価に不公平がある(能力とは違う好き嫌い)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的にはデスクワークのため、性別関係なく活躍できる傾向はある。
ただし、実力主義のため、実力のない人は長くは続けられないと思う。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の割合も多いと思います。また産休をとって戻ってくる人も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られる1年半程度は残さ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休制度にも力を入れていますので、比較的休みやすい環境下と思います。
また、建築現場ですので、セクハラが多かったのですが、それも減ってきていま...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社長谷萬 |
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フリガナ | ハセマン |
設立日 | 1956年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 121人 |
売上高 | 27億6745万8000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 長谷川泰治 |
本社所在地 | 〒135-0047 東京都江東区富岡2丁目11番6号 |
電話番号 | 03-3643-1431 |
URL | https://www.haseman.co.jp/ |
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