この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いところは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。しかし、それ以上の仕事はさせられる。残業はめちゃくちゃさせら...続きを読む(全182文字)
株式会社バドインターナショナル 報酬UP
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【良い点】
良いところは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。しかし、それ以上の仕事はさせられる。残業はめちゃくちゃさせら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員は仲が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの業務過多であり、月に1週間くらいしか定時で帰れる日がないので、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分のペースで業務をすすめられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、一人当たりの業務量が多いので常に業務過多...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
旅行知識、広告の知識は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
課にもよるが、自分がいた課は、スキルアップのために皆で頑張っていたこ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オンとオフのバランスが取れないから辞めました。毎日忙しくて疲れているため、休日は体を休めたり家の家事をすることで終...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
一から物を作り上げるやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があるのが当たり前の会社なので、平日の夜は基本的に用事を入れ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
旅行検索サイトの立ち上げなど、常に新しいことに挑戦して現状(メインクライアント頼み)を何とかしようとする会社の姿勢が感じられる。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休、時短制度があります。周囲の理解もあるので、子供の急用など、急な休みにも対応してもらえます。比較的女性には優しい職場環境なので、残業が嫌で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性でも主任クラスの人はいる。主任クラスになると年収500万くらいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休制度はある...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
男女による業務内容の差は全くと言っていいほど無く、スキルやセンス・成果に応じて仕事が与えれれます。人数比も半々くらいです。女性の管理職登用も普...続きを読む(全226文字)
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いい会社だと思います。
全国から受注がありますので、打ち合わせや会議のため、社内社外含め、それぞれ出張があります。(有無と頻度は、担当方面や所属部署によ...続きを読む(全152文字)
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国内海外旅行関係のパンフレット制作。WEB事業もあります。有休制度もあります。
夏休み5日間年末年始休暇保証。appleのmacを使用します。一人一台支...続きを読む(全154文字)
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創業から間もなかったため、育休取得者はゼロでした。一ヶ月の残業が100時間を超えることがほとんどだったため、子育てとの両立は難しいかと思います。ただ、女性...続きを読む(全152文字)
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当時は一ヶ月の残業が100時間を超える月がほとんどで、給料の3割は残業代でした。現在は、だいぶ改善されたようです。一般的な書籍や雑誌の編集者目指して入社す...続きを読む(全153文字)
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通常の有給休暇以外では、夏期休暇が約4ヶ月間に計5日分取得できます。年末年始の休暇は年によって違いはありますが、だいたい12月29日〜1月4日までです。な...続きを読む(全224文字)
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残業代は現在のところ全額支給されますが、役職なしの一般社員の場合、多くの人は残業代なしでは生活するので精一杯、といった基本給の低さです。どうも一般社員と管...続きを読む(全316文字)
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職場はきれいで、働きやすい環境にあります。
クリエイティブ系の場合、スタッフは女性が多かったと思います。
印刷や広告などに関する基礎知識を習得できます...続きを読む(全152文字)
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大手旅行会社が発行する会員誌やDMなど、ほぼすべてを担っている。
なので、クライアントとの関係が続く限り雇用は安定していると思います。
中途採用ばかりで...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社バドインターナショナル |
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フリガナ | バドインターナショナル |
設立日 | 1992年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 376人 |
売上高 | 133億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 上田雅子 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目21番8号 |
電話番号 | 03-3448-0810 |
URL | https://www.bud-international.co.jp/ |
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