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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サミーネットワークスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全18件)

株式会社サミーネットワークスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サミーネットワークスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サミーネットワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サミーネットワークスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

サミーネットワークスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

サミーネットワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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サミーネットワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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サミーネットワークスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 18

株式会社サミーネットワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属部署によってはハードルが低い場合がある。特に頑張らなくても達成できる目標をよしとする上司かによる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

株式会社サミーネットワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年06月23日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は余程のことがない限り下がらない。
評価も、自分がやった事を上司にあげられるのがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年...続きを読む(全194文字)

株式会社サミーネットワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がしっかり支給されるため、がんばった分だけフィードバックされる。
かつ、残業時間も組織としてしっかり監視しているため、極端な長時間労働も...続きを読む(全178文字)

株式会社サミーネットワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同年代の他業種にくべると低いように感じますが極端に低いわけではなく可もなく不可もなくといったような感じです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

株式会社サミーネットワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年08月08日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度について、げんざいはかわっているかもしれませんが、以前の場合につきましては、半期に一度、年に二回の評価制度あり。上長、部門長の2段階評...続きを読む(全156文字)

株式会社サミーネットワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月21日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発職でなくても、開発職と同じ給与水準です。残業代も出る上に残業はプラスの評価対象になります。ダラダラと仕事をしてもそれなりに貰えるでしょう。...続きを読む(全209文字)

株式会社サミーネットワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は見込みとして設定された基本月給に含まれていることは無いので、全てきちんと支払われ、働いた分がきっちり対価となります。また、残業申請は必...続きを読む(全366文字)

株式会社サミーネットワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザイン担当です。やる気と意思があればそれを仕事に反映させる機会は多く、ある程度は自由に仕事を進めさせてもらえる。また、予算の範囲内で外部の製...続きを読む(全393文字)

株式会社サミーネットワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員は基本給は低めです。しかし残業代が全てつくので、残業が多めなら普通〜高めの年収になるでしょう。
ただ、最近は残業時間の管理が厳しくなっ...続きを読む(全158文字)

株式会社サミーネットワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年09月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
ゲームプログラマ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前にランクと給与レンジ及び評価による昇給制度が明確化されたため、このまま進行すればどの程度貰えるのかわかりやすい部分は良かった。評価制度も...続きを読む(全198文字)

株式会社サミーネットワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年01月11日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が成長している時期だったため、同業他社に比べると年収も高かった。(しかし残業ももちろん多かった)
仕事が多いせいか若いスタッフにも新規事業...続きを読む(全161文字)

株式会社サミーネットワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績の良い部署、経営者に近い上司もとでは良い年収を選られる確率が高いです。。。
転職をするつもりであれば、様々な会社や上司を見るといういみではいい経験が...続きを読む(全151文字)

株式会社サミーネットワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンテンツプロバイダの中では給与水準は悪くなかったと思います。役職の分かれ方が大雑把で、上がる場合は年収ベースで一気に100万くらい上がるが、基本的に毎年...続きを読む(全165文字)

株式会社サミーネットワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料や賞与については申し分ない。
ただ残業等が多く自分の時間がまったくといっていいほどない。
稼ぎたい方にはいい職場だが、プライベートを大事にしたい方...続きを読む(全166文字)

株式会社サミーネットワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については、上司が認めれば残業した分だけ貰えるのはメリットです。
その分、プライベート時間は奪われますが。
昇進については、急激なスピード出世は難...続きを読む(全171文字)

株式会社サミーネットワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アミューズメント関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古参CPの1つではあるが、エンタメ系ネットビジネス(BtoC)をやっていけるような会社(経営方針諸々)ではない。
あくまでも他権利を中心とした他市場依存...続きを読む(全156文字)

株式会社サミーネットワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

その当時はIT業界全体が全盛期と言うこともあって、給与・賞与面での待遇はとてもよかったと思います。
それから、中堅クラスだけでなく、若手のキャリア育成も...続きを読む(全159文字)

株式会社サミーネットワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

適正な評価についていろいろ調整を絶えずしていた。実際にうまく行っていたかと言えばそうでも無いが、そのような試行錯誤をしている様子が公開されているので適正感...続きを読む(全188文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サミーネットワークスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サミーネットワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年10月20日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコパチスロが好きなメンバー中心の流れと当時はなっていたので、スマートな仕事への姿勢で臨もうと思っている方々に...続きを読む(全178文字)

株式会社サミーネットワークスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務さえ片付いていれば有給は自由に取れる。急な体調不良もフルフレックスを使用して柔軟に対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フ...続きを読む(全239文字)

株式会社サミーネットワークスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良い。優秀なエンジニアやデザイナーも多数在籍しており、コミュニケーションも問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも業...続きを読む(全181文字)

株式会社サミーネットワークスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年06月23日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコ、パチスロゲームは競合があまりいなく、ほぼ独占的できているため、パチンコ、パチスロが今まで以上衰退しなければ安定すると思う。
【気にな...続きを読む(全179文字)

株式会社サミーネットワークスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年06月23日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコ、パチスロが好きな人にとっては夢のような仕事だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ、パチスロやらない人にとっては...続きを読む(全180文字)

株式会社サミーネットワークスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は福利厚生の一環として、マッサージやフットネスジム、英会話教室などが受けられる制度がいろいろとあり、割と利用しやすい環境だったと思います。...続きを読む(全207文字)

株式会社サミーネットワークスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確定拠出年金だけでなく、通常の退職金制度もあります。金額はあまり大きくないですが。
福利厚生としては定番のサービスに加入している事に加え、グル...続きを読む(全180文字)

株式会社サミーネットワークスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ、パチスロ業界の将来性のなさが気になるところです。パチンコ、パチスロに関連した事業が強みではありますが、業...続きを読む(全187文字)

株式会社サミーネットワークスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門にもよると思いますが、開発系の部門では総じて有給は取得しやすいと思います。午前、午後休はもちろん、時間休の制度もあるので、フレックスやテレ...続きを読む(全160文字)

株式会社サミーネットワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気さえあれば様々なことに挑戦させてもらえる機会はあった。
制作担当だったので、制作物としてなにを作るか考えるところから参加することも可能。...続きを読む(全239文字)

IT・通信(その他)の年収、評価制度の口コミ

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは年収も高く、賞与も十分もらえる。昇給額も十分。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手と比べると上の層の昇給額が低いと感じる。続きを読む(全78文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は同業界の中でも、かなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が、最初の昇給は、基本誰でもできるが、その後の昇給に関しては、...続きを読む(全110文字)

スマートキャンプ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の成果を上長にアピールするのが得意であれば良い評価を得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょっちゅう社内体制の変更があるた...続きを読む(全264文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに良い。
残業代次第なところが大きい。
一分単位ですべて残業代が出るので、忙しめの部署はその分年収が高くなる。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)

株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルタント以外の職種でも、しっかり成果で評価しようという気概はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも会社にキャッシュがな...続きを読む(全102文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こまめなフィードバックかある点はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇給はしづらいと思われる。しても少しずつしかしない。続きを読む(全79文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はまったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
上のレイヤーのお仲間人事で、仲良くなったもののみが役職/給料が上がる、非常に不透...続きを読む(全155文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比べても高いほうだと思う。自身のランクによって変わってくるが。ランクは細かく分かれており、昇格のタイミングも人によって様々。続きを読む(全73文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格年次まではコンスタントに昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の評価で給与や賞与が決まるが、評価ランクごとの差額があまり大...続きを読む(全82文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

30歳時点の年収は役職にもよるが、650万円前後と聞いた。また、若い年次の内は月4万円の家賃補助が貰える。評価制度としては、結果だけでなくその過程も重視し...続きを読む(全83文字)

サミーネットワークスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サミーネットワークス
フリガナ サミーネットワークス
設立日 2000年3月
資本金 1億円
従業員数 160人
※2017年4月1日現在
決算月 3月
代表者 川越 隆幸
本社所在地 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号
電話番号 03-3568-8181
URL https://www.sammy-net.jp/
NOKIZAL ID: 1574104

サミーネットワークスの 選考対策

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