この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年間で4ヶ月以上出るので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまで高くない。評価制度も大きく変わり上位評価、下位評価...続きを読む(全119文字)
株式会社全農ビジネスサポート 報酬UP
株式会社全農ビジネスサポートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社全農ビジネスサポートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社全農ビジネスサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
賞与は年間で4ヶ月以上出るので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまで高くない。評価制度も大きく変わり上位評価、下位評価...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
平均給与並だと感じる。ただ、家賃補助が手厚いのでその分を考慮すると、平均給与以上になる。上長によるが残業もどんどんさせて貰えるので残業代を稼ぐ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
全農の子会社で安定しているので良くも悪くも賞与の変動がなく安定して貰うことができる。給料も下がることはなく幅は大きく無いがベースアップも確実に...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
絵に書いたような年功序列。どんなに能力がなくとも減給はなく、ベースアップされる模様。頑張ったからと言って評価される...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては可もなく不可もなくな点。ボーナス込みであれば平均的な正社員の収入となる。
ただ社宅制度も含めて考えれ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
月収は低めと思う。賞与は安定して毎年約年4.5ヶ月分ほど支給されている。年度末の業績賞与も近年は安定して支給されている
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コロナ禍などの急な不景気でもしっかり賞与が支給される点。
また、残業代も働いたら働いた分だけしっかり支給される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収はとても低い。基本給が安く、なのに残業も少ないので生活するのに一人暮らしすらもできない。
上司に業務内容を聞くとそんなもの自分で考えろと言...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的には年功序列。総合職であればある程度の年齢になるとそこそこもらえる。ボーナスは、固定で人事評価はあまり関係ない。安定はしているため、家な...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
親会社が安定していたということもあり就業していた当時の年収には満足していた。不安定な業界のとも言われるSier業界のなかでは比較的に福利厚生に...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は昇給が年一回ありましたが、とてもこれで昇給したと言えるような額ではありませんでした。契約社員で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社の中の社員はとても仲が良いです。飲み会もとても多いです。上司が社員に対して、色々気にかけてくれる雰囲気があります。給料はわずかですが、確実...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生等はしっかりしていて、業務を頑張れば昇進する可能性もあり年功序列ではない。若手が活躍出来る可能性あり。
社内行事も多く他部署とのコミニ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本給としては可もなく不可もなくの待遇だと思います。
残業も部署によりますが、所属していた部署はかなり残業があります。
残業代は協定の範囲内で...続きを読む(全210文字)
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9年近く在籍しましたが年齢給が数千円上がるだけで全然等級が上がりませんでした。
かなり真面目にやってる同期の同僚もまったく同じで給料あがってないと言ってい...続きを読む(全151文字)
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事務職では残業もほとんどなく、給与も年齢で毎年若干の昇給があるのみ。
そのため、新入社員のころと年収はあまり変わりません。
仕事のやりがいも量も少ないの...続きを読む(全171文字)
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給与、賞与について満足している点
・サービス残業等はなく、残業代は全額支給されるところ。
・賞与については毎年安定して規定月分もらえるので計画が立てや...続きを読む(全153文字)
農業に関わる企画の主催・参加などを通して、他企業や他団体との連携をとる事ができる。続きを読む(全41文字)
JAが存続する限りは子会社である全農ビジネスサポートも潰れる可能性は低いと考えている。続きを読む(全43文字)
役職を得るまでは長い期間、ポジションが横並びであると聞いた。続きを読む(全30文字)
大元がJAであり、安定しているため、社風自体も穏やかである。ことなかれ主義であると聞いた。続きを読む(全45文字)
選考を通して女性の方とお話する機会が多かった。課長などのポストにも女性がいた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
所属課長は大変マネジメントが上手でしたので、課内の雰囲気は良かったため、辞めることに躊躇しました。また部署異動等も検討してくださり親身に相談に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
独身なら借り上げ社宅を8万までの部屋を2割負担で入ることができます。既婚者の場合は住宅手当てとして3万円入ります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人にもよるが、有給を取る余裕がない。休日を取ったことにしている人もいる。休日や深夜、早朝でもシステムトラブルが起き...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
全農や農協、関連会社からの仕事が多いので安定的な売上があるため、簡単には事業が傾くことはないと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員は基本的に仲が良い。困ったときにフォローし合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は体制が悪くても特に何もしない。やっ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
20段階のMG制度を取り入れており、それぞれのMGでの役割や期待されている業務が定義されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
MG...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
とにかく創業者に取り入ることが出来れば出世できるので、そんなに社内政治を意識しなくても良い。もちろん一定の派閥はあるが、抑えるべき人は本当に創...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若くても評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなどの制度を整えてほしい。インセンティブとかもがんばった分もっと反映してほしい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ベンチャーにしては年収は悪くないほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率はかなり低いのとオファー時に話される昇給スピードは...続きを読む(全102文字)
同業他社と比較しても年収は高い、年功序列で30才で700万を超えることができるため、かなりいいと思う。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
部署(事業部)によるところが大きい。儲かっている事業部は年2回ある査定で右肩上がりだが、儲かっていない事業部はステイが横行している。
【気にな...続きを読む(全266文字)
年収は30歳で600万強といったところ。業界ではいたって平均くらいであるが、知名度を鑑みると少し見劣りする数字ではある。業績が伸びれば給与にも反映されてく...続きを読む(全81文字)
基本的に横並びのようですが、30歳までに700万を到達することもあると伺いました。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
とくにありません。上層部に気に入られる、目立ったことをすると評価が上がりやすいので、実力が伴わなくともプレゼンが上手い人は良いかもしれません。...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
評価制度はあってないようなもの。収入は入社時から1年で月収1万上がる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらない。評価制度...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社全農ビジネスサポート |
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フリガナ | ゼンノウビジネスサポート |
設立日 | 1960年9月 |
資本金 | 5億9450万円 |
従業員数 | 514人 ※2024/3/31 |
売上高 | 169億円 ※2024/3/31 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小畑 俊哉 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
電話番号 | 03-5615-9151 |
URL | https://www.z-bs.co.jp/ |
採用URL | https://www.z-bs.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。