この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自動車業界に精通しているため、景気に左右される部分はあるが、グローバル産業で市場価値の高い開発関係にも携われる事は、自身のキャリアの糧になり得...続きを読む(全223文字)
三協株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自動車業界に精通しているため、景気に左右される部分はあるが、グローバル産業で市場価値の高い開発関係にも携われる事は、自身のキャリアの糧になり得...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
体育会系な社風のため、先輩を立てたり、ヨイショ出来る、そういった社員は気に入られやすく、出世も早い印象。能力ど返しの昇進等はある。口下手な社員...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やる気(と能力)があれば、職制へのステップアップは早い段階で可能。能力については、マネジメント経験が求められるが、無くてもさほど困らない。
【...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
通信教育制度がある。
関連企業が開く外部セミナーなどへの参加は可能。
入社時におおまかな概要の教育はある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
長期休暇は一般企業より2.3日休みが長い。
時間単位で所得ができ、自分の都合でスケジュールは組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特に思いつかないため、以上になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上も目に見え下がって来ている、将来性は全く無いと見ています。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に思いつかないため、以上
【気になること・改善したほうがいい点】
このままこの会社にいたら人生の貴重な時間を間違いなく無駄にするため。
今...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特に思いつきません。以上
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の全てがほぼ上司の機嫌を取るため、社員全員時間をドブに捨てているため、目...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お客様とお客様の橋渡し役として活躍したい。少しでも事業の手助けが出来るよう、提案型の人材になりたいと思い入社しました。
【気になること・改善し...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自動車業界の取引先が多いので売り上げは安定してると思います。商社なのでやりがいはあまり無いですが、安定はしてます。海外にも進出してますので英語...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
連休が長かったです。ただし、月一土曜出勤有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
建前を気にして、残業は減らす様にうるさく言われるのだが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
すぐに仕事を任される。
希望があれば、転勤可能。
通信教育が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者はやる気が凄く、下はモ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
元気な人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任、所長、部門長、副部長、部長、次長、社長などなどなど、、役職が無数...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良い点では、今、思い返しますと、本社の眼の前にある独身寮が2LDKのマンションでしたので、独身の身分としましては、かなり広かったのは覚えていま...続きを読む(全158文字)
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商材は地味かもしれませんが、しかし組み立てには無くてはならないものであり、相手にしている業界、売り先が多岐に渡るので、特定の業界の動向に影響されない、つま...続きを読む(全121文字)
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【良い点】直接お話しをさせて頂く機会がなく、遠くから拝見させて頂くだけでしたが、とても凄みの有る方でした。大手を定年退職されてから入社された役員に聞いたら...続きを読む(全159文字)
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入社をしてから定時で帰れたことは一度もありませんでした。入社後2週間後くらいにたいした引継ぎも無く担当を持たされ家に帰るのが夜中の1時から2時頃になること...続きを読む(全171文字)
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定時ではなかなか帰りづらい雰囲気がありました、子持ちの女性社員の方でも7時前には帰りづらいみたいで、タイムカードが7時になると鳴り出して異様な雰囲気でした...続きを読む(全160文字)
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人間関係は割と良かったと思います。管理職の上司は仕事を丁寧に教えてくれました 。困った時には助けてくれました。仕事が終わると、週に一度は必ず職場のみんなで...続きを読む(全153文字)
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各自が責任を持って仕事に取組む風土が有ったと思う。受けた仕事プラスアルファを行った上で次の部署に仕事を依頼する風土が有った。業務が完全にはマニュアル化され...続きを読む(全164文字)
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社員同士仲が良く職場の不陰気は悪くはないが…。
まさに同族会社の典型とも言えるような会社です。
どの企業にも言えるとは思いますが、社員の出入りが激しい...続きを読む(全157文字)
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一代で気づきあげてきたワンマン社長、毎年の社内大会では、目黒のお高いホテルで各営業所の評価、罵声が飛び交う中、青くなる所長もいます。
基本的には、機械メ...続きを読む(全153文字)
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・基本給の安さに加え残業代は見なしで1時間/日固定となっており、何十時間超過しようがしようが固定額しかもらえない。タイムカードすらない会社である。
・将来...続きを読む(全152文字)
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ネジだけではなく、樹脂製品も扱うため、例えば、海外の最新の樹脂製品をユーザーの開発部と相談しながら、自動車部品のある部分を作るなど、営業としてはやりがいは...続きを読む(全192文字)
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給与が年齢に比例せず、やりがいがありません。
各営業所の組織の見直しを行い、各社員がやる気を出すような
給与面、仕事面、就労時間を考慮したほうが、賢明...続きを読む(全155文字)
会社名 | 三協株式会社 |
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フリガナ | サンキョウ |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 3億6000万円 |
従業員数 | 250人 |
代表者 | 山本裕章 |
本社所在地 | 〒132-0023 東京都江戸川区西一之江1丁目11番3号 |
URL | https://www.sankyokk.co.jp/ |
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