この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自動車業界に精通しているため、景気に左右される部分はあるが、グローバル産業で市場価値の高い開発関係にも携われる事は、自身のキャリアの糧になり得...続きを読む(全223文字)
三協株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三協株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に三協株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自動車業界に精通しているため、景気に左右される部分はあるが、グローバル産業で市場価値の高い開発関係にも携われる事は、自身のキャリアの糧になり得...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
特に思いつきません。以上
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の全てがほぼ上司の機嫌を取るため、社員全員時間をドブに捨てているため、目...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中途採用ということもあるかもしれないが、自分のキャリアプランをある程度自由に選べるところがよい。もちろん相応の努力は必要になるが、主体性があれ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人が少ない点や、商社の為海外拠点が多いので、若くてもやる気があれば様々な事にチャレンジさせてもらえる。
若手であっても海外赴任ができる為、海外...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
すぐに仕事を任される。
希望があれば、転勤可能。
通信教育が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者はやる気が凄く、下はモ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるブラック企業でした。残業代も出ていませんでした。出勤簿には出勤時に自筆のサインのみで、退社時は何もしません...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
町工場レベルの所から名の通った大企業まで、とても幅広い企業とのお付き合いができるため、人脈が広がる。
また、ものづくりの基礎である機械要素を...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
様々な製品を扱っている為、幅広い知識を習得することが出来る。自動車業界の部品が主な為、求められるレベルは高いが、その分スキルアップを実感できた...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
社内の方に話をしやすく、上司に直接話せる機会もあるので、色々勉強になる話を聞ける。他の拠点の方に業務についての質問や、相談をしやすい環境である...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
前職での経験がある方は、大きな裁量で仕事が出来るのがやりがいです。
出張の有無なども上司との相談は必要ですが、必要と認められれば比較的容易...続きを読む(全189文字)
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各自が責任を持って仕事に取組む風土が有ったと思う。受けた仕事プラスアルファを行った上で次の部署に仕事を依頼する風土が有った。業務が完全にはマニュアル化され...続きを読む(全164文字)
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≪環境≫
・厳しい縦社会とは違い、上と下との壁は感じない為意見が通りやすい。
・タイムカードなし、固定残業代(部署によって申請が通る通らないがある。)...続きを読む(全527文字)
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ネジだけではなく、樹脂製品も扱うため、例えば、海外の最新の樹脂製品をユーザーの開発部と相談しながら、自動車部品のある部分を作るなど、営業としてはやりがいは...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
モチベーション高くやっている社員が多く無いが一定数いる。専門知識を持っている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自部署を守りが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分がいたときには、女性で管理職は1人いるのみだった。ただ出世に邁進する社員自体ほとんどいなかったので、それ自体がマイナスになるとは思わない。...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇を取っている人は何人かいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で残業が多い部署の場合は家庭との調整が大変そ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはパワハラまがいのことがあった。
離職率が高いことにも影響していると思う。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が年間を通して多く、常に人が足りていない印象がある。
そのため引継ぎもうまくいかず、雰囲気もあまりよくない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
テレワークが導入されている点。
ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始は1週間ほどの長期休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、その他手当で上乗せされている。
昇給はほぼないに等しく、一般社員で年に2000円のみなので役職...続きを読む(全95文字)
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近年、総務部主導で「残業を悪!」というキャッチフレーズで定時で帰ることが推奨されているため、ワークライフバランスを充実させたい人は早く帰れると思う。また、...続きを読む(全226文字)
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賞与の査定などは360度評価などがあり、同じ部署の人員からの評価が反映される。但し、結局は上長の判断でかなり修正されている気がする。
働きが認められて海外...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
色んなことに挑戦できる。食が好きな人にはおすすの会社です。自分の今までの経験や得意分野を存分に発揮できます。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人に全部しわ寄せが行きます。現場の仕事はデータでしか分からないですからね、出来る人がやって仕事が回って...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
機械をさわる仕事なので、細かい作業が好きな人はむいてるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな会社なので紙をすごく使うし、整...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業の方はゴリゴリ前に進められる方は評価もされるので、面白いと思う。事務は営業のサポートが多く、感謝されるとやりがいにつながるかもしれない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新規活動、既存客フォロー。
【気になること・改善したほうがいい点】
売ったあとが大変。営業がここまでするのかと思います。部署間の連携がもう少し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
お客様から直接感謝の声をいただくことができることは、やりがいだと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンドユーザーとのやり取...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
パンを切ったすることはやりがいがありました。
それに、品出しもただ並べるだけじゃなくて、どうすれば手に取りやすいかとか、売れ筋を考えながら配置...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
商品はおもしろいしおいしいものばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品が高価なものが多いため、物価高の時代になかなか売れませ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
マルチベンダーでオフィス内のあらゆるものを、提案することができるようになった。少しでもお客様から要望いただければ提案できる商材は多岐にわたり、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
売上目標達成に応じて報酬があった。社員全員が同じ目標を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在庫はないので急な納品には対応していな...続きを読む(全94文字)
会社名 | 三協株式会社 |
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フリガナ | サンキョウ |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 3億6000万円 |
従業員数 | 250人 |
代表者 | 山本裕章 |
本社所在地 | 〒132-0023 東京都江戸川区西一之江1丁目11番3号 |
URL | https://www.sankyokk.co.jp/ |
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