この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自動車業界に精通しているため、景気に左右される部分はあるが、グローバル産業で市場価値の高い開発関係にも携われる事は、自身のキャリアの糧になり得...続きを読む(全223文字)
三協株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三協株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に三協株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自動車業界に精通しているため、景気に左右される部分はあるが、グローバル産業で市場価値の高い開発関係にも携われる事は、自身のキャリアの糧になり得...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
特に思いつきません。以上
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の全てがほぼ上司の機嫌を取るため、社員全員時間をドブに捨てているため、目...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中途採用ということもあるかもしれないが、自分のキャリアプランをある程度自由に選べるところがよい。もちろん相応の努力は必要になるが、主体性があれ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人が少ない点や、商社の為海外拠点が多いので、若くてもやる気があれば様々な事にチャレンジさせてもらえる。
若手であっても海外赴任ができる為、海外...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
すぐに仕事を任される。
希望があれば、転勤可能。
通信教育が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者はやる気が凄く、下はモ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるブラック企業でした。残業代も出ていませんでした。出勤簿には出勤時に自筆のサインのみで、退社時は何もしません...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
町工場レベルの所から名の通った大企業まで、とても幅広い企業とのお付き合いができるため、人脈が広がる。
また、ものづくりの基礎である機械要素を...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
様々な製品を扱っている為、幅広い知識を習得することが出来る。自動車業界の部品が主な為、求められるレベルは高いが、その分スキルアップを実感できた...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
社内の方に話をしやすく、上司に直接話せる機会もあるので、色々勉強になる話を聞ける。他の拠点の方に業務についての質問や、相談をしやすい環境である...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
前職での経験がある方は、大きな裁量で仕事が出来るのがやりがいです。
出張の有無なども上司との相談は必要ですが、必要と認められれば比較的容易...続きを読む(全189文字)
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各自が責任を持って仕事に取組む風土が有ったと思う。受けた仕事プラスアルファを行った上で次の部署に仕事を依頼する風土が有った。業務が完全にはマニュアル化され...続きを読む(全164文字)
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≪環境≫
・厳しい縦社会とは違い、上と下との壁は感じない為意見が通りやすい。
・タイムカードなし、固定残業代(部署によって申請が通る通らないがある。)...続きを読む(全527文字)
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ネジだけではなく、樹脂製品も扱うため、例えば、海外の最新の樹脂製品をユーザーの開発部と相談しながら、自動車部品のある部分を作るなど、営業としてはやりがいは...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
モチベーション高くやっている社員が多く無いが一定数いる。専門知識を持っている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自部署を守りが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分がいたときには、女性で管理職は1人いるのみだった。ただ出世に邁進する社員自体ほとんどいなかったので、それ自体がマイナスになるとは思わない。...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇を取っている人は何人かいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で残業が多い部署の場合は家庭との調整が大変そ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはパワハラまがいのことがあった。
離職率が高いことにも影響していると思う。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が年間を通して多く、常に人が足りていない印象がある。
そのため引継ぎもうまくいかず、雰囲気もあまりよくない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
テレワークが導入されている点。
ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始は1週間ほどの長期休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、その他手当で上乗せされている。
昇給はほぼないに等しく、一般社員で年に2000円のみなので役職...続きを読む(全95文字)
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近年、総務部主導で「残業を悪!」というキャッチフレーズで定時で帰ることが推奨されているため、ワークライフバランスを充実させたい人は早く帰れると思う。また、...続きを読む(全226文字)
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賞与の査定などは360度評価などがあり、同じ部署の人員からの評価が反映される。但し、結局は上長の判断でかなり修正されている気がする。
働きが認められて海外...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
ダイキンという看板があるので取引や商談などのハードルは下がる。が、BtoBの職務となり、製品を販売するということでの喜びは非常に感じにくい。良...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりあった
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識が多い方やいろんな部署があるので営業としてお客様と会ったり開発部も...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
想定をしていなかった業務に触れることになり、思ったより面白かったので、そこは収穫と感じることができました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
用語と製品を覚えるのがとても大変で、注文は電話対応と紙媒体での場合が多く顧客からは専門用語...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
契約が取れた時は、上司によっては自分の事のように喜んでくれる。業種が合っていれば職場環境としてはかなり良好なのではないか。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
給油のやり方がわからずにいいるお客様にお声がけして、やりかたを教えるなどして感謝されることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
いろいろな部署があるので、明確な意識があればしたい事にもチャレンジ可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足なので、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
多くの商材を取り扱うことが出来るので、面白みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある人のモチベーションが落ち方すごい。お...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
間接的ではありますが医療に携わることができ、とてもやりがいがありました。
特に賞与は高く、モチベーションアップにも繋がっていました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
流れてくる仕事を淡々とこなすだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先つごうでイレギュラーな案件もはいります。これはまぁどこでも...続きを読む(全120文字)
会社名 | 三協株式会社 |
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フリガナ | サンキョウ |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 3億6000万円 |
従業員数 | 250人 |
代表者 | 山本裕章 |
本社所在地 | 〒132-0023 東京都江戸川区西一之江1丁目11番3号 |
URL | https://www.sankyokk.co.jp/ |
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