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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別関係ないので、上を目指したい人はどんどん上に行けると思います。年齢も関係ないです。社内の必要事項を満たせばいけるかと思います。
【気にな...続きを読む(全141文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三協株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三協株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三協株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別関係ないので、上を目指したい人はどんどん上に行けると思います。年齢も関係ないです。社内の必要事項を満たせばいけるかと思います。
【気にな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
自分がいたときには、女性で管理職は1人いるのみだった。ただ出世に邁進する社員自体ほとんどいなかったので、それ自体がマイナスになるとは思わない...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇を取っている人は何人かいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で残業が多い部署の場合は家庭との調整が大変...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性がたくさんいる部署は、産休が取りやすかったり、いい意味で言いたいことを言える雰囲気はある。キャリアについても、女性の役職者もいるので、真...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
外注から購入した部品の検査をする部署に20代の若い女性がいますが、クレーム対応などをする品質保証の部署には女性はいませんでした。
しかし、私...続きを読む(全250文字)
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出産または女性の結婚の場合は、暗黙の了解で退職になることが多かったです。
産休、育児休暇を取った社員を見たことがありませんでした。
社内においても女...続きを読む(全184文字)
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配属部署にもよるが基本的にフルタイムパートも派遣も正社員も同じようなルーチンワーク化された事務作業をこなすので、やり甲斐という観念は見えない。
上記の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アットホームな感じで、職場環境としてはいいと思います。ただし、周りのモチベーションと自分のモチベーションのギャップが埋められないので判断しま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分がいたのは何年か前だが、その当時から産休を取得して、そこから復帰した女性が何人かいた記憶がある
規模や給与水準は低いが、そういうところ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いい点としては、自動車部品(主に締結部品)の供給を行っているため、電気自動車の登場により、将来的にエンジンが不要になったり、燃料タンクが不要...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
輸出で黒字にしていますが、国内は不安しかない状態です。
在庫が多い気がしています。商社なので仕方ないですが、国内...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業は少ないのでワークライフバランスは取りやすいです。
リモートワーク、ちょっとしたフレックスは出来るのでバランス取りやすいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
上司になる人によってかなり当たりハズレがあります。
上司に恵まれていれば手厚く教えてくれますし、分かりやすくちゃんとステップアップしている実...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが不安。
新規が取れているようには見えない。在庫がありすぎる。消化できていない。
負担が大きい。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はわかりやすい評価方法なのですが、その評価方法の発表が遅いためスタートダッシュはできません。評価未達になる可...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育にはお金をかけてくれています。通信教育を年2回お金を出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に受からないといけない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人は良く、明るい雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門により異なるが、退職者がかなり多く、慢性的な人手不足のため、こ...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
数字が全てなので営業力があれば活躍できます。女性の役職者も多くいたかと思います。相手が中小企業の社長が多いですが、女性なので気に入られるとい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の事務員は何人かいた。特に悪い噂は聞いたことがないので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、業績悪化...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性のパート社員が多く、雰囲気がなごやか。
中心になって動いている社員の方は女性なので、女性の活躍推進は遅れてないと思う
【気になること・改...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手を挙げる人や立場が弱い人に仕事が集中している。いわゆる業務俗人化しており、それに対するルールの整備を上層部に求...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性だから男性だから、は早いうちからなかったように思う。それは、厳しさの面でも同じなので、甘えた考えがある人は考え直した方がいい。平等には責...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別に関わらず自身の希望によって営業、SEいずれも活躍できる。産休・育休制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に女性社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
積極的に採用を募っているようの思えた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職だけに、重いものを持つ場面があり、女性の一人作業には限り...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性社員は良い方ばかりです。男性が多い職場なので結束が強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は男女関係なくありますが、現在...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昇格・昇進で言えば申し分ないほど、「女性」ということが障壁になることはありません。女性役職者も増えておりますし、会社の男女比も直近で女性が上...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代は女性がそれなりにいるが、30代40代はほとんどいない。育休はとれている。働きやすいかどうかはわからない。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 三協株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンキョウ |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 3億6000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 代表者 | 山本裕章 |
| 本社所在地 | 〒132-0023 東京都江戸川区西一之江1丁目11番3号 |
| URL | https://www.sankyokk.co.jp/ |
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