この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に思いつかないため、以上
【気になること・改善したほうがいい点】
このままこの会社にいたら人生の貴重な時間を間違いなく無駄にするため。
今...続きを読む(全192文字)
三協株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三協株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三協株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に思いつかないため、以上
【気になること・改善したほうがいい点】
このままこの会社にいたら人生の貴重な時間を間違いなく無駄にするため。
今...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味でのギャップはいまのところない。ただ、若い人が少ない&会社が若返りを望んでいるので、今後会社を変えていくことができる希望は、若い人は持...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
お客様とお客様の橋渡し役として活躍したい。少しでも事業の手助けが出来るよう、提案型の人材になりたいと思い入社しました。
【気になること・改善し...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
海外での勤務を希望される方は優遇されますし、チャンスもあります(逆に言えばそれだけ行きたい人がいない)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いい点なんか何もない会社
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン社長と山本一族の所有物と化している会社
この会社に勤めて、同族企業に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事の内容は、しっかりとやる事をやっていれば、マイナスな事はない。自分のペースで仕事はしやすい。
アピールすれば出世はしやすい。
海外勤務に興...続きを読む(全194文字)
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商社として製品をどう取り扱っていくかが不明確で、どんな企業のどんな製品に使われるかが社内で連携が取れていないから一部の人間しかわからないから自分がなんの製...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
モチベーション高くやっている社員が多く無いが一定数いる。専門知識を持っている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自部署を守りが...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がいたときには、女性で管理職は1人いるのみだった。ただ出世に邁進する社員自体ほとんどいなかったので、それ自体がマイナスになるとは思わない。...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、その他手当で上乗せされている。
昇給はほぼないに等しく、一般社員で年に2000円のみなので役職...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇を取っている人は何人かいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で残業が多い部署の場合は家庭との調整が大変そ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはパワハラまがいのことがあった。
離職率が高いことにも影響していると思う。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が年間を通して多く、常に人が足りていない印象がある。
そのため引継ぎもうまくいかず、雰囲気もあまりよくない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
テレワークが導入されている点。
ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始は1週間ほどの長期休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月...続きを読む(全188文字)
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賞与の査定などは360度評価などがあり、同じ部署の人員からの評価が反映される。但し、結局は上長の判断でかなり修正されている気がする。
働きが認められて海外...続きを読む(全249文字)
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近年、総務部主導で「残業を悪!」というキャッチフレーズで定時で帰ることが推奨されているため、ワークライフバランスを充実させたい人は早く帰れると思う。また、...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
人間関係は、配属先によっても異なるが基本的に穏やかな人が多い。
面接時の社員の雰囲気が気に入れば、特にギャップは感じない。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
商社の中でも取り扱い商品が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって教え方が違う。
営業所によって人当たりが全然違うため合...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社前には医療ドラマで見てた世界があるのかと思っていたが、まさにそのままであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり汚いことやし...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
安定した落ち着いた社風で奇をてらったような経営ではなく、常識的な社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、冒険しない。会議が多くて...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
業界においてはシェアトップのため、知名度と共に安定した会社と感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
上記トップシェアというのがあるのが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
若手の意見聞こうとする社員は比較的多いですが、
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級になると頭が硬かったり、理由も伝えずに意見を却下...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
比較的自由に営業はできる。
出張に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量の偏りがあった
配属先によってだいぶ変わる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していた。全員が会社負担で生命保険に加入できる。思ってたより大きい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特に...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアが遠い場合はどうしても長時間の運転があるため、帰りが遅くなってしまうこと。特に男性社員が多かった印象。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに名前の知られているメーカーだったので、普通の職場環境だと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系なのでクリスマス...続きを読む(全185文字)
会社名 | 三協株式会社 |
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フリガナ | サンキョウ |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 3億6000万円 |
従業員数 | 250人 |
代表者 | 山本裕章 |
本社所在地 | 〒132-0023 東京都江戸川区西一之江1丁目11番3号 |
URL | https://www.sankyokk.co.jp/ |
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