三協の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
モチベーション高くやっている社員が多く無いが一定数いる。専門知識を持っている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自部署を守りが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分がいたときには、女性で管理職は1人いるのみだった。ただ出世に邁進する社員自体ほとんどいなかったので、それ自体がマイナスになるとは思わない。...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはパワハラまがいのことがあった。
離職率が高いことにも影響していると思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
テレワークが導入されている点。
ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始は1週間ほどの長期休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月...続きを読む(全188文字)

【良い点】
副業は申請すればできる。通信教育はレポートを提出すれば実質無料で受けられる。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、その他手当で上乗せされている。
昇給はほぼないに等しく、一般社員で年に2000円のみなので役職...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産前産後休暇、育児休暇を取っている人は何人かいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で残業が多い部署の場合は家庭との調整が大変そ...続きを読む(全84文字)

賞与の査定などは360度評価などがあり、同じ部署の人員からの評価が反映される。但し、結局は上長の判断でかなり修正されている気がする。
働きが認められて海外...続きを読む(全249文字)

近年、総務部主導で「残業を悪！」というキャッチフレーズで定時で帰ることが推奨されているため、ワークライフバランスを充実させたい人は早く帰れると思う。また、...続きを読む(全226文字)

【良い点】
海外に拠点を増やしていて、将来的に海外で勤務したい人にとってはいいと思う。
海外転勤を希望する人は少ないため、面接で海外へ行きたい旨をアピール...続きを読む(全202文字)

【良い点】
退社するのに迷いはなかったです。同族企業なので。10年以上勤めましたが、仕事の事を何も理ているとは思えず、図面を見ながら問題点を話しても空返事...続きを読む(全263文字)

【良い点】
食券が欲しかつた
【気になること・改善したほうがいい点】
そのままいると、周りの人たちとおんなじ考えになってしまい、いざ外に出てみると、ガラパ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
上司の方は今後を応援してくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性への差別へ評価への偏りがありキャリアアップに繋がらないと感じました続きを読む(全79文字)

【良い点】
スムーズに退職に進むことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の有給消化が欠勤扱いにされた
引継ぎなど、何とかスムーズに後続...続きを読む(全110文字)

【良い点】
上司などが親身に相談にはのってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪い
残業時間が多く、プライベートの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給料は良い。ボーナスは営業になり、新規を取れないと高額にはならなそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが難しいと感じた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
面談は月1あるので相談自体はできないとは言わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談の時は相手が誰であろうと悩んでいることを全て打...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ワークライフバランスが非常に取りやすい。有給も自分の仕事に支障がなければ取りたい時に取れます。
前日に申請することもよくありました。
残業も自...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員が数年おきに変わるので、色々な発見や仕事の、やり方を覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な考えの社員が数年おきに転勤...続きを読む(全105文字)

【良い点】
人がらは良い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の中、人材流出が継続しており、残った人員に負荷が増大している。続きを読む(全78文字)