回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームな感じで、職場環境としてはいいと思います。ただし、周りのモチベーションと自分のモチベーションのギャップが埋められないので判断しま...続きを読む(全180文字)
三協株式会社
社員・元社員による三協株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三協株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アットホームな感じで、職場環境としてはいいと思います。ただし、周りのモチベーションと自分のモチベーションのギャップが埋められないので判断しま...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが不安。
新規が取れているようには見えない。在庫がありすぎる。消化できていない。
負担が大きい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人は良く、明るい雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門により異なるが、退職者がかなり多く、慢性的な人手不足のため、こ...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が年間を通して多く、常に人が足りていない印象がある。
そのため引継ぎもうまくいかず、雰囲気もあまりよくない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人員不足であり、退職者が非常に多い。その原因追求や対策について、管理職以上は分析して...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
海外志向が高い方にはいいと思います。
学卒入社2年目でも海外赴任ができる。
語学が出来なくても現地で日本語が完結するため、業務上は問題ない。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
退職理由を書く項目に良い点などあろうはずがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるパワハラ。日常的に、気に入らない人物を晒...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、上司からのいじめです。
仕事の教え方がとても雑(所々の内容を早口でまくし立てる為メモも取れない)で、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
良い点では、今、思い返しますと、本社の眼の前にある独身寮が2LDKのマンションでしたので、独身の身分としましては、かなり広かったのは覚えてい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特に思いつくことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いため、とにかく人が足りない業務を穴埋めするために急に任さ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
数年で全社員の3分の2が勤続10年未満でその内半分が勤続3,4年の社員になっていたのには驚きまし...続きを読む(全239文字)
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入社をしてから定時で帰れたことは一度もありませんでした。入社後2週間後くらいにたいした引継ぎも無く担当を持たされ家に帰るのが夜中の1時から2時頃になるこ...続きを読む(全171文字)
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事務職の求人で入社してみたら新規事業・事業開発+一般事務の仕事だった。新規見積もりをしてくる各営業担当者はなぜその見積もりを得意先がしてきたのか(新規・...続きを読む(全469文字)
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長く勤めれば勤める程給料が下がっていき、評価対象は仕事の出来る出来ないではなく、いかに経営陣に上手にゴマがすれるかで給料upがされていおり、あまりのいい...続きを読む(全150文字)
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製品を購入する際に商社が介入するとコストがかさむが、
そこにメリットを付け加えるのが商社の面白味と思い入社したが、
メリットを付け加えれない企業。
...続きを読む(全192文字)
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参考程度です。
【退職検討理由】
・今後BtoBで商社を介入せず、直接お客様と製造元、お客様内での製造としてコスト削減、迅速対応が出来る環境が増えて、商...続きを読む(全571文字)
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・基本給の安さに加え残業代は見なしで1時間/日固定となっており、何十時間超過しようがしようが固定額しかもらえない。タイムカードすらない会社である。
・将...続きを読む(全152文字)
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品質保証部限定かもしれませんが、2年間の離職率は80%
私が入社してからも、3人が退職されました。1名は課長でしたが、退職されていきました。
上司か...続きを読む(全178文字)
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上司は何も考えずに部下に仕事を丸投げし、部下が作成した資料に対して文句を言う。
そんなんじゃ全く使えない、仕方ないから俺が作ると言って1週間後の資料発...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
自分がいたのは何年か前だが、その当時から産休を取得して、そこから復帰した女性が何人かいた記憶がある
規模や給与水準は低いが、そういうところ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いい点としては、自動車部品(主に締結部品)の供給を行っているため、電気自動車の登場により、将来的にエンジンが不要になったり、燃料タンクが不要...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
輸出で黒字にしていますが、国内は不安しかない状態です。
在庫が多い気がしています。商社なので仕方ないですが、国内...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業は少ないのでワークライフバランスは取りやすいです。
リモートワーク、ちょっとしたフレックスは出来るのでバランス取りやすいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
上司になる人によってかなり当たりハズレがあります。
上司に恵まれていれば手厚く教えてくれますし、分かりやすくちゃんとステップアップしている実...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別関係ないので、上を目指したい人はどんどん上に行けると思います。年齢も関係ないです。社内の必要事項を満たせばいけるかと思います。
【気にな...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はわかりやすい評価方法なのですが、その評価方法の発表が遅いためスタートダッシュはできません。評価未達になる可...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育にはお金をかけてくれています。通信教育を年2回お金を出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に受からないといけない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特に入社後に感じたギャップはない。
説明会や面接の際に感じた印象のままであった。他の項目にも書いたが、人は良かった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休日出勤などは数えるほどしかなかったため、週末はキチンと過ごせる。
社用携帯もなかったため、連絡が来ることもなく、休日は平穏に過ごせた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特になし。自身が所属していた部署のトップがかなりのトップダウンでかつハラスメントのある人だったことから一緒に仕事をしていくのは無理と判断。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし。
ベテランが多い会社なので平均給与が高くみえる。
私が在籍していた時は、3年で500円くらいしか昇給がなかった。ボーナスも寸志程度...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
若手社員でも成績によってはボーナスが非常に良かった
住宅手当などの福利厚生もそこまで悪くない印象
同年代の仲は非常に良かった
半導体製造装置...続きを読む(全696文字)
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【良い点】
少人数でのチームになることが多いので、若いうちから裁量を持って仕事ができます。家電分野では新卒入社翌年度から現場を任されることが多いです。残...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
辞める事を惜しんでくれて、引き止めてくれた。また、本社の方も損のないように退職手続きをしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
外向きの仕事、特に台湾や中国と関わる仕事をしたいと求めていたが、叶えられなかったため。社長は自社でそこに他人を入れたくないと正直に認めてくれ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
家庭での事情での急なの退社となりましたが、快く送り出していただきました。また、いつでも戻ってきていいよとまで言っていたで感謝しかありません。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良い点は、とくにはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いちぞく経営なので、顧客、従業員の目線で仕事を組んでいないように感じた...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に満足できなかった。お客様のために販売をしておらず、自分たちの利益のためだけの様子がお客様に伝わっている。離...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が怒鳴り散らしているところをよく見かけるので、不快に思うことが多い。
そういったものが苦手な方には勧められない。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 三協株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンキョウ |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 3億6000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 代表者 | 山本裕章 |
| 本社所在地 | 〒132-0023 東京都江戸川区西一之江1丁目11番3号 |
| URL | https://www.sankyokk.co.jp/ |
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