この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
モチベーション高くやっている社員が多く無いが一定数いる。専門知識を持っている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自部署を守りが...続きを読む(全179文字)
三協株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
モチベーション高くやっている社員が多く無いが一定数いる。専門知識を持っている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自部署を守りが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
海外に拠点を増やしていて、将来的に海外で勤務したい人にとってはいいと思う。
海外転勤を希望する人は少ないため、面接で海外へ行きたい旨をアピール...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休や育休はしっかりとれる方かと思う。
ライフワークバランスは比較的とりやすい方かと思われる。
派遣社員がいて、希望や勤務態度で正社員に上がっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性がたくさんいる部署は、産休が取りやすかったり、いい意味で言いたいことを言える雰囲気はある。キャリアについても、女性の役職者もいるので、真面...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
通信教育は会社負担にて受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から宿題のように通信教育を押し付けられるが、仕事時間で行う時間...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人員不足であり、退職者が非常に多い。その原因追求や対策について、管理職以上は分析してい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
テレワークは推進しており、管理部門での普及率は非常に高い。今後も定着する予定とのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署でのテ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年に3回の大型連休がある。ただし、土日休みで祝日は基本出勤日。
以前に比べて有給は取りやすい環境にあるし、強制的に取得させる動きになっている。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
いい人は多いですがまともな人ほど見切りをつけて会社を辞めていく傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのマネジメント制...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は常態化している。
残業代はみなし残業で固定のため深夜残業しても何もなし。
労働基準監督署が...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
海外志向が高い方にはいいと思います。
学卒入社2年目でも海外赴任ができる。
語学が出来なくても現地で日本語が完結するため、業務上は問題ない。
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
車輛関係が多いため、対象の車輛が売れる、売れないによって左右される。
ただし、一部の分野では、競業している部品メーカーへの販売を行っているので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人によります
【気になること・改善したほうがいい点】
課によってはパワハラがあります。
怒鳴られることも多々あります。
会議の場だけでなく公の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
プログラムを組んで教育活動を総務主体で行っている。
自発的にやらないようなことに対して教育を受ける機会を設けてもらっているので助かる。
層別の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
昇給は一般だと年に2000円のみの昇給でした。役職がつくことで上がるため、年収を上げたい人は仕事で成果を上げて役職をつけた方がよいです。中途採...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人が少ない点や、商社の為海外拠点が多いので、若くてもやる気があれば様々な事にチャレンジさせてもらえる。
若手であっても海外赴任ができる為、海外...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上司にもよるが、部署内での評価は平等に感じる。自分が働いていた当時は、部下に良い査定をつけていたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
エライ人に気に入られた人は上がっていきます。気に入られなければ、そのままです。昇給も年2000円が10回までです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手の真似をして通信教育を活用した社員教育に力を入れています。自主参加なのですが、受講しないと賞与に響く。という不...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるブラック企業でした。残業代も出ていませんでした。出勤簿には出勤時に自筆のサインのみで、退社時は何もしません...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
町工場レベルの所から名の通った大企業まで、とても幅広い企業とのお付き合いができるため、人脈が広がる。
また、ものづくりの基礎である機械要素を...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
GW、盆休み、年末年始は社内カレンダーにならって年に3回ちゃんと10日ほどの連休があるところ。事務は有休を基本的に消化しやすかった。有休は半日...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
様々な製品を扱っている為、幅広い知識を習得することが出来る。自動車業界の部品が主な為、求められるレベルは高いが、その分スキルアップを実感できた...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
特に思いつくことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いため、とにかく人が足りない業務を穴埋めするために急に任され...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やる気があれば資格取得その他通信教育受講について会社が支援してくれます。
※費用負担条件は資格取得若しくは通信教育の講座受講満了時で最初は給料...続きを読む(全266文字)
会社名 | 三協株式会社 |
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フリガナ | サンキョウ |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 3億6000万円 |
従業員数 | 250人 |
代表者 | 山本裕章 |
本社所在地 | 〒132-0023 東京都江戸川区西一之江1丁目11番3号 |
URL | https://www.sankyokk.co.jp/ |
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