三協の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
モチベーション高くやっている社員が多く無いが一定数いる。専門知識を持っている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自部署を守りが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分がいたときには、女性で管理職は1人いるのみだった。ただ出世に邁進する社員自体ほとんどいなかったので、それ自体がマイナスになるとは思わない。...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、その他手当で上乗せされている。
昇給はほぼないに等しく、一般社員で年に2000円のみなので役職...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産前産後休暇、育児休暇を取っている人は何人かいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で残業が多い部署の場合は家庭との調整が大変そ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはパワハラまがいのことがあった。
離職率が高いことにも影響していると思う。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が年間を通して多く、常に人が足りていない印象がある。
そのため引継ぎもうまくいかず、雰囲気もあまりよくない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
テレワークが導入されている点。
ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始は1週間ほどの長期休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月...続きを読む(全188文字)

【良い点】
副業は申請すればできる。通信教育はレポートを提出すれば実質無料で受けられる。続きを読む(全44文字)

賞与の査定などは360度評価などがあり、同じ部署の人員からの評価が反映される。但し、結局は上長の判断でかなり修正されている気がする。
働きが認められて海外...続きを読む(全249文字)

近年、総務部主導で「残業を悪！」というキャッチフレーズで定時で帰ることが推奨されているため、ワークライフバランスを充実させたい人は早く帰れると思う。また、...続きを読む(全226文字)

【良い点】
時代に合わせた福利厚生、仕事のやり方、考え方を持っている会社です。
若い社員も増えてきていて楽しいイベントもあります。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
介護の業界だから残るかもしれませんが、営業が上手く回らなかったらそのしわ寄せが現場に来ます。結局は現場が悪い事になる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
建物、設備がある限り無くなることはないので、そこは安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
空冷に置き換わっているのでどうしても売り...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社会貢献ができているという実感をもちながら仕事ができる。
新しいことをやってみよう！という雰囲気がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
医療ということで、これからも廃れることはないとおもう。業界としては安泰かもしれないが、今後の社会情勢次第になると思われます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
現在は、カーコーティング以外にもお風呂のコーティングやスマートフォンへのコーティング等、色々やっている。予約システム等も導入されたので私が在籍...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ガス→インフラだから安定してる
とはいえない。新築の需要も減ってきて、給湯器も売れなくなってきている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
支店の人含め、仲はいい。
手当もしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票にボーナスなんて出てないのに
賞与あり(業績連...続きを読む(全163文字)

【良い点】
商社としてだけではなく、メーカー機能も果たしたいと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が本当についていけているか、役員が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ネームバリューは強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の高齢化が顕著で若い世代の定着率が著しく悪い。現状は将来性のない会社です。続きを読む(全79文字)