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三協株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三協の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三協株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三協株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三協の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

三協の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三協の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

三協株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点としては、自動車部品(主に締結部品)の供給を行っているため、電気自動車の登場により、将来的にエンジンが不要になったり、燃料タンクが不要...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
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    三協株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    輸出で黒字にしていますが、国内は不安しかない状態です。
    在庫が多い気がしています。商社なので仕方ないですが、国内...続きを読む(全103文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外に拠点を増やしていて、将来的に海外で勤務したい人にとってはいいと思う。
    海外転勤を希望する人は少ないため、面接で海外へ行きたい旨をアピー...続きを読む(全202文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。上層部間で積極的に会議を行っているようだが、それが具体的な社内の取り組みにつながっていない。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全241文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車輛関係が多いため、対象の車輛が売れる、売れないによって左右される。
    ただし、一部の分野では、競業している部品メーカーへの販売を行っているの...続きを読む(全187文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に思いつかないため、以上になります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上も目に見え下がって来ている、将来性は全く無いと見ています...続きを読む(全189文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車業界の取引先が多いので売り上げは安定してると思います。商社なのでやりがいはあまり無いですが、安定はしてます。海外にも進出してますので英...続きを読む(全192文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    品質保証部より営業の方が権力を持っており、不具合品が発生して対象ロットであっても納期を優先するまた、品質より価格を優先する企業風土があり、納入先からは要...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 非正社員

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    商材は地味かもしれませんが、しかし組み立てには無くてはならないものであり、相手にしている業界、売り先が多岐に渡るので、特定の業界の動向に影響されない、つ...続きを読む(全121文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    メーカーから部品商社の中でも特に嫌われています。
    この会社は部品商社であるのにも関わらず、自動車メーカーと同じように社内在庫を持たないようにするのが社...続きを読む(全173文字)

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    三協の 他のカテゴリの口コミ

    三協株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分がいたのは何年か前だが、その当時から産休を取得して、そこから復帰した女性が何人かいた記憶がある

    規模や給与水準は低いが、そういうところ...続きを読む(全193文字)

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    三協株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育にはお金をかけてくれています。通信教育を年2回お金を出してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    絶対に受からないといけない...続きを読む(全84文字)

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      改善したほうがいい点
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    三協株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は少ないのでワークライフバランスは取りやすいです。
    リモートワーク、ちょっとしたフレックスは出来るのでバランス取りやすいです。続きを読む(全71文字)

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    三協株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司になる人によってかなり当たりハズレがあります。
    上司に恵まれていれば手厚く教えてくれますし、分かりやすくちゃんとステップアップしている実...続きを読む(全84文字)

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    三協株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げが不安。
    新規が取れているようには見えない。在庫がありすぎる。消化できていない。
    負担が大きい。続きを読む(全72文字)

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    三協株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別関係ないので、上を目指したい人はどんどん上に行けると思います。年齢も関係ないです。社内の必要事項を満たせばいけるかと思います。
    【気にな...続きを読む(全141文字)

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    三協株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はわかりやすい評価方法なのですが、その評価方法の発表が遅いためスタートダッシュはできません。評価未達になる可...続きを読む(全84文字)

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    三協株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どこの会社でも同じだとは思うが、いい人もいればそうでない人もいる。
    ただ、いい人は多く、色々な相談をのってもらった。
    【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)

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    三協株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人は良く、明るい雰囲気であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門により異なるが、退職者がかなり多く、慢性的な人手不足のため、こ...続きを読む(全309文字)

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    三協株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日出勤などは数えるほどしかなかったため、週末はキチンと過ごせる。
    社用携帯もなかったため、連絡が来ることもなく、休日は平穏に過ごせた。続きを読む(全74文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の事業の成長・将来性の口コミ

    菱越電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ルート営業だから安定感はあり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルート営業のため、営業成績を出すには運や新規開拓が必要である。
    企業を...続きを読む(全96文字)

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    TOAエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が超大手であるので、親会社からの下請けの受託も行っているためこれから先仕事がなくなるということは比較的考えにくいので、経営が傾くという...続きを読む(全157文字)

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    株式会社メガチップスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いくつか新事業でひとつの事業に頼りきりにならないように会社として動いているところがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひとつの...続きを読む(全104文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    利益が出ない部署の見切りは早く、失敗を長引かせない風習があるように感じる。またトップ層からのメッセージは定期的に配信されており、社員へ共有さ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    IT関連で今後も必要な会社が経営するにあたって必要な商材を扱われていくと思いますので、需要はあると思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)

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    リペア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    少子高齢化で需要がなくなることは無い。昼夜問わず忙しい為、成り手がすくない反面、この業界で100人前後の作業員をかかえているのは、他社にはな...続きを読む(全224文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同業他社が1社のみ
    コンテンツ的にも有利にあるように思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カラオケ以外にも事業はたくさんあるが、駐車...続きを読む(全107文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セイデンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長は行動力があり、ビジネス感覚にも優れていると感じました。
    そのため、会社全体としては当面の存続に大きな不安はないように思います。
    【気に...続きを読む(全206文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イノテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    堅実な業績です。半導体が成長している中、良くも悪くも売り上げはほとんど変わってません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々EDAの...続きを読む(全242文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アイ・ティー・エックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績についてはコネクシオを買収しているし事業としての見通しは大いにあると思われる
    今後は業界でかなり大きな存在になると思う
    【気になること・...続きを読む(全125文字)

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    三協の 会社情報

    基本データ
    会社名 三協株式会社
    フリガナ サンキョウ
    設立日 1960年6月
    資本金 3億6000万円
    従業員数 250人
    代表者 山本裕章
    本社所在地 〒132-0023 東京都江戸川区西一之江1丁目11番3号
    URL https://www.sankyokk.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1202958

    三協の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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