この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
モチベーション高くやっている社員が多く無いが一定数いる。専門知識を持っている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自部署を守りが...続きを読む(全179文字)
三協株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三協株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三協株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
モチベーション高くやっている社員が多く無いが一定数いる。専門知識を持っている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自部署を守りが...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはパワハラまがいのことがあった。
離職率が高いことにも影響していると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
良い点か悪い点かというと相性次第だとは思うが、個性的、言い方を変えるとバランスが悪い人が多い。仕事に対して熱血漢な人や、できるだけサボろうとす...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
体育会系な社風のため、先輩を立てたり、ヨイショ出来る、そういった社員は気に入られやすく、出世も早い印象。能力ど返しの昇進等はある。口下手な社員...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いい人は多いですがまともな人ほど見切りをつけて会社を辞めていく傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのマネジメント制...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
人によります
【気になること・改善したほうがいい点】
課によってはパワハラがあります。
怒鳴られることも多々あります。
会議の場だけでなく公の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業に対しては厳しいのでほぼ発生してない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が半端じゃない。正社員でもパートでも到底終わ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人手不足な為、頑張ればすぐに役職に就くことが出来ると思います。
パート社員も希望すればすぐに正社員になれると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
元気な人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任、所長、部門長、副部長、部長、次長、社長などなどなど、、役職が無数...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特別なスキルは全く必要なく、当たり前のことを納期通りにこなす、問題が起こったら報連相を行う、といったことができれば問題なく活躍できる会社だと思...続きを読む(全318文字)
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人間関係は割と良かったと思います。管理職の上司は仕事を丁寧に教えてくれました 。困った時には助けてくれました。仕事が終わると、週に一度は必ず職場のみんなで...続きを読む(全153文字)
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社長がワンマンのせいなのかわかりませんが、管理職に昇進すると頭が高くなり部下の意見を真剣に聞かなくなり、社員は貝のように口を塞いでいます。営業職が主流な為...続きを読む(全156文字)
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社員同士仲が良く職場の不陰気は悪くはないが…。
まさに同族会社の典型とも言えるような会社です。
どの企業にも言えるとは思いますが、社員の出入りが激しい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分がいたときには、女性で管理職は1人いるのみだった。ただ出世に邁進する社員自体ほとんどいなかったので、それ自体がマイナスになるとは思わない。...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇を取っている人は何人かいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で残業が多い部署の場合は家庭との調整が大変そ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が年間を通して多く、常に人が足りていない印象がある。
そのため引継ぎもうまくいかず、雰囲気もあまりよくない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
テレワークが導入されている点。
ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始は1週間ほどの長期休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、その他手当で上乗せされている。
昇給はほぼないに等しく、一般社員で年に2000円のみなので役職...続きを読む(全95文字)
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賞与の査定などは360度評価などがあり、同じ部署の人員からの評価が反映される。但し、結局は上長の判断でかなり修正されている気がする。
働きが認められて海外...続きを読む(全249文字)
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近年、総務部主導で「残業を悪!」というキャッチフレーズで定時で帰ることが推奨されているため、ワークライフバランスを充実させたい人は早く帰れると思う。また、...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
海外に拠点を増やしていて、将来的に海外で勤務したい人にとってはいいと思う。
海外転勤を希望する人は少ないため、面接で海外へ行きたい旨をアピール...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休や育休はしっかりとれる方かと思う。
ライフワークバランスは比較的とりやすい方かと思われる。
派遣社員がいて、希望や勤務態度で正社員に上がっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
太陽光発電の知識がなくても、入社後に勉強や研修を通じて成長していく人が多く、そうした成長プロセスを経験した社員が多い印象です。
努力次第で成長...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くもある日突然直属の上司が外国人ということはありえる。その面では語学面、度胸面では鍛えられる部分が多いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
風通しが涼しいのでとても夏は過ごしやすいですね
【気になること・改善したほうがいい点】
パワ腹的なことが日常茶飯事であること。どうしても井の中...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
他部署とのコミュニケーションで苦労したことはあまりない。
穏やかで優しく、論理的に話ができる人が多数を占めている。
着実に仕事を進めるタイプ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
ノルウェー本社とのコミュニケーションは問題なく、理解しやすかった。日本人気質に合わないと感じることはたまにあったが、納得できないレベルではなく...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
良い意味でドライです
【気になること・改善したほうがいい点】
俗人化が激しく、誰か一人でもいなくなると回らなくなるため、休日も動かざるをえなく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると仕事が間に合わない為、出勤時間より早い時間に仕事をしなければならない。お昼ご...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いように思う。現場職が多く、拠点がある分管理職は多い。管理部門で実力があっても昇進しにくいように感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人当たりの言い方が多い。人間関係は比較的良好なところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー会社である為、オーナーの一存で人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
管理職の人間は優しい人間が多い。
社内の一部の人はパワハラをふるう人がいたが隅に追いやられたため、口調が悪いぐらいですむ
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)
会社名 | 三協株式会社 |
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フリガナ | サンキョウ |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 3億6000万円 |
従業員数 | 250人 |
代表者 | 山本裕章 |
本社所在地 | 〒132-0023 東京都江戸川区西一之江1丁目11番3号 |
URL | https://www.sankyokk.co.jp/ |
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