回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司になる人によってかなり当たりハズレがあります。
上司に恵まれていれば手厚く教えてくれますし、分かりやすくちゃんとステップアップしている実...続きを読む(全84文字)
三協株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三協株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三協株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上司になる人によってかなり当たりハズレがあります。
上司に恵まれていれば手厚く教えてくれますし、分かりやすくちゃんとステップアップしている実...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
どこの会社でも同じだとは思うが、いい人もいればそうでない人もいる。
ただ、いい人は多く、色々な相談をのってもらった。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
モチベーション高くやっている社員が多く無いが一定数いる。専門知識を持っている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自部署を守り...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはパワハラまがいのことがあった。
離職率が高いことにも影響していると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
良い点か悪い点かというと相性次第だとは思うが、個性的、言い方を変えるとバランスが悪い人が多い。仕事に対して熱血漢な人や、できるだけサボろうと...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
体育会系な社風のため、先輩を立てたり、ヨイショ出来る、そういった社員は気に入られやすく、出世も早い印象。能力ど返しの昇進等はある。口下手な社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いい人は多いですがまともな人ほど見切りをつけて会社を辞めていく傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのマネジメント...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
人によります
【気になること・改善したほうがいい点】
課によってはパワハラがあります。
怒鳴られることも多々あります。
会議の場だけでなく公...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業に対しては厳しいのでほぼ発生してない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が半端じゃない。正社員でもパートでも到底終...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人手不足な為、頑張ればすぐに役職に就くことが出来ると思います。
パート社員も希望すればすぐに正社員になれると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
元気な人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任、所長、部門長、副部長、部長、次長、社長などなどなど、、役職が無...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特別なスキルは全く必要なく、当たり前のことを納期通りにこなす、問題が起こったら報連相を行う、といったことができれば問題なく活躍できる会社だと...続きを読む(全318文字)
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人間関係は割と良かったと思います。管理職の上司は仕事を丁寧に教えてくれました 。困った時には助けてくれました。仕事が終わると、週に一度は必ず職場のみんな...続きを読む(全153文字)
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社長がワンマンのせいなのかわかりませんが、管理職に昇進すると頭が高くなり部下の意見を真剣に聞かなくなり、社員は貝のように口を塞いでいます。営業職が主流な...続きを読む(全156文字)
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社員同士仲が良く職場の不陰気は悪くはないが…。
まさに同族会社の典型とも言えるような会社です。
どの企業にも言えるとは思いますが、社員の出入りが激し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
いい点としては、自動車部品(主に締結部品)の供給を行っているため、電気自動車の登場により、将来的にエンジンが不要になったり、燃料タンクが不要...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
性別関係ないので、上を目指したい人はどんどん上に行けると思います。年齢も関係ないです。社内の必要事項を満たせばいけるかと思います。
【気にな...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はわかりやすい評価方法なのですが、その評価方法の発表が遅いためスタートダッシュはできません。評価未達になる可...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育にはお金をかけてくれています。通信教育を年2回お金を出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に受からないといけない...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
輸出で黒字にしていますが、国内は不安しかない状態です。
在庫が多い気がしています。商社なので仕方ないですが、国内...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業は少ないのでワークライフバランスは取りやすいです。
リモートワーク、ちょっとしたフレックスは出来るのでバランス取りやすいです。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが不安。
新規が取れているようには見えない。在庫がありすぎる。消化できていない。
負担が大きい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休日出勤などは数えるほどしかなかったため、週末はキチンと過ごせる。
社用携帯もなかったため、連絡が来ることもなく、休日は平穏に過ごせた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
人は良く、明るい雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門により異なるが、退職者がかなり多く、慢性的な人手不足のため、こ...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
特に入社後に感じたギャップはない。
説明会や面接の際に感じた印象のままであった。他の項目にも書いたが、人は良かった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
比較的温厚な方が多く、人間関係の悩みはなかった印象です。
年齢層は40代以降の方が多く、若手の比率は少なかったように思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員は真面目で誠実な人が多く、人間関係で大きなストレスを感じることは少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進や若手育...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人を育てたり、施策を考えたり、売上を追いかけたりとやることが多くあるため、自己の成長に繋がると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
古き良き、日本企業
社員の人柄が認められ、個人の人格を尊重してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない
ある意味少数精鋭...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員は良い方ばかりでした。
また、評価制度がはっきりしているので、
その評価に向けてしっかり取り組もうという気概が社内にあり、その点も働きや...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
役職者との距離が近く、部長・役員クラスにもある程度気軽に意見ができる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なせいもあるが管...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
いわゆる日系企業の組織であり、教科書通りの旧態依然の組織である。
【気になること・改善したほうがいい点】
各人が忙しすぎて組織をみる余裕が無...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
オープンなコミュニケーションは会社のカルチャーとして浸透しており上下や部門間の隔たりもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員一人一人のスキルはかなり高いと感じる。特に客先からの信頼度は高く、個人の資質により、客先からオーダーをとってくる感じであった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列
事務職は良くも悪くも評価が給与に反映されにくい
課長の当たり外れもあるので運もあると思う続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 三協株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンキョウ |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 3億6000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 代表者 | 山本裕章 |
| 本社所在地 | 〒132-0023 東京都江戸川区西一之江1丁目11番3号 |
| URL | https://www.sankyokk.co.jp/ |
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