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三協株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三協のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三協株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三協株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三協の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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1.9
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三協の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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三協の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

三協株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がいたのは何年か前だが、その当時から産休を取得して、そこから復帰した女性が何人かいた記憶がある

規模や給与水準は低いが、そういうところ...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三協株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は少ないのでワークライフバランスは取りやすいです。
    リモートワーク、ちょっとしたフレックスは出来るのでバランス取りやすいです。続きを読む(全71文字)

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    三協株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤などは数えるほどしかなかったため、週末はキチンと過ごせる。
    社用携帯もなかったため、連絡が来ることもなく、休日は平穏に過ごせた。続きを読む(全74文字)

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    三協株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレワークが導入されている点。
    ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始は1週間ほどの長期休暇がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全188文字)

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    三協株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 財務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    近年、総務部主導で「残業を悪!」というキャッチフレーズで定時で帰ることが推奨されているため、ワークライフバランスを充実させたい人は早く帰れると思う。また...続きを読む(全226文字)

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    三協株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休はしっかりとれる方かと思う。
    ライフワークバランスは比較的とりやすい方かと思われる。
    派遣社員がいて、希望や勤務態度で正社員に上が...続きを読む(全192文字)

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    三協株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレワークは推進しており、管理部門での普及率は非常に高い。今後も定着する予定とのこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業部署での...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に3回の大型連休がある。ただし、土日休みで祝日は基本出勤日。
    以前に比べて有給は取りやすい環境にあるし、強制的に取得させる動きになっている...続きを読む(全175文字)

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    三協株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は常態化している。
    残業代はみなし残業で固定のため深夜残業しても何もなし。
    労働基準監督署...続きを読む(全351文字)

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    三協株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長期休暇は一般企業より2.3日休みが長い。
    時間単位で所得ができ、自分の都合でスケジュールは組みやすい。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    連休が長かったです。ただし、月一土曜出勤有り。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建前を気にして、残業は減らす様にうるさく言われるのだ...続きを読む(全195文字)

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    三協株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    GW、盆休み、年末年始は社内カレンダーにならって年に3回ちゃんと10日ほどの連休があるところ。事務は有休を基本的に消化しやすかった。有休は半...続きを読む(全192文字)

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    三協株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 総務 正社員

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    ハローワーク経由で応募し、採用。
    残念ながら上司とウマが合わず試用期間限りで退職する羽目になったが、福利厚生や業務量などは常識的な範囲だったと思う。
    立...続きを読む(全126文字)

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    三協株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若くても責任がある死語とを振られるので自分の責任が負える範囲なら
    かなり自由に仕事が出来る。
    【気になること・改善した方がいい点】
    ...続きを読む(全169文字)

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    三協株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年5月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    定時ではなかなか帰りづらい雰囲気がありました、子持ちの女性社員の方でも7時前には帰りづらいみたいで、タイムカードが7時になると鳴り出して異様な雰囲気でし...続きを読む(全160文字)

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    三協株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 物流、購買、資材調達 正社員

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    客先が工場関係の為、祝日は出勤日です。
    土曜日、日曜日はほぼ休みになります。
    GW、夏季休暇、年末年始は自動車メーカー関係と似たような長期連休になる...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三協の 他のカテゴリの口コミ

    三協株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アットホームな感じで、職場環境としてはいいと思います。ただし、周りのモチベーションと自分のモチベーションのギャップが埋められないので判断しま...続きを読む(全180文字)

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    三協株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい点としては、自動車部品(主に締結部品)の供給を行っているため、電気自動車の登場により、将来的にエンジンが不要になったり、燃料タンクが不要...続きを読む(全201文字)

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    三協株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はわかりやすい評価方法なのですが、その評価方法の発表が遅いためスタートダッシュはできません。評価未達になる可...続きを読む(全84文字)

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    三協株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育にはお金をかけてくれています。通信教育を年2回お金を出してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    絶対に受からないといけない...続きを読む(全84文字)

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    三協株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    輸出で黒字にしていますが、国内は不安しかない状態です。
    在庫が多い気がしています。商社なので仕方ないですが、国内...続きを読む(全103文字)

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    三協株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司になる人によってかなり当たりハズレがあります。
    上司に恵まれていれば手厚く教えてくれますし、分かりやすくちゃんとステップアップしている実...続きを読む(全84文字)

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    三協株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げが不安。
    新規が取れているようには見えない。在庫がありすぎる。消化できていない。
    負担が大きい。続きを読む(全72文字)

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    三協株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別関係ないので、上を目指したい人はどんどん上に行けると思います。年齢も関係ないです。社内の必要事項を満たせばいけるかと思います。
    【気にな...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    三協株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どこの会社でも同じだとは思うが、いい人もいればそうでない人もいる。
    ただ、いい人は多く、色々な相談をのってもらった。
    【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三協株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人は良く、明るい雰囲気であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門により異なるが、退職者がかなり多く、慢性的な人手不足のため、こ...続きを読む(全309文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のワークライフバランスの口コミ

    株式会社新星工業社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は取りやすく、前日や当日でも取らせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間。マルチタスクの中で、1件1件の見積もり...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コスモウィンズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制やチームでの業務分担が整っており、業務の属人化が起きにくい点はワークライフバランスの向上に寄与します。また、IT・教育事業中心のため...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    萬世電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時間休が1時間単位で取得できる。
    部署によるが、比較的有給は取得しやすいと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックスのよう...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が終わらないので休めませんでした。毎日、終電近くまで残業し、土曜日は無休で出勤しました。私だけが異常に残業し...続きを読む(全133文字)

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    株式会社千代田組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には「個人商店」の集まりのような社風で、若手のうちから担当顧客を任せてもらえます。そのため、日々のスケジュール管理は自分次第で調整がつ...続きを読む(全313文字)

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    工機ホールディングスジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社的には年間120日以上の休日が設定されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、制度的には有給があっても使えるとは限らない。続きを読む(全78文字)

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    SocioFuture株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務は平日、夜3時間なのでワークライフバランスは余裕で保てる。
    繁忙期だと30分~1時間ほど残業が発生するが、社員の方がこのあと残れるか聞い...続きを読む(全110文字)

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    日本ICS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分がいた部署はあまり残業なかったので非常にバランスがよかった
    早出や休日出勤も少なく外回り中の移動時間も休めるので、だいぶ体的には楽な部類...続きを読む(全109文字)

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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイム制が導入されているため出社時間をずらせる場合がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    問題ないにもかかわらずフレック...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ハマジの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月平日に1度公休を取れるので年間休日はかなり多い印象です。ただ、営業の場合任意ですがほとんどの場合は電話対応やメール対応を行うことが多いた...続きを読む(全294文字)

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    三協の 会社情報

    基本データ
    会社名 三協株式会社
    フリガナ サンキョウ
    設立日 1960年6月
    資本金 3億6000万円
    従業員数 250人
    代表者 山本裕章
    本社所在地 〒132-0023 東京都江戸川区西一之江1丁目11番3号
    URL https://www.sankyokk.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1202958

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