この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
モチベーション高くやっている社員が多く無いが一定数いる。専門知識を持っている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自部署を守りが...続きを読む(全179文字)
三協株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
モチベーション高くやっている社員が多く無いが一定数いる。専門知識を持っている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自部署を守りが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分がいたときには、女性で管理職は1人いるのみだった。ただ出世に邁進する社員自体ほとんどいなかったので、それ自体がマイナスになるとは思わない。...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇を取っている人は何人かいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で残業が多い部署の場合は家庭との調整が大変そ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはパワハラまがいのことがあった。
離職率が高いことにも影響していると思う。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が年間を通して多く、常に人が足りていない印象がある。
そのため引継ぎもうまくいかず、雰囲気もあまりよくない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
テレワークが導入されている点。
ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始は1週間ほどの長期休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、その他手当で上乗せされている。
昇給はほぼないに等しく、一般社員で年に2000円のみなので役職...続きを読む(全95文字)
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賞与の査定などは360度評価などがあり、同じ部署の人員からの評価が反映される。但し、結局は上長の判断でかなり修正されている気がする。
働きが認められて海外...続きを読む(全249文字)
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近年、総務部主導で「残業を悪!」というキャッチフレーズで定時で帰ることが推奨されているため、ワークライフバランスを充実させたい人は早く帰れると思う。また、...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
良い点か悪い点かというと相性次第だとは思うが、個性的、言い方を変えるとバランスが悪い人が多い。仕事に対して熱血漢な人や、できるだけサボろうとす...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
コロナ禍の今現在はわからないが、当時は大手の下請けなので収入が安定していた。給料の未払いなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅補助は借り上げアパートのみ。独身しか住めない。月に1万円で済める点はかなりよかった。ただし壁が薄くて有名なアパートだったので、そこは辛かっ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自動車業界に精通しているため、景気に左右される部分はあるが、グローバル産業で市場価値の高い開発関係にも携われる事は、自身のキャリアの糧になり得...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
体育会系な社風のため、先輩を立てたり、ヨイショ出来る、そういった社員は気に入られやすく、出世も早い印象。能力ど返しの昇進等はある。口下手な社員...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やる気(と能力)があれば、職制へのステップアップは早い段階で可能。能力については、マネジメント経験が求められるが、無くてもさほど困らない。
【...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
通信教育は会社負担にて受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から宿題のように通信教育を押し付けられるが、仕事時間で行う時間...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人員不足であり、退職者が非常に多い。その原因追求や対策について、管理職以上は分析してい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
テレワークは推進しており、管理部門での普及率は非常に高い。今後も定着する予定とのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署でのテ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上位の評価を得た人間はそれなりの額の賞与を得ているようだが、限られた数パーセントに過ぎない。
また部署間での仲の悪さもあり、互いに足を引っ張...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年に3回の大型連休がある。ただし、土日休みで祝日は基本出勤日。
以前に比べて有給は取りやすい環境にあるし、強制的に取得させる動きになっている。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特になし。上層部間で積極的に会議を行っているようだが、それが具体的な社内の取り組みにつながっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
いい人は多いですがまともな人ほど見切りをつけて会社を辞めていく傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのマネジメント制...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は常態化している。
残業代はみなし残業で固定のため深夜残業しても何もなし。
労働基準監督署が...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
海外志向が高い方にはいいと思います。
学卒入社2年目でも海外赴任ができる。
語学が出来なくても現地で日本語が完結するため、業務上は問題ない。
...続きを読む(全211文字)
会社名 | 三協株式会社 |
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フリガナ | サンキョウ |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 3億6000万円 |
従業員数 | 250人 |
代表者 | 山本裕章 |
本社所在地 | 〒132-0023 東京都江戸川区西一之江1丁目11番3号 |
URL | https://www.sankyokk.co.jp/ |
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