三協の物流、購買、資材調達の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
モチベーション高くやっている社員が多く無いが一定数いる。専門知識を持っている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自部署を守りが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年に3回の大型連休がある。ただし、土日休みで祝日は基本出勤日。
以前に比べて有給は取りやすい環境にあるし、強制的に取得させる動きになっている。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
車輛関係が多いため、対象の車輛が売れる、売れないによって左右される。
ただし、一部の分野では、競業している部品メーカーへの販売を行っているので...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人によります
【気になること・改善したほうがいい点】
課によってはパワハラがあります。
怒鳴られることも多々あります。
会議の場だけでなく公の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
プログラムを組んで教育活動を総務主体で行っている。
自発的にやらないようなことに対して教育を受ける機会を設けてもらっているので助かる。
層別の...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業に対しては厳しいのでほぼ発生してない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が半端じゃない。正社員でもパートでも到底終わ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昇給は一般だと年に2000円のみの昇給でした。役職がつくことで上がるため、年収を上げたい人は仕事で成果を上げて役職をつけた方がよいです。中途採...続きを読む(全165文字)

【良い点】
人が少ない点や、商社の為海外拠点が多いので、若くてもやる気があれば様々な事にチャレンジさせてもらえる。
若手であっても海外赴任ができる為、海外...続きを読む(全193文字)

【良い点】
上司にもよるが、部署内での評価は平等に感じる。自分が働いていた当時は、部下に良い査定をつけていたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
エライ人に気に入られた人は上がっていきます。気に入られなければ、そのままです。昇給も年2000円が10回までです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手の真似をして通信教育を活用した社員教育に力を入れています。自主参加なのですが、受講しないと賞与に響く。という不...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるブラック企業でした。残業代も出ていませんでした。出勤簿には出勤時に自筆のサインのみで、退社時は何もしません...続きを読む(全194文字)

【良い点】
町工場レベルの所から名の通った大企業まで、とても幅広い企業とのお付き合いができるため、人脈が広がる。

また、ものづくりの基礎である機械要素を...続きを読む(全239文字)

【良い点】
やる気があれば資格取得その他通信教育受講について会社が支援してくれます。
※費用負担条件は資格取得若しくは通信教育の講座受講満了時で最初は給料...続きを読む(全266文字)

【良い点】
海外での勤務を希望される方は優遇されますし、チャンスもあります（逆に言えばそれだけ行きたい人がいない）
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大型連休は最低9日あるのでゆっくり休めます。総合商社というだけあり、多くの製品を扱っているので、やる気次第ではスキルアップに次に繋がります。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特別なスキルは全く必要なく、当たり前のことを納期通りにこなす、問題が起こったら報連相を行う、といったことができれば問題なく活躍できる会社だと思...続きを読む(全318文字)

【良い点】
仕事の内容は、しっかりとやる事をやっていれば、マイナスな事はない。自分のペースで仕事はしやすい。
アピールすれば出世はしやすい。
海外勤務に興...続きを読む(全194文字)

メーカーから部品商社の中でも特に嫌われています。
この会社は部品商社であるのにも関わらず、自動車メーカーと同じように社内在庫を持たないようにするのが社内...続きを読む(全173文字)

客先が工場関係の為、祝日は出勤日です。
土曜日、日曜日はほぼ休みになります。
GW、夏季休暇、年末年始は自動車メーカー関係と似たような長期連休になるの...続きを読む(全160文字)

即戦力の中途採用を入れて、コネクション・知識をそのまま活用してもらうパターンの為、新入社員は基本知識を上辺だけ教育されて、あとは事務サポートをする形になる...続きを読む(全164文字)

製品を購入する際に商社が介入するとコストがかさむが、
そこにメリットを付け加えるのが商社の面白味と思い入社したが、
メリットを付け加えれない企業。
メ...続きを読む(全192文字)

育児休暇制度があるものの「二人目の子供が出来た時には制度は利用しないで辞めてください」という通達というかチクリとした一言が一人目の時点であり、長年貢献して...続きを読む(全161文字)

配属部署にもよるが基本的にフルタイムパートも派遣も正社員も同じようなルーチンワーク化された事務作業をこなすので、やり甲斐という観念は見えない。
上記の点...続きを読む(全161文字)

商社として製品をどう取り扱っていくかが不明確で、どんな企業のどんな製品に使われるかが社内で連携が取れていないから一部の人間しかわからないから自分がなんの製...続きを読む(全170文字)