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ブロードマインド株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブロードマインドの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブロードマインド株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にブロードマインド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ブロードマインドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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ブロードマインドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ブロードマインドの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他社に比べ、取り扱い商品が多いのでそこは強み。続きを読む(全23文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

お客様目線の人生設計に携わるため、投資ムーブメントが続く限り伸びていくと考える続きを読む(全39文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年10月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

資産形成が注目されている現在は、かなり需要の見込める事業内容だと思う。続きを読む(全35文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存のビジネスモデルが確立されており、非常に優秀。
また、上場したこともあり比較的新しいことに取り組む際のフットワークも軽い。デジタルを開発...続きを読む(全287文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後は資産所得倍増計画にもあるように公的制度に頼らず厳しい世界で生きていかなければならないので需要は高まるばかりだと思います。続きを読む(全69文字)

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    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    競合も増えてき、営業の難易度は高まってきているように思う。ただ、会社として新しいサービスの展開も積極的に行っており、金融教育分野にも参画しているようなの...続きを読む(全95文字)

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    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年3月29日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    【本・サイトで調べた】ブロードマインドは、AIやIoT技術を駆使して、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援するITコンサルティング企業である。特に...続きを読む(全210文字)

    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2022年10月29日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】運用だけ保険だけローンだけのように断片的ではなくワンストップで金融商品における問題を解決できるのでライフスタイルに合わせてポートフォリオ...続きを読む(全289文字)

    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生保部分はおそらく事業が膨らまないと考えるが、投資信託や債券といった資産運用事業が成長してきていると感じる。
    不動産や住宅ローンに関する部署...続きを読む(全191文字)

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    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    代理店としては規模が大きいので、安定はしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所詮は代理店なので、保険会社の意向に大きく左...続きを読む(全178文字)

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    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取り扱い商材が売りづらくなることはあっても、全く売れなくなることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客の金融リテラシー...続きを読む(全196文字)

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    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいものを取り入れようという風潮はあります。同業他社の中ではまだまだ先頭集団にあるかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全188文字)

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    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取り扱い商品をここ数年で大幅に増やしており、金融商品の営業経験や知識を総合的につけたい人にはあり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全217文字)

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    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時は保険代理店自体が珍しかったため誰でも上手くいっていたように思う。
    市場自体が成熟してしまったため業界自体が厳しいように思われる。
    今後どういう方針...続きを読む(全161文字)

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    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【メイン業務】生命保険代理店業務
    【業界動向】1997年の金融規制緩和の実施以降、複数社扱う代理店の増加により、生命保険の見直しが現状ピークになってい...続きを読む(全393文字)

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    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ソニー生命出身者が多く、偏った考え方の人が多い。損保は殆ど弱い人が多い。
    昔ソニーで賞を取ったとか、過去の栄光にすがっている役員多い。
    小さい事業所...続きを読む(全171文字)

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    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 人事 非正社員

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    金融のトータルソリューション。。。
    これを目指すための足がかりとしての保険代理店業であって、
    本当はこれから様々な金融商品も扱って行く、と聞いていまし...続きを読む(全218文字)

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    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

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    保険の代理店なのである意味独立してないというか、実際に商品を開発している企業の付属であるような気がしなくもないです。だからといって実際に売っているのは大...続きを読む(全215文字)

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    18件中18件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ブロードマインドの 他のカテゴリの口コミ

    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    自分でリード獲得の必要なくアポが取れて、そこで手数料売上が上がればボーナスと共にインセンティブが付与される。面談も教育部や先輩社員のサポート...続きを読む(全243文字)

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    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    社員同士は仲が良く、いい人が多いイメージ。飲むのが好きな人は毎日のように飲み会に参加している。
    逆に輪を乱すような人はしっかり浮いてる。
    た...続きを読む(全288文字)

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    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    風通しはとても良いです。みなさん親切です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり話したくない人と話さなきゃいけないなどもないのでス...続きを読む(全91文字)

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    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休をとって復帰している方がいらっしゃいます。今のところ営業の女性では聞いたことはないです。
    男女関係なく色々と教えてくれるので風通し...続きを読む(全123文字)

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    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数字をやりたい人はいいと思います。
    お客様と話すのが好きな人向いていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    収入と仕事量が見...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    インセンティブがあるため、販売した分だけ自身の収入が上がるためそこがやりがいになると思う。続きを読む(全45文字)

    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    インセンティブの割合が大きいと説明会で聞いた。続きを読む(全23文字)

    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    基本的な福利厚生ならそろっているが充実はしてない印象。続きを読む(全27文字)

    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    商品ごとにノルマがあるため、多様な商品を取り扱っていてもお客様本位の営業ができるかは不明。続きを読む(全45文字)

    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    様々な金融商品を取り扱えるためお客様のニーズに合った提案ができる点が魅力続きを読む(全36文字)

    金融(その他保険)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社FPパートナーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保険を売れる人が残り、売れない人が辞めていく。大量退職する分、大量採用しているため、結果的に売れる人がどんどん増えていく仕組み。
    【気になる...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    大手の子会社であるため、事業の将来性はある。需要は今後も安定。続きを読む(全31文字)

    アフラック保険サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メインの保険事業が少子高齢化により斜陽産業と言われているが、契約数はしっかり取れている印象なので潰れることはないと思う。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社FPパートナーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が高い業界ではあるものの、この1年は特に退職者が多いです。今後は保険だけで稼ぐのは難しくなっていくと感じます。続きを読む(全78文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    損保ジャパンパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    自然災害の増加や企業リスクの高度化により、保険代理店の役割は今後さらに重要になると感じました。一方で、デジタル化への対応や差別化が今後の課題だと感じます。続きを読む(全77文字)

    株式会社LIFULLの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    不動産テック分野は今後も成長が期待できる一方、規制や業界慣習との折り合いが課題だと感じました。海外展開にも成長余地を感じます。続きを読む(全63文字)

    株式会社損害保険リサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保険会社に依存しているので、保険業界によるかと思われます。大手ということでは安定しているかと思われます。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社Liv.Designの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    四半期ごとに出ていた報奨金制度が廃止になり、楽しみがなくなったのと、色んなものが削られて昔より稼ぎにくくなっています。続きを読む(全79文字)

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    東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が大企業なので安定性は高いと思う。企業としての成長性は在籍していた時点ではあまり考えられなかったが現在は変わっていると思う。続きを読む(全71文字)

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    エムエスティ保険サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱UFJグループの企業であるのて基盤がしっかりとしている。グループ力を発揮すればまだまた成長していける。続きを読む(全59文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ブロードマインドの 会社情報

    基本データ
    会社名 ブロードマインド株式会社
    フリガナ ブロードマインド
    設立日 2002年1月
    資本金 2億8379万円
    従業員数 315人
    ※2019年7月末時点
    売上高 31億4063万8000円
    ※2019年3月末時点
    決算月 3月
    代表者 伊藤 清
    本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号
    平均年齢 31.0歳
    平均給与 580万円
    電話番号 03-5459-3080
    URL https://www.b-minded.com/
    NOKIZAL ID: 1193879

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