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ブロードマインド株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブロードマインドの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブロードマインド株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にブロードマインド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ブロードマインドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ブロードマインドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社難易度
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ブロードマインドの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他社に比べ、取り扱い商品が多いのでそこは強み。続きを読む(全23文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

お客様目線の人生設計に携わるため、投資ムーブメントが続く限り伸びていくと考える続きを読む(全39文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年10月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

資産形成が注目されている現在は、かなり需要の見込める事業内容だと思う。続きを読む(全35文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存のビジネスモデルが確立されており、非常に優秀。
また、上場したこともあり比較的新しいことに取り組む際のフットワークも軽い。デジタルを開発...続きを読む(全287文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後は資産所得倍増計画にもあるように公的制度に頼らず厳しい世界で生きていかなければならないので需要は高まるばかりだと思います。続きを読む(全69文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合も増えてき、営業の難易度は高まってきているように思う。ただ、会社として新しいサービスの展開も積極的に行っており、金融教育分野にも参画しているようなの...続きを読む(全95文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年3月29日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【本・サイトで調べた】ブロードマインドは、AIやIoT技術を駆使して、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援するITコンサルティング企業である。特に...続きを読む(全210文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2022年10月29日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】運用だけ保険だけローンだけのように断片的ではなくワンストップで金融商品における問題を解決できるのでライフスタイルに合わせてポートフォリオ...続きを読む(全289文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生保部分はおそらく事業が膨らまないと考えるが、投資信託や債券といった資産運用事業が成長してきていると感じる。
不動産や住宅ローンに関する部署...続きを読む(全191文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代理店としては規模が大きいので、安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮は代理店なので、保険会社の意向に大きく左...続きを読む(全178文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り扱い商材が売りづらくなることはあっても、全く売れなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の金融リテラシー...続きを読む(全196文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいものを取り入れようという風潮はあります。同業他社の中ではまだまだ先頭集団にあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り扱い商品をここ数年で大幅に増やしており、金融商品の営業経験や知識を総合的につけたい人にはあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全217文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は保険代理店自体が珍しかったため誰でも上手くいっていたように思う。
市場自体が成熟してしまったため業界自体が厳しいように思われる。
今後どういう方針...続きを読む(全161文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【メイン業務】生命保険代理店業務
【業界動向】1997年の金融規制緩和の実施以降、複数社扱う代理店の増加により、生命保険の見直しが現状ピークになってい...続きを読む(全393文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年6月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニー生命出身者が多く、偏った考え方の人が多い。損保は殆ど弱い人が多い。
昔ソニーで賞を取ったとか、過去の栄光にすがっている役員多い。
小さい事業所...続きを読む(全171文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 人事 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金融のトータルソリューション。。。
これを目指すための足がかりとしての保険代理店業であって、
本当はこれから様々な金融商品も扱って行く、と聞いていまし...続きを読む(全218文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保険の代理店なのである意味独立してないというか、実際に商品を開発している企業の付属であるような気がしなくもないです。だからといって実際に売っているのは大...続きを読む(全215文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ブロードマインドの 他のカテゴリの口コミ

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

インセンティブがあるため、販売した分だけ自身の収入が上がるためそこがやりがいになると思う。続きを読む(全45文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

インセンティブの割合が大きいと説明会で聞いた。続きを読む(全23文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本的な福利厚生ならそろっているが充実はしてない印象。続きを読む(全27文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

商品ごとにノルマがあるため、多様な商品を取り扱っていてもお客様本位の営業ができるかは不明。続きを読む(全45文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

様々な金融商品を取り扱えるためお客様のニーズに合った提案ができる点が魅力続きを読む(全36文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

売った分だけ評価される昇進•昇給がありとても明瞭な評価制度である続きを読む(全32文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本的な福利厚生はあるが大企業のような充実度はない。しかし、十分な量であると考える。続きを読む(全42文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

とてもやりがいがありお客様の悩みを解決していくので現場の能力が身につく続きを読む(全35文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり手厚く教えてくれる。教え合う文化が浸透しており聞いたら大多数は快く教えてくれる。また。教育体制は素晴らしく、新卒にとっては色々と吸収で...続きを読む(全227文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日は割と自分の感覚で休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても数字のためにお客様優先になってしまう。2週間休みがないと言...続きを読む(全82文字)

金融(その他保険)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社Liv.Designの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
四半期ごとに出ていた報奨金制度が廃止になり、楽しみがなくなったのと、色んなものが削られて昔より稼ぎにくくなっています。続きを読む(全79文字)

東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大企業なので安定性は高いと思う。企業としての成長性は在籍していた時点ではあまり考えられなかったが現在は変わっていると思う。続きを読む(全71文字)

エムエスティ保険サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱UFJグループの企業であるのて基盤がしっかりとしている。グループ力を発揮すればまだまた成長していける。続きを読む(全59文字)

株式会社FPパートナーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融庁の指摘により会社イメージが低下しているが、リーズ先からの紹介という看板があるため安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)

ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伊藤忠が親会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の事業が不安。
職種の幅が狭いので
選択肢がない。

見切り発車ばかりで手広く...続きを読む(全142文字)

AGC保険マネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が安定している。商品の優位性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
近い将来、自動車保険が売れなくなる可能性がある。人員削減...続きを読む(全84文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

LIFULL HOME’Sを中心に、不動産領域での認知度は高いですが、今後は少子高齢化や人口減少の影響で市場縮小が懸念されます。
その一方で、空き家活用...続きを読む(全169文字)

株式会社Liv.Designの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

保険だけではなく、不動産や通信など生活に欠かせない分野を展開しているため、将来性は高いと感じる。続きを読む(全48文字)

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

マリンの下請けであるため、事業が無くなることは無いと思った続きを読む(全29文字)

アフラック保険サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーズの配信制度は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーズの枯渇により厳しくなり、本当にできる営業マン出ないと満足する給料...続きを読む(全126文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ブロードマインドの 会社情報

基本データ
会社名 ブロードマインド株式会社
フリガナ ブロードマインド
設立日 2002年1月
資本金 2億8379万円
従業員数 315人
※2019年7月末時点
売上高 31億4063万8000円
※2019年3月末時点
決算月 3月
代表者 伊藤 清
本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号
平均年齢 31.0歳
平均給与 580万円
電話番号 03-5459-3080
URL https://www.b-minded.com/
NOKIZAL ID: 1193879

ブロードマインドの 選考対策

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