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ブロードマインドのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧(全1件)

ブロードマインド株式会社の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

ブロードマインドの 本選考体験記一覧

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グループディスカッション

ファイナンシャルコンサルティング職
19卒 | 龍谷大学 | 男性   内定入社

【学生の人数】5人【テーマ】配布する資料を見て自分の所属する部活動の現状を理解したうえで、その予算200万とプレゼンテーション時間10分について、もう一方の部活動と交渉を通じて、その配分を決めてください。【評価されていると感じたことや注意したこと】思考のプロセスと課題解決のための提案・交渉能力。同じグループ内では、しっかりと自分のアイディアを理由を加えて言えているか、相手の部活動との交渉では、提案の仕方や妥協点の発見などが非常に重要。リーダーシップやタイムキーパーなど役割はあまり重要視されていないと感じる。一方で、的を射ない発言や全く協調性がないのは問題外だと思います。

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公開日:2018年12月10日

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ブロードマインドの 会社情報

基本データ
会社名 ブロードマインド株式会社
フリガナ ブロードマインド
設立日 2002年1月
資本金 2億8379万円
従業員数 315人
※2019年7月末時点
売上高 31億4063万8000円
※2019年3月末時点
決算月 3月
代表者 伊藤 清
本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号
平均年齢 31.0歳
平均給与 578万円
電話番号 03-5459-3080
URL https://www.b-minded.com/
NOKIZAL ID: 1193879

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