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【本・サイトで調べた】社員一人ひとりが自分らしいキャリアを築けるように、フレキシブルな働き方やキャリアパスの選択肢を提供しており、社員同士のコミュニケーシ...続きを読む(全258文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ブロードマインドの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブロードマインド株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にブロードマインド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ブロードマインドの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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2.9
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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4.1
- 福利厚生
-
2.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
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3.9
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
-
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ブロードマインドの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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ブロードマインドの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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【社員から聞いた】若手に任していく、若手の活躍が著しい会社とおっしゃていた。手を挙げれば担当になったり、新しいことに積極的な企業文化であるとおしゃっていた...続きを読む(全220文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ブロードマインドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年3月26日【良い点】
新卒は社宅でしたので、他の会社よりかはかなり手厚い...続きを読む(全69文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社が早期退職をするケースが散見され、慢性的な人員不足に陥っている印象。
営業部は内勤営業部と外勤営業部に二分...続きを読む(全484文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は必要最低限
住宅手...続きを読む(全75文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2020年頃
投稿日：2026年1月24日【良い点】
社員同士は仲が良く、飲み会などの交流も頻繁に行われてい...続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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- 回答者：
-
- 男性
- 17年前
- ルートセールス・代理店営業
- 正社員
【良い点】
首都圏は建設ラッシュが起こっており地方はリフォーム関連が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内での接待
上司の社用車の洗浄やゴ...続きを読む(全103文字)
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- 働いてみて感じたこと
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- 改善したほうがいい点
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ブロードマインドの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職以外のバックオフィス系の仕事なら女性は出産後も時短勤務、リモート併用などで働きやすいと思います。子供の体調などで休む場合、午前休と午後...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
部署によっては部内の人員調整がきけば休みやすい。営業は事前に平日休みなどは確保可能。バックオフィス組はチームで調整がきけば有休取得しやすい。続きを読む(全76文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
自分でリード獲得の必要なくアポが取れて、そこで手数料売上が上がればボーナスと共にインセンティブが付与される。面談も教育部や先輩社員のサポート...続きを読む(全243文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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回答者：
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【良い点】
社員同士は仲が良く、いい人が多いイメージ。飲むのが好きな人は毎日のように飲み会に参加している。
逆に輪を乱すような人はしっかり浮いてる。
た...続きを読む(全288文字)
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回答者：
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【良い点】
数字をやりたい人はいいと思います。
お客様と話すのが好きな人向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入と仕事量が見...続きを読む(全136文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休をとって復帰している方がいらっしゃいます。今のところ営業の女性では聞いたことはないです。
男女関係なく色々と教えてくれるので風通し...続きを読む(全123文字)
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回答者：
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【良い点】
風通しはとても良いです。みなさん親切です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり話したくない人と話さなきゃいけないなどもないのでス...続きを読む(全91文字)
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金融(その他保険)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
ブロードマインドの 会社情報
| 会社名 | ブロードマインド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブロードマインド |
| 設立日 | 2002年1月 |
| 資本金 | 2億8379万円 |
| 従業員数 | 315人 ※2019年7月末時点 |
| 売上高 | 31億4063万8000円 ※2019年3月末時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 清 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 平均給与 | 580万円 |
| 電話番号 | 03-5459-3080 |
| URL | https://www.b-minded.com/ |
NOKIZAL ID: 1193879
