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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブロードマインドの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブロードマインド株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にブロードマインド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ブロードマインドの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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1.9
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.0

ブロードマインドの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

ブロードマインドの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【本・サイトで調べた】社員一人ひとりが自分らしいキャリアを築けるように、フレキシブルな働き方やキャリアパスの選択肢を提供しており、社員同士のコミュニケーシ...続きを読む(全258文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2022年10月29日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】若手に任していく、若手の活躍が著しい会社とおっしゃていた。手を挙げれば担当になったり、新しいことに積極的な企業文化であるとおしゃっていた...続きを読む(全220文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ブロードマインドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年11月7日
回答者:

【良い点】
とにかく忙しく、毎日ひたすら訪問し続ける為、経験を積んでいく事は可能です。
大変な分、続けていくと気づいたら成長していた、なんていう場面も多い...続きを読む(全166文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年10月14日
回答者:

【良い点】
ドライバー職ということもあり、多少拘束時間が長いが、本人のやる気次第では納得の収入を得られる

一般企業にくらべ入社しやすく、即日勤務可能
【...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年9月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトであった為、他の仕事で正社員になろうと考えた為。また日々重い段ボールの上げ下ろしの繰り返しである為、腰の...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年8月26日
回答者:

【良い点】
地球の課題解決をする仕事!お客様はもちろん、そのご家族にも喜ばれ、
国からも応援されるやりがいあふれる仕事!とあるように非常に働き甲斐のある会...続きを読む(全163文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年4月27日
回答者:

【良い点】
一般的な福利厚生。小田急グループのクーポンが貰える。現場職では年に2回健康診断を受ける。続きを読む(全50文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ブロードマインドの 他のカテゴリの口コミ

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員がいないのだが本部は事業拡大しか考えていない節がある。そのため現場への皺寄せがひどい状態である。その一方で...続きを読む(全173文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務になるとテナントに休みを合わせることになりかなり休日数が少ないです。そこに輪をかけてスタッフが不足している...続きを読む(全236文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく基本給が低い。店舗での代理店営業だと集客の方法が幅広くできないのにいまだにLINEなどSNSでの集客に消極的であるため、せっかく来店い...続きを読む(全523文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早期にMDRTを取得するということは叶えられた。
共同募集というスキーム自体が協力だったため他社に出た後でも素晴らしいものだったなと思う。
ま...続きを読む(全187文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決定するためのノウハウが豊富で徹底してそこを教育を受けられる
また、定期的な研修もあるため知識研鑽が必要
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に休日を取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業のため土日の休みは取りづらかった。数字をだせていれば休めるので数字を出せる...続きを読む(全120文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

事業内容が幅広いので、お客様に対して総合的な提案ができるのは魅力的である。続きを読む(全37文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

結果だけが評価されるという記事をネットで読んでおり、その点を採用担当者に聞くと、結果が占める割合が多いだけで、決してそれだけではないということを言っていた。続きを読む(全78文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

しっかり成績を残せばかなり早いスピードで昇進していける。続きを読む(全28文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

1.0

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

福利厚生面で不安を感じる人は多いと思う。成績を残せていない社員は、休日出勤が必須である。続きを読む(全44文字)

金融(保険その他)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ライフプラザパートナーズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

落ち着いていて、話しやすい雰囲気の方が印象的だった。続きを読む(全26文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自分でどんどん意欲がある人はキャリアを積んでいけるようなよい社風があると感じた。続きを読む(全40文字)

株式会社Liv.Designの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

男女、年齢問わす、みんなで支え合い、協力し合う社風があるので、働きやすい環境であると思います。続きを読む(全47文字)

東芝保険サービス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新規開拓という営業形態ではない。体育会の雰囲気である。続きを読む(全27文字)

あいおいニッセイ同和損害調査株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

三井住友海上ほど体育会系ではないです。兄弟グループですが、あいおいさんの方が少し落ち着いている雰囲気です。続きを読む(全53文字)

株式会社Liv.Designの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

面倒見のよい先輩がたくさんいて、後輩も意見が言いやすい、風通しの良い社風がある。続きを読む(全40文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ブロードマインドの 会社情報

基本データ
会社名 ブロードマインド株式会社
フリガナ ブロードマインド
設立日 2002年1月
資本金 2億8379万円
従業員数 315人
※2019年7月末時点
売上高 31億4063万8000円
※2019年3月末時点
決算月 3月
代表者 伊藤 清
本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号
平均年齢 31.0歳
平均給与 578万円
電話番号 03-5459-3080
URL https://www.b-minded.com/
NOKIZAL ID: 1193879

ブロードマインドの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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