キャスターの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
スキルアップ・キャリア開発制度はない。すべて自己責任。
教育体制はマニュアルを見てくださいという感じだが、マニュアルが不完全なので、都度無駄な...続きを読む(全266文字)

【良い点】
上層部は個人的にSNSの発信に力を入れている方が多く、距離感が近く感じられました。OJTも比較的しっかりとしていて、私を担当してくださった方は...続きを読む(全197文字)

【良い点】
パソコンの無料貸与制度はありがたかったです。また、社員みんなの給与が公開されていたり、上層部が個人個人でSNSに力を入れていたりとオープンな社...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員全員がリモートワーク。自宅にいることができるので、子供に行ってらっしゃい、おかえりが言えたことです。
また、通勤時間が無いので始業5分前ま...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が使えるような福利厚生はない。ベビーシッターの費用が一部会社負担になる制度もあるが、そ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
完全リモートなこと。勤怠管理がリモートだがしっかりしている。土日祝が休める。残業をしない雰囲気がある。リモートだが、コミュニケーションがわりと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
通勤時間がなく、完全リモートなので、時間を有効に使える。
土日祝が休みで、夏休みと年末年始休暇もある。残業も基本はしないようにと言われている。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基準がはっきりしていて、給与がわかりやすい。昇給の基準が公開されているので、どうすれば、いくら昇給するかが分かる点が良い。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
あまり無い
【気になること・改善したほうがいい点】
古参スタッフと役員の縁故採用で入社したスタッフだけが優遇されるシステム。
通常の採用で入社...続きを読む(全344文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響でリモートでの仕事が当たり前になっている中、もう先は見えないと思いました。

採用面接のあり方や新人へ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は新人ソロアシのフォローが一切なくここで気持ちよく働けるイメージが湧かなかったのと、内輪だけで盛り上がる会...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社理由は在宅勤務で自分に合ったスキルの仕事ができると思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は完全放置。ソロアシでもチーム...続きを読む(全235文字)

【良い点】
良くも悪くも経営層の考え一つ。
現在只今については社会の最前線を言っているのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長と...続きを読む(全240文字)

【良い点】
仕事の質によらず結果（できた仕事の量的なもの）によって必ず給与をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
苦労して作り上げる、考え出...続きを読む(全206文字)

【良い点】
あまりないように思える。
あえて言うならば、ストレスフルな通勤がない、
【気になること・改善したほうがいい点】
技術畑出身にとってはとんでもな...続きを読む(全325文字)

【良い点】
現在については働き方に関しては社会の最前線とまでは行かなくてもかなり前を進んでいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、仕...続きを読む(全198文字)

【良い点】
時間・場所の自由度が高く、仕事に対して集中することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら自分が仕事の工夫をしても結果が出な...続きを読む(全197文字)

【良い点】
やりようによってやりがいが出たりそうでなかったりする。
やり方ややりようは自分の工夫次第ではあるが、コミュニケーションの取り方を間違えると大変...続きを読む(全182文字)