この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他部署や周りを鑑みず、やりたいようにやっていく、そして結果を出す。そういう考えの人であれば、仕事の自由度は高く、ワークライフバランスを保てると...続きを読む(全214文字)
株式会社リーディングマーク 報酬UP
属性 |
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【良い点】
他部署や周りを鑑みず、やりたいようにやっていく、そして結果を出す。そういう考えの人であれば、仕事の自由度は高く、ワークライフバランスを保てると...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はありませんでしたが、コンビニが行くまでが大変でしたので自動販売機やオフィスグリコがあり助かったことはあります。また業務交...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
プロダクトの進化に積極的。どのような市場を開拓したくか、どのような価値を顧客に届けるか?など日常から議論がくりひろげられている。
【気になるこ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自分は問題ないがワークライフバランスの観点はハードワークな時期やタイミングは勿論ある。過去よりは整ってきているというふうには申し上げることがで...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
伸びている市場の中で熱量を持って営業活動に取り組める。発展途上であるからこそ新たな施策に対しても柔軟である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ミッション共感が非常に強い社員が多いため、人がいい社員が多い。熱量も高く自分たちから変えていこうという前のめりな人が多い。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
評価制度は整ってきている。
定量、定性の掛け算で判断されるため一定の納得感あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないため給料は...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部活制度があり事業部を超えた交流は日々育まれている。また、人事企画が本格に立ち上がっているため今後の発展も期待できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ストイックで向上心が強い人が活躍できるようなイメージです。
残業も多く休日に仕事のことを考えている?働いている?人も多い感じなので、そういった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とりわけ年収は高くない。事業会社の最低限くらいといった程度である
【気になること・改善したほうがいい点】
環境要因に左右される目標となることが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣やパートスタッフは働きやすい。時間も定時でほぼ帰れているためパートならば家庭の両立もできそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
男女だからという理由で差別することは無いように感じ、その点では働きやすいのではないか。
産・育休を取っているメンバーもいた。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は非常に低く感じた。マーケットの成長性が低いこともそうだが、その中でも競合に追い抜かれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
代表がすごそうなことを語り、お金や人を集める力の強さ
【気になること・改善したほうがいい点】
掲げているビジョンにそぐわないような形で、無理や...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
家族の時間を大事にしたいという自分の思いに面接時には共感してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに定時で終わらない業務量、定...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年棒制でボーナスがないため、毎月決まった額を払ってくれるのは非常にありがたいです。
こちらは好き嫌いあるとは思いますが、ベンチャー企業だとボ...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
この会社内でワークライフバランスが取れることはありませんでした。
人が辞めていくことが多く、会社存続のために想定外の仕事がたくさん入ってきます...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
辞めていく場合も多いですが、優秀な方は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員や新卒が文字通り死ぬ気で会社を支えてい...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
今でも印象に残っているのは入社して早々にとにかく数字を追ってほしいと、営業でもない私に話しかけてきたことです。なんの数字を追うのだろうと思って...続きを読む(全429文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間中は毎日が目まぐるしく、腰を据えて仕事をできなければ、突然土曜日がなくなることもありました。イベント運営会...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
メール、もしくは電話による学生集客です。アウトバウンドのコールセンターのように、大量の学生バイトを雇いヒアリングという目的で話をして、誘導した...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
上層部と息が合う人には成長環境であり、退職する理由はない。実際新卒からずっと続けている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
会社に残って欲しい人材には会社の金で実業務に関係のない資格を受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、特に残って欲...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
パートやアルバイト入社なら定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員採用の場合は残業して当たり前の文化のため、定時で帰れること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
長年大手と付き合ってきた実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生の集客力が落ちてきており、最近は参加するといくらのAmazo...続きを読む(全226文字)
会社名 | 株式会社リーディングマーク |
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フリガナ | リーディングマーク |
設立日 | 2008年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 75人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯田悠司 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目8-21虎ノ門33森ビル10階 |
電話番号 | 03-6712-7431 |
URL | https://www.leadingmark.jp/ |
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