リーディングマークの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
他部署や周りを鑑みず、やりたいようにやっていく、そして結果を出す。そういう考えの人であれば、仕事の自由度は高く、ワークライフバランスを保てる...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特に目立った福利厚生はありませんでしたが、コンビニが行くまでが大変でしたので自動販売機やオフィスグリコがあり助かったことはあります。また業務...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分は問題ないがワークライフバランスの観点はハードワークな時期やタイミングは勿論ある。過去よりは整ってきているというふうには申し上げることが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
伸びている市場の中で熱量を持って営業活動に取り組める。発展途上であるからこそ新たな施策に対しても柔軟である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ミッション共感が非常に強い社員が多いため、人がいい社員が多い。熱量も高く自分たちから変えていこうという前のめりな人が多い。
【気になること・...続きを読む(全128文字)

【良い点】
評価制度は整ってきている。
定量、定性の掛け算で判断されるため一定の納得感あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないため給料...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部活制度があり事業部を超えた交流は日々育まれている。また、人事企画が本格に立ち上がっているため今後の発展も期待できる。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)

【良い点】
プロダクトの進化に積極的。どのような市場を開拓したくか、どのような価値を顧客に届けるか？など日常から議論がくりひろげられている。
【気になる...続きを読む(全126文字)

【良い点】
優秀な人が多くいて、一定働いた後は卒業して起業されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にみなさん良い人でしたが、良い意...続きを読む(全110文字)

【良い点】
フラットな社風で、新人の私にも親切丁寧に教えてくれました。
比較的若い方が多く、皆さん優しくて暖かい職場で、みんなで良いものを納品するぞ！と...続きを読む(全176文字)

【良い点】
きぼうがあればいろんなぎょうしゅにチャレンジできるところですかね
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないところにたらい回しにされる続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモート可や福利厚生で良い部分を明示しているが実態はリモートは部署によって出来ないであったりする。
また採用時の...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システムや社内の管理など統制されていないことが多く、アナログなシステムや管理に驚くかもしれないです。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
周りからいい会社だなと言われるが、意外とそんなことがない、
評価制度は曖昧で、昇給も評価が良くても全く上がらない...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就職活動時代は特にやりたいことが決まっておらず、楽天のさまざまなサービスに関わりながら自分の歩みたいキャリアを考...続きを読む(全111文字)

【良い点】
働きやすさと案件の安定性に惹かれて入社しました。想像以上に個人の裁量が大きく、自分でキャリアを考える必要がある点は入社後に感じたギャップでした。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかない。面接はただの会社説明で、都合の良い話ばかりだった。

入社後に会社の実績を一度も示されず、この...続きを読む(全95文字)

【良い点】
毎週月曜日8:00から「朝会」があり、三木谷社長の講話やQ&Aを聞くことができる。楽天グループのことはもとより、国内外のビジネストレンドなど...続きを読む(全483文字)

【良い点】
入社理由は、圧倒的な成長環境、代表とメンバーが本気であること、そしてミッションへの共感です。
一般的な企業だとおそらく10〜20年かかるマネ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
建築業界のDX導入率日本一である事が魅力的だと思い、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後に上長からマウント思考＋...続きを読む(全212文字)