リーディングマークの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
他部署や周りを鑑みず、やりたいようにやっていく、そして結果を出す。そういう考えの人であれば、仕事の自由度は高く、ワークライフバランスを保てる...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特に目立った福利厚生はありませんでしたが、コンビニが行くまでが大変でしたので自動販売機やオフィスグリコがあり助かったことはあります。また業務...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分は問題ないがワークライフバランスの観点はハードワークな時期やタイミングは勿論ある。過去よりは整ってきているというふうには申し上げることが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
伸びている市場の中で熱量を持って営業活動に取り組める。発展途上であるからこそ新たな施策に対しても柔軟である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ミッション共感が非常に強い社員が多いため、人がいい社員が多い。熱量も高く自分たちから変えていこうという前のめりな人が多い。
【気になること・...続きを読む(全128文字)

【良い点】
評価制度は整ってきている。
定量、定性の掛け算で判断されるため一定の納得感あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないため給料...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部活制度があり事業部を超えた交流は日々育まれている。また、人事企画が本格に立ち上がっているため今後の発展も期待できる。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)

【良い点】
プロダクトの進化に積極的。どのような市場を開拓したくか、どのような価値を顧客に届けるか？など日常から議論がくりひろげられている。
【気になる...続きを読む(全126文字)

【良い点】
優秀な人が多くいて、一定働いた後は卒業して起業されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にみなさん良い人でしたが、良い意...続きを読む(全110文字)

【良い点】
フラットな社風で、新人の私にも親切丁寧に教えてくれました。
比較的若い方が多く、皆さん優しくて暖かい職場で、みんなで良いものを納品するぞ！と...続きを読む(全176文字)

【良い点】
働きやすそうだと感じた。
上司となる人の人柄が良さそうだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝や長期休暇等は休めないので...続きを読む(全209文字)

【良い点】
一人ひとりが成果を出すために貪欲。優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義が強い。打席が少なくなる中で、仕事の奪い...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく意思決定のスピードが遅い。運用の決定・変更や取引先への連絡、すべてが遅い。在宅しないで出社すればすぐに対...続きを読む(全149文字)

【良い点】
未経験にはとてもいい企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の典型的なSESなので、何も武器を持たない、おんぶにだっこ気質だ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特に入社後とのギャップはなし

面接官は現場で働いてる方が担当されるので、あまりギャップは生まれにくいと思う

むしろ面接では現場での働き方...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にどれぐらいキツイか、また先輩への質問などする機会がなかったため、具体的な仕事内容を掴む機会がなかった。も...続きを読む(全109文字)

【良い点】
素敵な会社で選考でお話しした方々皆様素敵だと思った為。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の業務がかなり過酷だった。実質の勤務時...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分のキャリアアップに繋がりそうだと感じて応募しました。実際、PCの扱いも初心者でしたが、上司が優しく教えてくれたので、かなり自分の力になり...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面談は全部MD部門の人としていましたが、僕自身も自社のプライベートブランドの部署にすごく興味があり、入りましたが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
大きな会社であるにもかかわらず変化が早い。日々サービスのアップデートが行われていたため、それの告知やコンテンツ制作などを担当していた自分の部...続きを読む(全212文字)