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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今のセキュリティ事案を受けて、ガバナンスや管理体制は今、かつてないほど厳重になっています。もちろんインフラとし...続きを読む(全352文字)
- この投稿でわかること
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LINEヤフー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINEヤフー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今のセキュリティ事案を受けて、ガバナンスや管理体制は今、かつてないほど厳重になっています。もちろんインフラとし...続きを読む(全352文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分自身が入社したタイミングでは、入社時の期待と入社後のギャップはほとんどありませんでした。
合併後は、かなり大きく定期的に変化する会社にな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基盤や福利厚生、コンプラ、ルール、マニュアルはかなり整っており今考えるととても働きやすかった。
現職がベンチャーで変化が多いため、基盤やマニ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
もっとベンチャー気質だと思っていましたが、思っていたよりもまったりで、朗らかな雰囲気です。安心して転職できる企業だと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自由な社風と国内最大級のデータ量、ユーザ数に惹かれ入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に旧ヤフーには、全体的にのんびり...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
裁量のギャップ: 「挑戦できる」と聞いていたが、実際は細かい承認フローが多く、自由度が低かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
合併してから社内の雰囲気は変わりました。良くも悪くも日本企業的な色が強くなったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いい人は多いと思います。ヤフー原石の人に限るかもしれませんが、、、
LINEとの統合でガツガツした人が増えてしまったので今はどうなってるのか...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質で将来性に不安を感じながら入社してみたものの、中身としては良くも悪くも大企業っぽかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
フルリモートだから入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートなので、ちょっとした事を聞くのも、文面(チャット)にし...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスを運営しているのにトップダウンの案件が大半でボトムアップの案件はものすごくすくないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤフー色が強くなりすぎる
特になし、給与は周りのプラットフォームに比べるとかなり低いレンジ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にありません。短期の退職者が少ないと聞いていますので自分だけの印象ではないと思います。当日よりも今は大企業なので、ギャップは安心の範囲内で...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
合併など会社の変化が大きい時期に入社したので非常に会社が不安定なのが、一社員に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社会的影響力のあるプロダクトに携われると思い、入社をしました。
入社後もやりがいを感じていましたので、ギャップはありません。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
メディアや動画サービスを志して入社したのでそこの経験ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の社員は異動したいとみんな...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無言の圧や、空気を読むといった文化が変わっている..
「いい人が多い」などと言われますが、「どうでもいい人」かと...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
統合による文化の違いは依然として課題です。LINE由来のフラットでスピード感ある文化と、Yahoo!由来の日本的...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
ギャップはありません。ここまでイメージ通りの会社は珍しいと思います。孫さんの考え方が根底に感じられます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
Yahoo! JAPANというブランドへの安心感が大きな入社理由です。
知名度が高く、安定した企業で働きたいと考えていました。
また、有給休...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業特有の新しいものを取り入れるなどの先進性はある反面、社内手続が厳格であり、何事も進めるのに時間がかかる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
国内のWeb業界において圧倒的な存在感を放ち、他を圧倒する影響力を持つ企業であると同時に、最新のテクノロジーや高度なエンジニアリングを駆使す...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
特になし
優しい人ばかりで問題ない
綺麗なオフィスで働きやすいが
エレベーターが混むのをいい加減改善して欲しい続きを読む(全61文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、しっかりと基礎的な部分は学習できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フラットな会社のイメージが強いかと思...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ホワイト企業で当時有名で、入社時疑っていた部分もあったが本当に優しい方が多い。質問がしやすい環境が整えられていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有給は取りやすかったです。また人も良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由は、会社の出社方針と自分のラ...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
ネクストキャリア支援制度は多少年収を下げた転職でも経済的に有利になれる程の退職金を出して貰えるので良い制度です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きく3点ある。
一つ目は経営陣のビジネス方針の具体性の無さによる事業の遅れを社員のせいにしている事。月一のオ...続きを読む(全403文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価になるので、自分が頑張っても周りとの差で左右されてしまう、しかも評価の基準や指標が非常に曖昧なので、結果...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
オフィスは綺麗でフリーアドレスのため、好みの場所で作業できる。食堂は広く、ランチも価格は抑えつつ作りたての美味しい状態でいただける。ただ、オ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
お休みはとても取りやすい。女性の場合、F休や産休も問題なく取れる。男性も普通に育休取ってると思う。未消化有給についても、幾許かは積み立ててお...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
リモートワークも可能であること(週2〜3)
フレックス勤務であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス勤務なのに、部門に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
「かつては『どこでも住めるフルリモート』が売りでしたが、2025年春から制度が変わり、今はカンパニーによりますが原則『週1出社』や『月1出社...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
今はもう『公共インフラ』に近い存在になっていますよね。災害情報も、行政手続きも、買いものも、全部ここを通る。LINEと統合して文化の融合は大...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助・借り上げ社宅のような大きい制度はありません。その分は給与...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
入社の決め手は、面接時に感じた風通しの良さと、個人の裁量を尊重する社風でした。入社後も面接時の説明との相違はなく、むしろ想像以上に若手の意見...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
過去の挫折や失敗などよりも、「これからどうしていきたいか」に重きを置いて面接してくださったのが印象に残り、前向きな前向きな気持ちになれたので...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
仲良い人は仲良い
【気になること・改善したほうがいい点】
大学生みたいなノリの飲み会。
風通しがいいが、人の話が好きなので自己開示は避けた方...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
風通しの良い企業のように感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長によるトップダウン企業。
社長が黒と言ったら、白でも黒にな...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初めは研修期間は1年程度だと言われていましたが、1年経っても半分も終わりませんでした。
教師側のスタンスとして自...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本的に他人にちゃんと興味を持つ人が多い印象。困っていることがあり相談すればほとんど全ての人が手を止めて時間をかけて教えてくれたし、組織にオ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
一番大きかったのは「若いうちに裁量を持って働けそう」だと感じた点です。ネームバリューがありつつ、年次に関係なく任せる文化があること、また個人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
チーム内で協力体制が確立されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の雇用形態と実際の雇用形態が違う。よく確認し、内定通知書...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
六本木の綺麗なオフィスでデスクワークができる。昼休憩スペースが広くて過ごしやすく、自販機や軽食コンビニもあるほか、東京タワーが一望できて眺め...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
漫画家・インフルエンサーなどのクリエイターと業務で関われる点は、やりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が頻...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | LINEヤフー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラインヤフー |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 2501億2800万円 |
| 従業員数 | 27,003人 |
| 売上高 | 1兆9174億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出澤 剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 884万円 |
| 電話番号 | 03-6779-4900 |
| URL | https://www.lycorp.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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