この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が単調、スペシャルな上が居ないので、すぐあきると思います続きを読む(全59文字)
株式会社エムステージ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムステージの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が単調、スペシャルな上が居ないので、すぐあきると思います続きを読む(全59文字)
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【良い点】
医師というハイキャリア層に携われること。医療という変化のスピードが早い業界において、自らも変化、改善していく必要があると感じたため、そのような...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
トップダウンで丸投げされた後はマネジメントもなく放置なので裁量があるとも言える。社員同士の雰囲気は和やかだが仕事の関係という感じではない。
【...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
人材紹介という成長している業界での勤務に興味があり入社。他社のように業界ナンバーワンを狙います!と敵意むき出しな感じではないが、目標達成に向け...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育制度は非常にしっかりしていると思います。現在の医療現場の問題点、医療の基本知識といったとこが細かく教えてもらいます。
また、オフィスも非常...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
在籍時は女性社員が6割を占めており、男女で仕事が大きく異なること等はなかった印象です。産休を取って復帰する方もいらっしゃいました。社内PCをノ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
医療というインフラに貢献できる、というやり甲斐は格別である。
また、医師から感謝されることもあり、そのようなケースは仕事冥利に尽きる。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生でエクシブが利用できるなど、他の企業と異なるが充実した福利厚生である。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員が取得を義務付け...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
直属の先輩からは引き留めてくださり、必要な人材であることを丁寧にご説明くださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
要領の良さによって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
他の会社についてはあまりわからないが、有給はすごく取りやすい。
もちろんだが、取得理由も聞かれず、取得時期をずらして欲しいなどもない。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人はすごく良い。偽りなく、変な人はほぼいない。
社長との距離も比較的近く、コミュニケーションを取ろうとしてくれる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
学習サイトを利用できる。ビジネス本を読み漁るのも良いが、自己啓発はじめ多岐にわたる動画でのスキルアップが望める。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
半年毎に給与査定があり、一定の条件を満たすと等級が一つ上がり30万円ずつ年俸が上がる、という評価制度のため単純明快で分かりやすい。
【気になる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休・育休取得者はすごく多く、ほぼ100%の方が復帰されている。
男性の取得実績もあり。
女性社員の割合も高い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
営業であれば数字を残せば給与にすぐつながるのでわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によって目標達成のしやすさにかな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社した理由は、国際的なビジネス環境で働きたいという強い願望と、デジタルイノベーションの最前線で活躍したいという目標があったからです。しかし、...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
淡々と作業が行えます。あまり人と関わるのが嫌な人はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできるような作業ですので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コロナが収束し、チームによっては柔軟な出社方針がとられるようになりました。週に1回の出社で業務に支障がない状況が整っていたと思います。
【気に...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
だいたい思ってた通りですが、いろんな人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってたより、部署によって、色が全然違うことが分かり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
外資企業なので仕事の中に英語が必要であることが少なくないため、経験を積み始めるにはよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
英...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
成長力は当時抜群でした。入社時80人7年後には800人、現在その時から17年経って3,500人、隔世の感ありですね。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく進んで業務を取りに行かないと評価されない環境
とはいえそれでサビ残も増えて、ライフワークバランスも取れず、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
顧客に大きな影響を与える仕事をしたい、年収を高めたいという思いで入社した。
それらを実現するためにはしっかりと努力しなければいけないと覚悟して...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
とくに期待はしていませんでしたが、いい意味でのギャップが多かったです。
(自分の前職がよくない環境下だったせいかもしれませんが)続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修から実対応までずっと完全在宅。時短勤務や深夜勤務もあり時間帯の選択肢が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが問...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社エムステージ |
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フリガナ | エムステージ |
設立日 | 2003年5月 |
資本金 | 6250万円 |
従業員数 | 115人 ※2019年10月現在 |
売上高 | 16億7000万円 ※2019年9月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 杉田 雄二 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号ThinkParkTower5階 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 517万円 ※例)総合職、エリア限定総合職社員の平均年収(賞与や残業手当等含まず) |
電話番号 | 03-6867-1170 |
URL | https://www.mstage-group.jp/ |
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