この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成長フェーズの時期に入社したため、100億単位の施策を経験することができた。
しかし、いくら金をかけても戦略が伴ってなければ効果無く湯水のごとく消えてい...続きを読む(全88文字)
株式会社出前館 報酬UP
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成長フェーズの時期に入社したため、100億単位の施策を経験することができた。
しかし、いくら金をかけても戦略が伴ってなければ効果無く湯水のごとく消えてい...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フードデリバリーの配達員をアルバイトから業務委託に転換し、拠点を無くしたため管理機能が不要になった。
他の業種に転換することも考えたが、コロナが落ち着い...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署内ではとてもフランクで仲が良く人間関係は良好です。
また、部署間でもみな気さくに相談できる関係にあるため働きやすい環境にあります。
上司...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出した人が評価されるようにはなっている。ただし成果を出すためにはそれ相応の時間を費やす必要があり、WLBをある程度犠牲にする必要はある...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはきっちり取れ、残業も本人の能力によってですが月間20~30h程度になります。
年間休日も夏季休暇が7~9月に3日間取れ、実際には125...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デリバリーシステムが旧時代的なアナログなものだったが、最近少しずつ時代に即したデジタルなものになってきていて助かる。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務委託で入ったので、働く時間を完全に自己都合で決められる。働きたいだけ働けて、休みたいだけ休める。極論、一週間1日あたり14時間働いて、次...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自転車での配達をしていたので、非常に体力がついた。普段は入らないような飲食店をたくさん知ることができた。知らない街や道を走るのも楽しい。
【...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上の良し悪し関係なく個人の裁量でできると思う。いわゆる体育会系ブラック企業ではないので安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務が明確でシンプル。考えることが辛い人間にとっては働きやすいのではないだろうか。店舗獲得⇒売上をあげさせるという感じ。昨今ではCMもやって...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の社長の絶大なリーダーシップがあり、成長を続けていたのだと思っている。気に入られれば吉という感じ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
デリバリーサイトとして国内№1の実績があり、女性の社会進出や少子高齢化で中食産業が注目されている中においては将来性はあるかと思います。
ただし経営層の...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くも営業中心の会社のため、体育会系で精神論がまかり通る文化。風通しは悪い。管理職は、他の企業に比べて若く、管理職としての見識やマネジメント能力に...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
創業当時は考えられなかったが、現在は産休をとっている人がいます。
また社長が女性なので男女平等な会社です。
ベンチャーなので自由で風通しがいい分、自...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業部門はリクルート式の営業手法や考え方が身につくでしょう。
さまざまな分野で活躍するリクルート出身者から考えると、業界・職種を問わず生きていける基本...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗開発営業は安定しない給料と追われるノルマで耐え難い毎日を送ることになる。
連日の深夜残業と募集要項や社内規定には一切書かれていない余計で不本意な出...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
インターネット・モバイル媒体における出前受注では断トツのシェア。
店舗開発営業ではライバルサイトは意識することなく自社サイトの良さを説明するだけで良い...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗開発営業は良いように言えば頑張れば頑張っただけ給料は増える成果主義。ただ割り当てられた地域や時期によって成果の出ない月は必ずある。学生アルバイト並み...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業スタイルは比事細かに管理をされないが、創業者がリクルート出身のためリクルート式の営業手法と結果を求められる。
出前受注部門では業界ナンバーワンのた...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社出前館 |
---|---|
フリガナ | デマエカン |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 11億1330万円 |
従業員数 | 388人 |
売上高 | 504億1100万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 矢野 哲 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 621万円 |
電話番号 | 050-54455390 |
URL | https://corporate.demae-can.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。