紀伊国屋の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
オープンで透明性の高いコミュニケーションとフレックスタイム制度がありました。また、キャリアアップのための教育制度や福利厚生も充実していたよう...続きを読む(全501文字)

【良い点】
契約社員の場合はほぼ定時で帰れるので仕事とのメリハリはつけやすいと思う。
シフトも店舗によるが、休みが取れやすく旅行等の予定もたてやすい。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
契約社員でも産休育休がしっかりと取れる。
店や事務所内でも女性が多く、管理職にも女性が登用されており店によるが長くいる社員が多いように感じる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
本の割引、品切れている本も注文を全国のチェーン店から注文を掛けれるため、手に入りやすい。
インフルエンザの予防接種は助成金がでる
契約社員は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
店長によっては更新時に昇給をかなり考慮してくれる
シフト制のため有休がつかいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回賞与もある...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有休がつかいやすい
契約終了する前に申し出をすれば他の雇用形態がある
社割がある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く仕事量も...続きを読む(全225文字)

【良い点】
1年契約で最大4回更新可能
店舗の店長によっては更新時に昇給がしやすい
シフト制なので有休がつかいやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
色々な部門に移動ができたり、やってみたい部門に回してもらえたり、といったことは、よくありました。経験のないものでも、一から教えてくれる先輩が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
管理者が理解のある方で、比較的働きやすかったです。ただ、現場の管理者によるかもしれません。とても人間関係が穏やかで、大きな問題やストレスもな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
他店舗スタッフとコミュニケーションをとることが多かったのですが、皆さんフレンドリーで話しやすい方が多かったようにおもいます。同じジャンルの売...続きを読む(全432文字)

【良い点】
給料は管理職になるとかなり上がる。
管理職手当が大きい。基本給と残業代も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に定...続きを読む(全97文字)

【良い点】
みなさんフランクで付き合いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑があって女性営業職はまだまだ珍しい時代でした
来客があると...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人による。本社から来た人たちも優秀な人もいればただ座っているだけの置き物もいる。管理職についている人は大概実力はあるよう続きを読む(全66文字)

【良い点】
アルバイトやパートの人の事をちゃんと見てくれているので、頑張っている人には給料アップしてくれるので、いいと思いました。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
コミュニケーションを社員とアルバイトでよくとり、業務中の連携がうまくいくようになり、効率よくお店を運営できていると感じる。よりよい接客のため...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は性格きつい人には強く言えなくて、人手不足だからか、弱い人は弱いままです。助けてくれないので、困ります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
若手同士は仲が良かったように思えます。随分前のことなので、今はどうかわかりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは...続きを読む(全149文字)

【良い点】
良い意味で人間関係が希薄。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも人間関係が希薄。疲れているのか、給与が安いのか飯を食いに行くこ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
仲の良さが1番の魅力。人間関係が良いので、パート・アルバイトでも歴が長い事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全ドライな職場...続きを読む(全87文字)

【良い点】
総じて普通のひとが多く、極端に変なひとはいない
【気になること・改善したほうがいい点】
海外本社が上位組織
そちらしか見ないひとがそこそこの数いる続きを読む(全79文字)