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株式会社数理計画 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数理計画の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社数理計画の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は730〜730万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社数理計画の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社数理計画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

数理計画の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

数理計画の 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

数理計画の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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数理計画の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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数理計画の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社数理計画の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】月給 大卒22万6000円 院卒24万円
賞与 年1回
昇給制度 年1回続きを読む(全54文字)

株式会社数理計画の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が安定しているため、同業他社と比べ、同等レベルの給料が安定してもらえる。賞与はおおよそ毎年6ヶ月出るところは良いところ。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

株式会社数理計画の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代もしっかり出ます。
当時は7年を超えると役職が付いて手当に変わったと思います。
一般的に言われている36協定の様なものはあるのですが、特別扱いになっ...続きを読む(全158文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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数理計画を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっても異なるだろうが、年齢層が高く、高齢社員のレベルが総じて低い。仕事が出来ないし、やらないため、若手に...続きを読む(全138文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月16日
回答者:

【良い点】
コミュニケーションがとりやすい。お客様に商品の説明をして、ありがとう頼んでよかったと言われた時はもっと頑張ろうと思えた。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月17日
回答者:

【良い点】
営業手当、住宅手当、家族手当があり、該当者であればトータル年収はだいぶ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当の支...続きを読む(全97文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2020年5月13日
回答者:

【良い点】
みなフランクで、人間関係のややこしさや、陰湿さを感じることはない。管理職も社長以外は社員と同じような感覚で気軽に話すことが出来る。社長以外、み...続きを読む(全201文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2021年3月26日
回答者:

【良い点】
業界のなかでは標準的な額だと思います。
一応残業代は100%出るのでその点はブラックではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全232文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

数理計画の 他のカテゴリの口コミ

株式会社数理計画の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】社会保険あり。退職金あり。
住宅手当1万くらい(ただし若手はもっともらえる)
扶養手当、財形貯蓄、確定拠出年金など。続きを読む(全76文字)

株式会社数理計画の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】年間休日125日(土日祝、夏季1日、年末年始6日)
所定労働時間7時間30分
残業代は別途出るとはいえ、残業時間が40...続きを読む(全98文字)

株式会社数理計画の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】環境問題に直接的に携われること、そして依頼に対していい結果が出せた時のクライアントからの高評価を聞けた時にやりがいを感じる。続きを読む(全78文字)

株式会社数理計画の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】社員は穏やかな人が多く、仕事中はオフィスは静かだと説明会で聞いた。ただ休憩中や勤務時間外ではコミュニケーションをとり、交流...続きを読む(全85文字)

株式会社数理計画の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社から受けるプライマリの仕事のため、上流工程から下流工程まで全てに関わり、経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全189文字)

株式会社数理計画の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人に業務単位で任せられるので、自分の裁量で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放置されており、チームワーク感が全...続きを読む(全210文字)

株式会社数理計画の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実していました。
出版健保の保養所が使えます。
健康保険も一般的なものより優れていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

株式会社数理計画の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小学館・集英社のグループ企業のため、親会社のシステムを担当する部署の若手社員は売上のノルマなど気にせず落ち着いて仕事ができた。また、システムを...続きを読む(全204文字)

株式会社数理計画の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。
出版健保ですので、そのあたりは安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が当たり前でした...続きを読む(全142文字)

株式会社数理計画の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は十分です。
特に、総務・人事の対応は優れています。
Pマーク、ISMSを取得しています。
主な事業としては、以下の二つになります。
・環...続きを読む(全169文字)

IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ

鈴与システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は年功序列だが、変えていこうという姿勢がある。特に優秀な社員は昇格スピードを上げるなどの制度改革もあった。
世の中のインフレにあわせてベー...続きを読む(全92文字)

株式会社バンダイナムコビジネスアークの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなグループに所属している会社のため、給料はとても良いです。役職が低ければ、大きな失敗さえしなければ大抵毎年少しずつ年収が上がるかと思います...続きを読む(全277文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は同業他社と比較しても高く、未経験でも同様なため、他業種からの挑戦はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に応...続きを読む(全131文字)

株式会社ゼンリンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間体を気にする所があり賃上げは適度に行われていた。賞与面でその分下がるり年収変わらずなど会社は財テクを上手くやっている印象。
在籍し無難に日...続きを読む(全196文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強引でも契約数を伸ばせば評価されるというシンプルなしくみ。にぎやかに仕事をしたい人はおすすめ。体育会系ノリ。続きを読む(全60文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)

富士通コミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は低い。
ただ、出勤率が高いと容易に正社員になる機会があるのは良い。
無期雇用率は地方センターの方が高いと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全495文字)

ドコモ・サポート株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員として働いていたがコールセンターで時給が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも派遣でコールセンターのためモチ...続きを読む(全130文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

数理計画の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社数理計画
フリガナ スウリケイカク
設立日 1967年6月
資本金 2400万円
従業員数 210人
代表者 川上富春
本社所在地 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2丁目5番4号
電話番号 03-3259-6262
URL https://www.sur.co.jp/
NOKIZAL ID: 1454143

数理計画の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。