この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エリアマネージャーとの面談での目標設定があり、それに対してフィードバックを行いの繰り返しで達成出来ていれば評価としてされる。続きを読む(全68文字)
株式会社バーガーキング・ジャパン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
エリアマネージャーとの面談での目標設定があり、それに対してフィードバックを行いの繰り返しで達成出来ていれば評価としてされる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休みは必ず週2日取れる。休みに店舗に人がいないと呼び出しされる事はない。有給休暇も取るように勧められる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出店ペースが早く人手不足、異動、転勤が多すぎる。2ヶ月に1回のペースであった。転勤も断れない。色々な地方行きたい人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける。女性管理職も多いので出世したい人は頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助制度あり、転勤に伴い会社が住まいを探してくれる。副業はしている人はいない。福利厚生も特に問題ない。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度はあるが、活用する社員はいなかった気がしますただ有給とかは推奨される雰囲気なので使いやすいです続きを読む(全74文字)
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【良い点】
職種によって違うが、私がいる当時はあまり残業とかなかった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人手が足りない部署などは結構残業す...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度や研修などがあまり整ってない。基本事務職は新卒採用はなく、ほぼ現場向けの制度である。それは整っている感じ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
外資系企業という事もあって、売上などの実績によっては、しっかり評価してもらえて、ボーナスや給与にしっかりと反映されていた。また、キャンペーンや...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりくり次第でわりと休みは取れる環境だと思います。エリアによっては周りが休みを取れるよ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店長なれば収入がある程度安定します
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントのうちは深夜手当、残業手当がないと厳しい額面です。最近...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みも、有給も基本的に本社としてはとらせてくれようとはしている。
実際に有給取得の計画書を提出しているし、アルバイトでも有給がある子にはきちん...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
やりようによっては、もう少しなんとかなるのではないかなと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、ブランド力を有効的に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い点は、特に感じませんでした。正直、現場とのギャップがあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまさら感が否めないと思い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも飲食店なので、体力があれば、いずれは店長になるチャンスはあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中で、合併な...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
店舗を任せられれば、ある程度の裁量は貰えていたので直ぐにアクションを取りやすい環境だった。私は無理、無駄が嫌いだったので徹底的に改善アクション...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
前職はマクドナルドで働いていた。FCだったので給与は5年働いても350万くらいでかなり厳しかったが、バーガーキングでは第2次創業期(?)だった...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
バーガーキング第2回目の日本上陸初期の頃の入社です。当時は未だ店舗数が少なく(10店舗ほど)自分次第で上を目指す事が出来た。当時、とても優秀な...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
誕生日にはカタログギフトが送られてくるので、選べるのは非常に良い良かったです。
忘れると勝手に商品が決められてしまうので、忘れないようにするの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一応、勤怠管理はちゃんとしてる点
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とシフトマネージャーと呼ばれるバイトリーダーが少ない店は週6出勤...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
新会社、bk japan holdings発足時に採用された人は高い。店長じゃなくても他チェーンのエリアマネージャークラスの提示。推測だが平...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、現場のことは現場で勝手に覚えて教わってという体制。
チェーンのくせに、本社での研...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
教育の方針ははっきりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入の教育は店長の裁量であり、どんな店長に会うのか、によって違う。
また店...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い事と思えるかどうかは本人次第。特別、給料がいい訳でもなく、何か特別な事がある訳ではない。本人のモチベーションを上げる要素は会社が与えてくれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
物事を正しく理解し、頑張り、結果を出せばそれを評価してくれる上司が少なからずいる。そして、出世出来るのは間違いではないが、それはどれだけ賢い人...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社バーガーキング・ジャパン |
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フリガナ | バーガーキングジャパン |
設立日 | 2006年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 140人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李東炯 |
本社所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町16番1号 |
URL | https://www.burgerkingjapan.co.jp/ |
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