この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エリアマネージャーとの面談での目標設定があり、それに対してフィードバックを行いの繰り返しで達成出来ていれば評価としてされる。続きを読む(全68文字)
株式会社バーガーキング・ジャパン 報酬UP
株式会社バーガーキング・ジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バーガーキング・ジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バーガーキング・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
エリアマネージャーとの面談での目標設定があり、それに対してフィードバックを行いの繰り返しで達成出来ていれば評価としてされる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
時給は1分単位で出る。全て法定通りの給料は出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な店舗の給料が、労働力と合っていない。通常時...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時給は普通。社割で少し安く食べれるが、そんなに利用する機会もないのでイマイチ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって忙しい時と...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
分単位で給与が発生するため、残業などもしっかりと計算されている点。昇進においても、努力すればするほど出世させてくれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
アルバイトの中でもマネージャーになると50円昇給した。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には忙しさと時給が合っていない。(ファス...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
定期的に面談があり、仕事ができる幅が増えると昇給する。シフトマネージャーになると一度で100円ほど上がった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当たり前のことだが、1分単位でタイムカードを押せるため働き損になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏の時給制アルバイ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店長なれば収入がある程度安定します
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントのうちは深夜手当、残業手当がないと厳しい額面です。最近...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
前職はマクドナルドで働いていた。FCだったので給与は5年働いても350万くらいでかなり厳しかったが、バーガーキングでは第2次創業期(?)だった...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
店長は結果で見られるので、店舗にいつまでも残ってということになる。
アルバイトを集めて自分が休める環境作りがまずは大事。
アルバイトのマネジャ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新会社、bk japan holdings発足時に採用された人は高い。店長じゃなくても他チェーンのエリアマネージャークラスの提示。推測だが平...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
私はアルバイトだったので貯金程度に働いていたのですが、正社員の方はたくさん働き、その分お給料もしっかり入っているという印象でした。評価制度の面...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料自体、当時ではなかなか高い方ではありました。今ではもっと高いと思いますがアルバイトやパートなら本当に文句のつけどころがなかったです。特にや...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
運次第、上司からの好まれ方で高評価になることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで評価が決まる点が難点です。
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
初任給は20代での転職であれば十分な金額で、残業代も支給あるため良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確ではなく、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
半期に一度、インセンティブ支給があるため、収入が増えることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との触れ合いが少ないため、正し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スタートの給与としては業界でも良い方かと。ボーナスも一応でます。住宅手当もあるし、労働環境を良くしようとする動きもあります。
【気になること・...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
店長ならすぐになれる。仕事内容も明確な為コミュニケーションがしっかりととれれば満足感の高い仕事が出来ると思います。また評価に関しても数字でしっ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
しっかりした制度があり徐々にステップアップされていくのが良い。基準も明確なため、わかりやすい。頑張れば頑張るだけ評価されていくのでそこは良い店...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
病気などにかかったり、あるいは勤務日数が所定の勤務日数よりも少なくても、かならず固定給は保証されるということ持病をかかえて定期的に病院で診察を...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
給料が1分単位まで支払われるため、残業しても
苦にならない。交通費もしっかりもらえる。評価は店長の判断次第だか、1年ほどでマネージャーに昇級で...続きを読む(全187文字)
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勤務期間は半年間だったためおおよその年間収入で計算しました。
給与に関しては満足いくような金額はもらえていなかったです。やはりアルバイトだったので労働時...続きを読む(全175文字)
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全世界での店舗数は業界2位、3位と言われていますが、日本ではまだまだ店舗社員(現在約80店舗)、本部社員合わせても150名ほどの小さな組織です。店舗社員ポ...続きを読む(全240文字)
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それまでの業界での経験を考慮していただけるかたちでの入社だったので待遇は良かったと思います。ぶっちゃけ業績は、日本再上陸後まだまだおいついてはおりませんが...続きを読む(全160文字)
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採用時の条件として、店長見習いでも店長の給与待遇(基本水準)であった点は評価が高く、働く側としても安心して臨むことができた。評価基準や体系に関しては出来た...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
住宅補助制度あり、転勤に伴い会社が住まいを探してくれる。副業はしている人はいない。福利厚生も特に問題ない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける。女性管理職も多いので出世したい人は頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みは必ず週2日取れる。休みに店舗に人がいないと呼び出しされる事はない。有給休暇も取るように勧められる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出店ペースが早く人手不足、異動、転勤が多すぎる。2ヶ月に1回のペースであった。転勤も断れない。色々な地方行きたい人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
エリアマネージャーは基本アルバイトには優しい。
店長はいい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は外国人の方(特に東南アジア...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給はアルバイトにも法定通り支給され、消化率も高い。
社割により30%引きで商品が買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使う...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
職種によって違うが、私がいる当時はあまり残業とかなかった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人手が足りない部署などは結構残業す...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度はあるが、活用する社員はいなかった気がしますただ有給とかは推奨される雰囲気なので使いやすいです続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度や研修などがあまり整ってない。基本事務職は新卒採用はなく、ほぼ現場向けの制度である。それは整っている感じ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
主婦の方が多い印象です。
優しい人もいればそうでない方もいます。
店舗によってまちまちですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
気難し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが店長を筆頭に売上を上げるためにアルバイト一丸となって貢献しています。衛生面などにはとにかく気を使っている。
【気になること・...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
積極的にステップアップできるようなプログラムもありましたし、人に教えることに苦手意識があったのですが、スターバックスで殻を破り新たな自分の可能...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特に無い。
退職直前にようやく残業代という概念が出来たことくらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトや社員が無理してようや...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良い店長、良いアルバイトに恵まれたら楽しい仕事。アルバイトの採用、教育にどれだけ仕事として注力できるかで自分の仕事量が決まる。ある程度軌道に乗...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
定期的に評価があるが、そこまで意味は無い感じはする
【気になること・改善したほうがいい点】
等級試験を受けて昇給できるが、数千円程度でそこまで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収:年末年始や大型連休などの繁忙期は通常の賃金より数パーセントのアップがあります。
また、信也まで営業しているので深夜料金にも対応しています...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
アルバイトでも月の売り上げがいいと少し賞与をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなのでしょうがないかと思いますが、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
行動評価シートというものがあり、それを元に年数回の上司との面談があります。それによって昇給額が決まっていく仕組みです。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が他の給食会社に比べると低い。賞与は普段現場に入っていない人が評価しているため、どれだけ頑張っても評価によ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって業務内容の負荷が大きく異なるが、きつい現場でも数字が出ないと評価はなかなか上がらない。それに比べ比較的...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社バーガーキング・ジャパン |
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フリガナ | バーガーキングジャパン |
設立日 | 2006年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 140人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李東炯 |
本社所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町16番1号 |
URL | https://www.burgerkingjapan.co.jp/ |
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