サトウの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
入ってから数ヶ月は、育成の担当の方と一緒にいろいろと学べる環境でした。
覚えることは多いですが一つ一つを丁寧に教えてくれますし、とてもフレンド...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性などはあまり感じませんでした。携帯ショップの仕事自体が、オンライン化が進み来店されるお客様は高齢の方々...続きを読む(全186文字)

【良い点】
周りの人が親切アットホームな雰囲気です。
自分がしっかり貢献できていると感じることができる為、働いていてとても楽しいです。
ただ業務的には無理...続きを読む(全167文字)

【良い点】
一緒に働くスタッフはいい方が多く社会人一年目の時はすごく助かりました。
仕事以外でもプライベートをいっしょに過ごしたり、仕事以外の時も連絡を取...続きを読む(全162文字)

【良い点】
お客様のご要望を聞き要望に合ったプランや機種をいっしょに選び喜んでもらえることが楽しかったです。キャリア独自の資格があり、より高いタンクを目指...続きを読む(全217文字)

【良い点】
面接時に業種が未経験であっても積極的に受け入れようという姿勢を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
準備期間をおいた採用にも関...続きを読む(全177文字)

【良い点】
平日が基本的に休みになるので、出掛けても基本的に混んでいないことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職のため土日休みは基本的に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年齢に対して基本給はやや高めにもらえる。
店舗次第で働きやすさや目標値が変わるためなんとも言い難い部分はあるが、概ね働きやすいの考えられる。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
チーフ以上の人たちがほとんど仕事できないため、次の仕事が決まってるから辞めるというと何も言えなくなるので辞めやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が垣間見えます。
女性への性的と思える揶揄を平気で役職のある社員が行います。
良くも悪くもコミュニケーショ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
近年、人事制度の見直しの動きが盛んな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定が開示されるようになったものの、評価基準が不透明であるた...続きを読む(全226文字)

【良い点】
毎年昇給があります。
何処の会社でも同じかもしれませんが上司に気に入られていると１年でかなりあがります。

これまた製造業なら何処も同じかもし...続きを読む(全379文字)

【良い点】
製造課では夜勤と残業で収入が大きく変わります。
私は現在30代後半で年収700万ぐらいです。
基本的に年齢で資格給が上がるので、実力重視とはあ...続きを読む(全320文字)

【良い点】
・以前は年功序列の評価制度であったが、近年評価制度が見直され実力評価の制度に変更された。
・良い上司にあたれば若手でも大きな仕事を任せてもらう...続きを読む(全280文字)

【良い点】
評価制度はなく、自動的に毎年数千円あがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定と評価制度を作った方が個人での成長や実力がき...続きを読む(全87文字)

【良い点】
愛知ではそこそこいい金額をもらえる事
平均して全ポジション高い気がする
ただ、最初から少し高いので金額は上がりづらい
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収はそこそこ。業界の平均よりは出てると思う。ボーナスもきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が謎。自分が有能なのか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収300万
昔からある中小企業なので安定しているので安定を求めているひとにはには良いかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)

【良い点】
昇給はほとんどありません。賞与も同年代の平均にも到底及びません。手取りがほぼ毎回2ケタもなかったです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
夏冬のボーナスはだいたい3.5か月分貰える。
毎年微々たるものだが昇給はする。
評価制度はここ数年で明確にしていこうとしている姿勢は見える。
...続きを読む(全185文字)