サトウのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
子どもがいる社員については、リモートワークを活用できたり、半休を柔軟に取得できたりと、個々の家庭状況に合わせた働き方の調整がしやすい環境が整...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ただ単に仕事のスピードや量だけで評価するのではなく
日頃の周りへの気配りや、相手に対する姿勢、チームにどう溶け込んでいるかといった人柄の部分...続きを読む(全425文字)

【良い点】
社員同士の関係性もしっかりしており、とても居心地はいい物だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は通常の社員以上に激務で...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には数字に追われる日々が続く。
携帯電話の案内だけでなく、まったく関係ない物まで案内する必要も出てきた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
面接の段階でも雰囲気が柔らかく、とても歓迎的な雰囲気の中行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に行う研修もとても充実し...続きを読む(全167文字)

【良い点】
とてもアットホームな雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店業は残業が当たり前になっており、有給の取得もとても言い出しにくい続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員のスキルアップには積極的であり、資格取得に向けた対策等も上長と共に行えた
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が忙しく、基...続きを読む(全116文字)

【良い点】
入ってから数ヶ月は、育成の担当の方と一緒にいろいろと学べる環境でした。
覚えることは多いですが一つ一つを丁寧に教えてくれますし、とてもフレン...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性などはあまり感じませんでした。携帯ショップの仕事自体が、オンライン化が進み来店されるお客様は高齢の方...続きを読む(全186文字)

【良い点】
周りの人が親切アットホームな雰囲気です。
自分がしっかり貢献できていると感じることができる為、働いていてとても楽しいです。
ただ業務的には無...続きを読む(全167文字)

【良い点】
土日休みやGW、夏季、年末年始に大型連休が取れるので、家族の予定を立てやすい。間接部門の人はフレックスが導入されているので、勤務時間の調整が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすく、却下されたことはない。また、理由を聞かれることもない。毎週水曜日がノー残業デーと決められており、労働組合の見回りがある...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
​組織全体として慢性的な人手不足感があり、業務負荷が特定の社員に偏りやすい傾向があります。残業時間の多寡は部署に...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は8時から。定時は9時、
その1時間の残業代はつかない。
土日祝完全に休みと言っているが各方面から毎日のよう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
日本原燃では、部署や業務内容によって差はあるものの、残業時間は月平均20～25時間程度とされており、過度な長時間労働は比較的少ない環境です。...続きを読む(全240文字)

【良い点】
有給が取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で繁忙期になると休むに休めない時がある。
夏休みと冬休みに一斉有給休暇...続きを読む(全80文字)

【良い点】
テワワーク可の部署があり、本社はフレックス。かなり、男性の育休や休みを取得しやすい雰囲気は出て来ている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
給料
工場の設備、装置の扱いや知識技術は仕事でしっかり覚えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では月に1.2回の土曜日出勤が...続きを読む(全597文字)

【良い点】
自分の場所は比較的、残業などはなかったため、自分の時間は確保できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の多さなど...続きを読む(全121文字)

【良い点】
リモートの可否やフレックスの可否は配属先にもよるが
残業規制や有給消化率は抜群に良い。
いわゆるtheホワイト企業といった感じ。
有給が少な...続きを読む(全217文字)