サトウのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
子どもがいる社員については、リモートワークを活用できたり、半休を柔軟に取得できたりと、個々の家庭状況に合わせた働き方の調整がしやすい環境が整...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ただ単に仕事のスピードや量だけで評価するのではなく
日頃の周りへの気配りや、相手に対する姿勢、チームにどう溶け込んでいるかといった人柄の部分...続きを読む(全425文字)

【良い点】
社員同士の関係性もしっかりしており、とても居心地はいい物だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は通常の社員以上に激務で...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には数字に追われる日々が続く。
携帯電話の案内だけでなく、まったく関係ない物まで案内する必要も出てきた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
面接の段階でも雰囲気が柔らかく、とても歓迎的な雰囲気の中行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に行う研修もとても充実し...続きを読む(全167文字)

【良い点】
とてもアットホームな雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店業は残業が当たり前になっており、有給の取得もとても言い出しにくい続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的には平日休みなので、プライベートでどこかに行くとなると比較的空いている事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みであ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性などはあまり感じませんでした。携帯ショップの仕事自体が、オンライン化が進み来店されるお客様は高齢の方...続きを読む(全186文字)

【良い点】
周りの人が親切アットホームな雰囲気です。
自分がしっかり貢献できていると感じることができる為、働いていてとても楽しいです。
ただ業務的には無...続きを読む(全167文字)

【良い点】
お客様のご要望を聞き要望に合ったプランや機種をいっしょに選び喜んでもらえることが楽しかったです。キャリア独自の資格があり、より高いタンクを目...続きを読む(全217文字)

【良い点】
会社で必要な資格は取らせてくれます。費用も会社が支払ってくれるので、頑張ればいくつか取得出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
制度だけはある
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが内容はなく、キャリアアップやスキルアップも個人任せ。会社に育てて貰おうな...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどOJTで身に着ける感じでした。いつもバタバタしていて体系立てて学べる環境では...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格支援制度があり、出社の代わりに施設などで資格の研修に参加したりした。
交通費など資格取得に必要な費用は負担してくれた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ヒロテックでは、実務を通じてスキルアップできる環境が整っていると感じました。製造業という特性上、現場との距離が近く、自分の担当業務がどのよう...続きを読む(全363文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で資格を取得しようという動きは少ない。場所によっても違うが研修も少なく事務所にいることが多い。社内の商品につ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育体制をしっかりとした方がいいと思う。部署によっては上司が部下を育てる気がないところもある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
近年になってようやく、若手～中堅向けにオンライン教育制度（無料）が導入された。また、一部の事業部では資格取得報償金の制度も生まれ、積極的に資...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内で英会話のクラスを受講出来、
そのクラスがとても楽しく最後みんなでご飯を食べに行ったり、今でも良い思い出になっている
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
原子力業界における一通りのスキルが身につくため、電力会社に受からなかった人がこちらでスキルを身につけて転職するケースをたたみかけた。
大卒以...続きを読む(全200文字)