サトウのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
子どもがいる社員については、リモートワークを活用できたり、半休を柔軟に取得できたりと、個々の家庭状況に合わせた働き方の調整がしやすい環境が整...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ただ単に仕事のスピードや量だけで評価するのではなく
日頃の周りへの気配りや、相手に対する姿勢、チームにどう溶け込んでいるかといった人柄の部分...続きを読む(全425文字)

【良い点】
社員同士の関係性もしっかりしており、とても居心地はいい物だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は通常の社員以上に激務で...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には数字に追われる日々が続く。
携帯電話の案内だけでなく、まったく関係ない物まで案内する必要も出てきた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
面接の段階でも雰囲気が柔らかく、とても歓迎的な雰囲気の中行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に行う研修もとても充実し...続きを読む(全167文字)

【良い点】
とてもアットホームな雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店業は残業が当たり前になっており、有給の取得もとても言い出しにくい続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的には平日休みなので、プライベートでどこかに行くとなると比較的空いている事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みであ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性などはあまり感じませんでした。携帯ショップの仕事自体が、オンライン化が進み来店されるお客様は高齢の方...続きを読む(全186文字)

【良い点】
周りの人が親切アットホームな雰囲気です。
自分がしっかり貢献できていると感じることができる為、働いていてとても楽しいです。
ただ業務的には無...続きを読む(全167文字)

【良い点】
お客様のご要望を聞き要望に合ったプランや機種をいっしょに選び喜んでもらえることが楽しかったです。キャリア独自の資格があり、より高いタンクを目...続きを読む(全217文字)

【良い点】
仕事については先輩社員がしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発は会社が用意してくれる訳で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
外部講師を呼び、様々な部署の方とワイガヤ講習があった。外部講師はプロなので、楽しくスキルアップが出来た。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
仕事に必要な資格は会社負担で取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業なのでスキルは身につかない。フォークリフトの資...続きを読む(全243文字)

【良い点】
教育・研修体制は非常に充実していると感じます。社内研修だけでなく、外部講師を招いた研修も頻繁に実施されており、常に新しい知識に触れる機会があ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
今のところいい点は見受けられない。
新卒から5年間は頑張っても無駄だから頑張るなと言われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
入社後3ヶ月間はしっかりした研修があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でスキルアップできるところはあまりない
トップ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
定時後ではありますが、勉強会が設けられていたので商品について学ぶことができました。
入社した時も最初は体系的に業務について教わりました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制面ではスタッフ系は勤続３年まで毎年フォロー研修がある。その後は中堅研修、管理者研修がある。資格取得支援として費用補助制度がある。
【...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JFEスチールでは業務内容が限定的で、担当範囲が長期間固定されるため、新しい技術や知識を身につける機会が少ないと...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員の年次や役職に応じて必修の研修が用意されている。
役に立つかどうかはやっている仕事によるが、例題や模擬実演をグループでやったりして理解は...続きを読む(全169文字)