回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
だいぶ前になるが、まだ、なか卯がモスバーガーグループだったころ、アルバイトとして入った。オープニングスタッフだったので、それなりの教育は受けた。接客の仕...続きを読む(全174文字)
株式会社なか卯
株式会社なか卯の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
だいぶ前になるが、まだ、なか卯がモスバーガーグループだったころ、アルバイトとして入った。オープニングスタッフだったので、それなりの教育は受けた。接客の仕...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
バイトと店長の狭間に挟まれ
人間不信になり辞めました。
リーダーであった自分に
各方面から不平不満や、悪口
それが社員である店長からまで
聞こ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・昇格試験クリアで、最短で1年半でエリアマネジャーになり5店舗前後の管理者になることができる。おそらく他にはないと思う。
・入社してすぐにヒト・モノ・...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・あまりにも人不足で実行したい業務が遂行できなくなり、会社の考え(方向性)と現場(店舗)のかい離が離れすぎている。
・やはり新規出店が数年ないうえ、会...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・混迷期で組織等が変わっており、そこに熱い思いを持って取り組んで、会社の変革を自ら実践できる環境ではある。
・若く元気でやる気があり、そしてさまざまな...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・昇格は4~5店舗管理のエリアマネジャーまでは最短で1.5年で上がれる仕組み。そこまでの研修は上長が任意で研修を実施。
・エリアマネジャーまで上がるこ...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・労務管理をコントロールできる能力があれば休暇取得や夏冬休暇取得は可能。会社としては夏季休暇は最大で9日間の取得を進めているが取得できているものはほぼい...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・直近2年ほど出店が止まっている状態。この先も目途は立っていない状態。
・最近の景気回復傾向でファストフード業態は非常に厳しくなっている。新メニューを...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・管理職になれば残業なし。それ以下の職位は残業で上職位を上回る逆転現象が発生している現実。賞与の評価は近年は実績よりも過程だったり、貢献度だったりと評価...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・休暇や労働状況は店舗職に近ければ近いほど劣悪。ただし能力さえあればコントロールは可能だがほとんどは過剰労働、過少休日になっているのが現実。残業手当は支...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事の内容が自分自身に合致していなかったことと、労働環境があまり良くなかったこともあり、退職を決意し、退職しました。アルバイトという立場ではありましたが...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
これといった優遇がなく、自給も上がらない。管理職手当は4000or10000だがそれはただこき使われるだけで割に合わない。休みが取れない。30時間労働な...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社の理由はなんとなくです。とくに希望もなく入社しました。入社して気付いたことはとにかく労働基準法を無視していることと休みがないこと。ひどいところはバイ...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人を上手く使えないと休日がなくなります。残業という概念があるのかも不明です。
アルバイトとして勤務しているのですが、社員さんの働き方はパートアルバイト...続きを読む(全272文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与、賞与は他の飲食企業と比較して良かったと思います。ただ、ゼンショーの子会社になってからは給与水準は低下していっていると思います。昇進・昇給に関しては...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
早い段階で1店舗任せてもらえます。自分はああしたい・こうしたいと言う強い意思のある方にはとても魅力があるかと思います。
業務内容もすべて任せてもらえま...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗で働く社員は、アルバイトの方と働く時間が長いので、良好な関係を構築することが大事。明るく元気な人ほど、良い関係を築けてたと思います。
また、外食産...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
はっきり言って、事業縮小によるリストラだった。フランチャイズ店舗の店長だったが、12年間働いてきて感じることは、競合他社からだんだんと差をつけられ、出来...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分はフランチャイズの店長だったが、本部社員の方が来店時に聞くと、いつどこに飛ばされるかわからない、某グループの子会社になった後は顕著で、どの子会社に飛...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間の長さです。純粋に体力がついていかない、寝る時間がありません。アルバイトの運営で成り立っている面があることから、アルバイトが急に休むと出勤する必...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一言でまとめると家族的である。後輩に親身になってくれる人が多く、やさしい。店舗規模が大きいことから、誰かしら仲良くなれるはずである。しかし、それでは昇格...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
月に4日休みがあればよい方。また勤務時間も8~10時間程度で、育児参加はまずできないと考えてよい。配偶者の理解が必要。もちろん有給休暇の申請は却下される...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は低く感じる。なぜなら時間外労働が多すぎるからである。タイムカードも15分刻みであることに加え、タイムカードを切った跡の仕事もある。たとえば、店舗の...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社、仕事内容に魅力が無いためアルバイト及び社員が集まらない。故に休みは月に4~3日程度で1日の労働時間は10~14時間くらい。また従業員も性格に難のあ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人間関係は充実しています。
社員さんは優しいのでコミュニケーションはとりやすいです。
残業をすることが多いと思います。
仕事は日によって違いますが...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社なか卯 |
|---|---|
| フリガナ | ナカウ |
| 設立日 | 1966年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 251人 |
| 売上高 | 404億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ー |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-6833-8820 |
| URL | https://www.nakau.co.jp/jp/sp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。