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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人間関係・給料面での不満は特になかったのですが、24時間365日拘束されているような状態で、休日の日なども急な電話で呼び出されることが頻繁にあり、自分の...続きを読む(全165文字)
株式会社なか卯
株式会社なか卯の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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人間関係・給料面での不満は特になかったのですが、24時間365日拘束されているような状態で、休日の日なども急な電話で呼び出されることが頻繁にあり、自分の...続きを読む(全165文字)
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なにしろゼンショーグループ子会社です、整理再編はありますが潰れることはないでしょう。200円300円の牛丼を餌にサイドメニューやトッピングで利益が出れば...続きを読む(全219文字)
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私のアルバイト経験から見た目線です。ゼンショー完全子会社以降、正社員のリストラや左遷が始まる。社員はエリア管理と店舗管理はアルバイトというスタイルに移行...続きを読む(全664文字)
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忙しい時に同僚と綺麗な流れ作業を行えた時とお客様の笑顔、労いの言葉には心から嬉しいと思えた。
企業は賃金と福利厚生を手厚くするべき。
はっきり言うと...続きを読む(全181文字)
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会社としての福利厚生は飲食業としてはしっかりしています。基本週休2日ですし、夏季休暇や冬季休暇もあります。有給も取得可能です。労働時間は厳しく管理されて...続きを読む(全161文字)
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昔は出産・育児で出戻り社員はいましたがリストラに遭いました。現在は不可能でしょう。女性でも最初は店舗勤務で適正をみて本部職への異動があったりします。部署...続きを読む(全160文字)
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店長になると、基本的に休みはほとんど取れません。
24時間営業なので、拘束時間は非常にながいです。しかも、仕事が終わっても、何かトラブルがあれば夜中で...続きを読む(全162文字)
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研修は頻繁に行われています。毎月1〜2回程度、本部、エリア主催でオペレーション改善を目標とした研修を行います。出席は必須で研修内容は即座に店舗に落とし込...続きを読む(全157文字)
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以前は中途入社の社員も多くいたが現在は新卒入社が一般的になり、世代のギャップを感じました。新卒入社でもやる気のある人、ない人の差が激しいと感じました。管...続きを読む(全182文字)
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牛丼業界は値下げ合戦の様相になっており、飽和状態になっている。限られた顧客を取り合っている状態であり、現在は大手3社の寡占状態が続くと考えられる。なか卯...続きを読む(全166文字)
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仕事のヤリガイはアルバイトを育てて店の営業が回っていると感じた時です。また万全の状態でシフトを組み、目標としている売上を獲得出来たときは達成感があります...続きを読む(全169文字)
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ゼンショーグループ傘下になり、人件費の締め付けが厳しくなった。また本部経費の削減のため管理職のリストラが行われたことが原因。現在の販売施策では人件費削減...続きを読む(全161文字)
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当時の外食産業の中で給与水準が中以上でチャンスが多かったので入社しました。当時で年間賞与は5ヶ月あり、福利厚生もしっかりしていました。労働環境も週休2日...続きを読む(全172文字)
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1人の店長が複数の店長を兼任し、店舗にほぼ存在していない状態で、店舗にはほぼ社員がいなかった。また、すぐ移動するので、1回もあわなかった人もいた。社員が...続きを読む(全182文字)
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労働環境はかなり酷いかと思います。
1人の社員が3店舗以上掛け持つのが当たり前になっています。
休日に関しても自力でシフト調整をして取得、土日に止む...続きを読む(全169文字)
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皆さんご存知の通り、競合他社の値引き合戦が激しく業界自体がかなり厳しい状態です。以前は他社の値引き合戦には参戦せずクオリティで勝負するという経営方針でし...続きを読む(全163文字)
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やはりサービス業なので残業代や深夜手当てを含めればある程度の額にはなります。ただ基本待ちの営業なので業績給は全くないので高給取りは望み薄です。あと賞与は...続きを読む(全169文字)
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持株制があり、使い勝手の良い
グループ企業共通の株主優待券が付きます。
福利厚生に関しては一般的な内容に加え、
地方出身者で、他都道府県に着任した...続きを読む(全215文字)
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食事は半額になります。
店長は朝から夜中まで働いて、数時間事務所で寝て
また朝から働く。なんてことも多々ありました。
休みはほぼなかったでしょう。
...続きを読む(全193文字)
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従業員は自分以外アルバイトのためバックレが非常に多いです。居酒屋等の飲食店であれば1人バックレられても対応出来ますが基本1人か2人で営業している店では対...続きを読む(全164文字)
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休みを取れるかどうかはクルーの在籍数と能力次第です。クルーが揃っていれば8-17即帰の週休二日も可能です。ただ年末年始やゴールデンウィークは間違いなく休...続きを読む(全184文字)
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他の飲食店に比べ残業手当も深夜手当も保障されているので恵まれている方だとは思います。昇格制度も以前は上司の判断で決まっていたため上司の好き嫌いで昇進が決...続きを読む(全179文字)
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私は、アルバイトだったので、福利厚生は わかりません。
でも、頑張れば、20歳とか、若くても 店長になれたりします。
やりがいは あると、思います。...続きを読む(全173文字)
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店長、先輩に 恵まれました。
仕事は、「早く、キレイに」が、基本。
時間とのスピード勝負の世界です。
私は、基本、おっとりしているのですが(笑)
...続きを読む(全192文字)
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・労働時間が長い。10時間以上の勤務はざら。
アルバイトのバックレが多いのでシフトの穴埋めが頻繁にある。
24時間営業なので引き継げるまで帰れない。...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社なか卯 |
|---|---|
| フリガナ | ナカウ |
| 設立日 | 1966年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 251人 |
| 売上高 | 404億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ー |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-6833-8820 |
| URL | https://www.nakau.co.jp/jp/sp/index.html |
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