なか卯のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

業績を上げるためにターゲットを絞ってアプローチすることはもちろんですが、色んな人がいるということを学びました。少なくとも1日体験の時間だけでは、少人数であってもみんなと打ち解けて分かり合えるわけではないのだと思いました。こちらの歩み寄りに気付いてもらえないのが少し悔しかったです。

なか卯は、外食チェーンの中でも、圧倒的な提供スピードがあるので、それを維持させるのは難しく思い、効率と回転率の難しさをも学ぶことができました。昼食が無料なので、そこは参加してよかった点ですね。グループワーク以外でも他の学生と、交流できました。

友人と私は意見をたくさん出したり、少人数ではあるもののチームなので趣味の話などで仲良くなることを狙って話しかけていたのですが、それが相手の方に響かなかったことです。確かに友人と参加されるとその間に入りにくいことは確かですが、その方を和に入れないよう意地悪していたわけではなかったのに、なんだか愛想がなく残念でした。

品川にある店舗の、売り上げを上げるグループワークでは、あまり意見がでなかったわけではないが、時間帯ごとの従業員の出勤人数の調整や、いかに効率よく、回転率を上げられるかが難しかったように感じました。グループワークの役割分担がすぐにできたことはよかったかなと思います。

参加人数がとても少数だったので、気兼ねなく質問ができる距離感でした。また、グループディスカッション中に疑問に思ったことも、アドバイスをくださったりと緊張しすぎずにかかわることができました。

インターンシップ中は、人事部二名が付きっきりで指導してくださいました。インターンシップを通した、最終的なフィードバック等はございませんでした。逆質問の時間はあるので、聞いてみましょう。