スペース・デポの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

給与の遅配と重要メンバーの脱退です。社長との方向性との違いから社長の命令を日ごろから無視するという行動を貫いていたメンバー2人の脱退によるところが非常に大...続きを読む(全150文字)

社内のスキルアップ制度はほとんど先輩や社長に同行することで手に入れられます。運転技術は身につくのではないでしょうか。いかにうまく相手に取り入って気にっても...続きを読む(全177文字)

社内に就業規則などはありませんので社長がいいといえば何でも通る会社です。信じられないような噂がちらほらと聞くことができます。それでもなんとなくいい人は揃っ...続きを読む(全156文字)

会社環境が整わずに採用を決行。社長が社内に3人もいる不思議な環境でいつ会社がつぶれるのかも解らないような環境で仕事ができるわけもありませんでしたがコンテナ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)

【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)

【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)

【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)