ホテルオークラ東京の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全90件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響により宿泊、宴会、レストランバーに多大な影響が出た。緊急事態宣言により休業したダメージが相当大きいと思...続きを読む(全179文字)

【良い点】
日本を代表するホテルとして様々なアッパークラスのお客様と接することができる。またお客様けら直接感謝されることがあるので非常にやりがいを感じる。...続きを読む(全168文字)

【良い点】
残業代はきちんと支払われる。サービス残業もなくは無いが基本的には会社側から禁止されている。夏休み、冬休みとあり有休の消化も奨励している。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良いと思います。私は非正規雇用ではありましたが、毎年必ず昇給していましたしそこに不満はありませんでした。ただ、家族を養うとなると厳しい側面がご...続きを読む(全180文字)

【良い点】
従業員の殆どの方は、ホテルを選んだだけあって『人の為に何かをする』ことが根本的に好きな人が多いと思います。それが業務連携の際にも良い方向に繋が...続きを読む(全335文字)

【良い点】
小さいお子さんがいる女性は、時短を使用できるので両立がしやすいかと思います。また、お子さんの急な体調不良があっても、仕事的に融通を利かして出勤...続きを読む(全210文字)

【良い点】
時短制度があるので、小学生までの子供がいる人は、早く退社したり、遅出にしたりする事はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消...続きを読む(全200文字)

【良い点】
きちんとした評価制度というものはありません。一応半期ごとに目標を自分で立てて、面接したりしますが、形だけです。結局は、上司に気に入られるように...続きを読む(全212文字)

【良い点】
毎日変わらず、同じことをやっていたい人には向いている会社と思います。
或る意味、学校のようなノリがある組織で、社歴が長い人達が多いので
いつも...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事は忙しく、稼ぎたい人には魅力的な職場でした。専門知識を身につける事もでき、VIPのお客様に接する事も日常茶飯事。
その為、それなりの知識や...続きを読む(全234文字)

【良い点】
非常に厳しい社員教育だが、後々の転職に非常に役に立つ内容につながることが多く、この会社で働くことが出来、良かったと思います。ホテル業を目指す人...続きを読む(全194文字)

【良い点】
派遣社員だったため、時給制なので残業になればきちんと給与に反映される。時期や人員の過不足にもよるが、残業が多い時期には労働時間がかなり増えた為...続きを読む(全204文字)

【良い点】
多くの経験ができることが魅力です。しかもお客さまもかなりのトップレベルなのでとても気を使い、自分のマナーや社会人としてのスキルアップにもなりま...続きを読む(全169文字)

【良い点】
環境としては職場内のワークライフバランスはとても良く、女性が結婚や出産と言う人生の分岐点を通過したとしても、今後とも長く働きやすい環境を人事か...続きを読む(全173文字)

過労やストレスがひどく、体調を崩したからです。
部署が大変厳しく、ミスは絶対に許されないというプレッシャーで日々体調が悪化、給料はとても低かったので割に...続きを読む(全159文字)

私は、初めての社会人だったのでなんともいえないが、ホテルは24時間動いてるので泊まりの勤務がほとんどだ。なので、身体的につらい。やりがいはやはり普段お会い...続きを読む(全153文字)

日本を代表するホテルなのでものすごくいろんないみで厳しい。24時間なので泊まり明けがあり、
身体的にも肉体的にもつらい。
しかし、経験することでどんな...続きを読む(全157文字)

非常に社員教育が行き届いている会社で、研修が何度かあります。
新卒で入るには、コネがあるか、5次面接位まで必要だと聞きました。
中途採用の際には、そん...続きを読む(全155文字)

どんな仕事もそうですが一人前と言える仕事をこなせるようになるには少なくとも数年はかかります。やはりその間は仕事に没頭するべきだと思っています。やはり前向き...続きを読む(全161文字)

私が入社当初はまだ世の中にパワハラやセクハラといった言葉が無い時代だった為に苦労をした社員を目にしてきたが、今はとても風通しが良いと思う。ま、昔と比べて言...続きを読む(全163文字)

入社研修では、マナー講師による接客・笑顔・名刺交換などの基礎的な研修を受けました。このような基本的な研修を受けられるのは、新卒入社の特権だと思います。また...続きを読む(全192文字)

出産・育児に関しては制度はあったと思いますが(実際、妊娠中の事務職の方がいた)、宿泊部も料飲部もマネージャークラスはすべて男性でした。女性の社員は人事部や...続きを読む(全200文字)

契約社員での入社だったため、契約期間(3年間)を終えた後のキャリアが見えてこなかった。また、求められるサービスのレベルが高く、先輩方の指導も厳しいので、挫...続きを読む(全194文字)

新卒で料飲部に配属されたが、職場の雰囲気は体育会系で、気に入っている子とそうでない子の扱いに大きく差をつける上司もいた。一流のサービスが学べ、普段会えない...続きを読む(全167文字)

スタッフ同士で意見を出し合い、先輩社員さんの仕事をお手伝いしながら、日々覚えることが多かったことはとても大変でした。
新しいことにチャレンジすることに積...続きを読む(全168文字)