この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後に企業の歴史や、礼儀作法などの研修がありました。また業務についても上司からしっかりと指導してもらえるので安心でした。続きを読む(全67文字)
株式会社ホテルオークラ東京 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテルオークラ東京のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテルオークラ東京で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
入社後に企業の歴史や、礼儀作法などの研修がありました。また業務についても上司からしっかりと指導してもらえるので安心でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
いろいろな研修制度があるので、スキルアップに役立てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員体制が厳しく、研修を受ける時間を捻出す...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は私の代だけなぜかありませんでした。
前後の年はありましたが、2日間の座学のみでそんなに充実していると...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員の教育などしっかり行っている部分が多いです。たくさんの新人が入ることが多いと思いますのでしっかり行うことが強みかと。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入る前に研修を受けました。優しく教えていただけるし、楽しかったです。
上の人が優しく教えてくださったので、やりやすかった。ミスも丁寧に指導して...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
スキルアップとしては、
各種の配属されるエリアで検定や講習等があります。
また、格式の高いホテルであるためサービスする方はサービスの大会等にで...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
老舗ならではのレシピや工法を重視しており現代ではあまりお目にかかれないやり方を間近で見れることがある。また大規模なので一度に大量にしかも頻繁に...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の中でアシスタントセールスマネージャー、セールスマネージャー、シニアセールスマネージャー等の肩書きはありますが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
異動直後にしっかりと研修はしてもらえました。先輩社員にも色々と質問しやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のノウハウ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
入社前のスキルアップ開発は、手厚く行っていたかと思います。数多くの講座を用意してくれており、その中からいくつか受講しました。
サービスの現場に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
総務人事主催の英会話講習や資格を取るための講習。レストランサービスに特化した講習など、当時は多めにありました。
やる気と体力さえあればスキルも...続きを読む(全162文字)
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日本を代表するホテルなのでものすごくいろんないみで厳しい。24時間なので泊まり明けがあり、
身体的にも肉体的にもつらい。
しかし、経験することでどんな...続きを読む(全157文字)
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教育制度や福利厚生がきっちりしている。古臭い考え方も当時は感じたが、今は大分入れ替わりや社会の流れに乗っていると推測される。いい意味で伝統を凄く大事にする...続きを読む(全175文字)
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入社研修では、マナー講師による接客・笑顔・名刺交換などの基礎的な研修を受けました。このような基本的な研修を受けられるのは、新卒入社の特権だと思います。また...続きを読む(全192文字)
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さすが大手ホテルとあり、新入社員研修、3年目研修等は充実している模様でした。
また、希望すれば消防訓練に参加したりすることができます。
ただ、特に会社が...続きを読む(全214文字)
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当時、一流のホテルと言うこともあり、研修事態は、
厳しいものであったが、とても自分自身には
役にたち、現在の社会人生活には役立っている。
当時の研修...続きを読む(全167文字)
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研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられるか…ホテルに関するあらゆる事。歩く姿勢から、上級の接客まで。
身につけたスキルはどのような業界・...続きを読む(全158文字)
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やはり御三家の一つだけあって、教育・研修体制はしっかりしていたと思います。
初めの3カ月ほど当時あった研修施設でホテルの接客の心得,マナー・館内の知識等...続きを読む(全157文字)
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ホテル業というのは、個人の考え方にもよりますが、おそらくサービス業の中では最高水準の質を求められる場の1つだと思います。ましてここは、国内資本のホテルとし...続きを読む(全189文字)
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プロフェッショナルの顧客サービスのノウハウがOJTを通じて身につきます。先輩社員への気遣いは体育会系の縦社会で、接客よりもむしろ社内の対人関係による人間形...続きを読む(全153文字)
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研修は一般的な範囲で実際には実践での取得がメインだとおもう。
自己努力にて技術を上げることが一番手っ取り早い気もするが、なかなか時間をつくれず
拘束時...続きを読む(全160文字)
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やるきがあれば、無償でコンクールに出場させていいただけたり、氷彫刻の練習をさせていただけたりとがんばれる場所を提供していただけます。もちろん仕事中ではなく...続きを読む(全170文字)
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ここで身に着けた接客マナーはどんな業種に携わっても役に立つと思う。特に営業なら、どんな相手に対しても不快感を抱かせないための基本が身につくと思う。もちろん...続きを読む(全159文字)
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・顧客に満足して頂けるサービス及びハイレベルな対人関係を築けるという目に見えるスキル獲得。
・ホスピタリティーという点において、サービス業以外の業種でも...続きを読む(全153文字)
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・入社後の社内研修について
支配人やトップの人の話を聴く機会は多い
実務経験が重要になるため、現場に配属されてから各自マンツーマンで仕事のノウハウを叩...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
大卒は現場ジョブローテーションの後、内部業務に配属となると聞いていたものの、ローテーションもなく2年半現場に配属させ続けられた。
【気になるこ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
人と関わらずに何かをこしたんたんとやっていきたいのだったら、ホテルオークラはいいと思う。仕事場でのチームワークなどはなく、できることをテキパキ...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
ホテル御三家で働けるという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が見合っていなく、手取りで13万程。
ほとんど残業代で稼ぐというイ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅補助などは特にありません。
あたりまえですが、交通費は全て支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生は特...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給まで約10年ほどと聞き、そこまでの覚悟がなかった。
ここにこだわらず、他にもあるなといった考えです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別問わず皆さん働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の調理科も何人か見かけたが、体力的に大丈夫かなとは何度か思った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
忙しい時期でなければ、比較的指定休はとれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番(大体夜11時頃まで)からの早番(朝7時には厨...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自分の上司に聞いたところ、10年働いてやっと昇格といった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現代の働き方に追いついていない印象。
...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署では就業時間が日によってまばらだったため、バランスが取りづらいと感じました。おそらく部署によっては問...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
退職の旨を上司に伝えたところ、しっかりと相談に乗ってくれました。人事の方も話しやすく、対応もスムーズでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
やる気がある人は、ソムリエだとかサービス検定だとか受けられるし、補助もあります。社内では独自のワイン検定などもあり、レストランの人間は支配人で...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
研修などは充実しているし、講座なども定期的に開催されていたのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
語学力によって給料をあ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分が望めば色々な事はさせて貰えると思うが、スキルアップができるようなものがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので最初...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事が認められれば業務が自ずと増えてきて新しい仕事にも携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の適正などは準備されているものでは...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
良くも悪くも異動が多いので転職をする際にもアピールできるような様々な業務をすることができます。無駄なことはひとつもなかったです。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員研修はしっかりと設けられている為、安心。部署異動は比較的少ないほうだと思う。スキルアップしたい時は自ら上司に言ったほうがいい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新入社員の場合はしっかり管理されている印象でしたが中途の場合は特にトレーナーもつけられず放任されて自分でどうにかするスタイルでしたのでとてもハ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
外国のお客様が多く英語で話す機会がたくさんあったので英語力はついたと思います。英語力を身につけたい方にはおすすめです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ブランドのトレーニングなどの機会も多かった。私は取得したなかったがソムリエやバーテンダーの資格試験があったりした。
宿泊では英語を使う機会も多...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年齢層が上の課長クラスや先輩方が多く在籍しているため、学べることは多い。聞けばきちんと教えてくれる人が多い。社内コンクールなど自身のスキルアッ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社ホテルオークラ東京 |
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フリガナ | ホテルオークラトウキョウ |
設立日 | 1962年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 775人 |
売上高 | 245億1800万円 |
代表者 | 梅原真次 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
電話番号 | 03-3582-0111 |
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